正社員
【業務内容、製品について】
・現場責任者として施工管理を一貫してご対応頂きます。
具体的には、現場代理人として、
安全、工程、品質、原価管理・測量作業・協力業者との打合せ（後作業の確認・搬入など）・施工図、工程表、安全書類作成などを
ご担当頂きます。
【案件の特徴】
・新築案件が大半。
※エリアによって異なりますが、新築案件を中心として、集合住宅やオフィスビル、教育施設等幅広い案件を受注しています。
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（建築） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | ご希望の勤務地 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 750万円～1000万円 |
| 待遇・福利厚生 | 年収：750万円 ? 1000万円 ・給与：月給制 想定年収：750万～1,000万円 （賞与含む） 月給（基本給） ： 271,000円～ 固定残業手当／月： 100,000円～ （固定残業時間35時間/月） （経験、実績、能力を考慮の上、規定により決定） ・時間外労働手当全額支給 ・昇給： 年1回（8月） ・賞与：年2回（7・12月、前年度支給実績 平均4.0ヶ月分） 手当 ・通勤手当 ・家族手当、別居手当、独身者帰省旅費手当 ・現場手当、地域手当、深夜勤務手当 ・公的資格手当 など ・厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険 制度・福利厚生 <福利厚生> ・寮社宅あり ・退職一時金制度 ・確定拠出年金制度 ・融資制度 ・従業員持ち株会 ・社員互助会 ・提携宿泊施設（EXIV優待宿泊） ・福利厚生倶楽部入会 ・定年：60歳（65歳までの再雇用制度あり） ※来年度65歳の定年延長予定あり など <教育制度> ・OJT ・導入研修・追研修 ・年次研修（分野別研修） ・スキルアップ（次世代人材育成）研修 ・主任養成研修～主任研修 ・所長養成研修～所長研修 ・管理者研修（初級・中級・上級） ・自己啓発支援制度 など |
| 休日・休暇 | 勤務時間 ・8:00～17:00（所定労働時間：8時間、休憩：1時間） 完全週休二日制 ・完全週休2日制(土・日) 祝日、年末年始、年次有給休暇（10～20日：10日は、入社後半年経過後付与）、夏季休暇、竣工年休、リフレッシュ休暇、特別休暇、慶弔休暇など ・年間休日日数120日 |
| 応募資格 | 【MUST】 ・S造・RC造の建築施工管理の実務経験がある方 ・1級建築施工管理技士をお持ちの方 【求める人財像】 ・周囲の人とコミュニケーションを取りながら、協調性を持ってお仕事に当たれる方 57歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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