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【株式会社ヨシハラ工務店】【岡山/転勤なし】経理財務◆管理職候補◆退職金制度あり/賞与2ヵ月分◆資金計画の策定など【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社ヨシハラ工務店 求人更新日:2024年4月23日 求人ID:35557674
求人の特徴
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 管理職・マネージャー職採用

仕事内容

掲載予定期間:2024/2/15(木)〜2024/5/15(水)


【岡山/転勤なし】経理財務◆管理職候補◆退職金制度あり/賞与2ヵ月分◆資金計画の策定など


◆◇民間から公共事業まで建築工事、土木工事と幅広く行う当社にて経理職の増員募集/管理職候補◇◆

●ミッション
ヨシハラグループは全4社から成っており、株式会社ヨシハラ工務店はその中核企業にあたります。グループ会社にそれぞれ経理担当がおりますので、今回ご入社された方には確グループ会社の経理担当について各社の経営状況、キャッシュ・フローの状況を把握していただきます。
その上でグループ全体の効率的な資金管理をしていただくことがミッションです。

●業務内容
・グループ会社の月次・年次の決算のフォロー
 ※決算業務自体は税理士が対応します。
・資金計画策定/グループ間の資金調整・管理
・予実管理(課題の抽出・可視化)

●当社について
私たちのヨシハラグループ展開の基本にあるのは、皆様のため、地域のため、幅広くお役に立つことを目指したい、という理念です。 総合土木建築技術集団であることを標榜し、そのワクを越え派生する建材や資源再生関連の事業、さらには生活一般の分野に関わる事業への着手など、あらゆる業務にこの理念が生きています。単純に目指す多角化ではなく、求められるからこそ広がっていくフィールド。 期待と使命感がグループの事業展開を支えます。

建設業はその存在自体が問われるほどの革命期にあると思います。建設業の今後の役割は、環境・福祉・新エネルギー・インフラ再構築・街の再生等を通じて、未来の社会を実現する事に有ります。本物の企業姿勢が問われる時代だからこそ、後世に遺すべき重要な価値観を共有しながら高い信頼とご支持が頂ける仕事をこれからもしてまいります。

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 財務
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 経理
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
※試用期間中の待遇に変化はありません
勤務時間 <勤務時間>
8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:岡山県岡山市北区一宮45
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
交通 <転勤>
給与 <予定年収>
450万円~700万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):280,000円~370,000円

<月給>
280,000円~370,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります
■昇給:年1回
■賞与:年2回※過去実績2ヶ月分


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限23,000円
家族手当:上限36,000円
社会保険:補足事項なし
退職金制度:※勤続年数5年以上

<定年>
60歳
※65歳まで再雇用制度あり

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■OJT

<その他補足>
・育児休暇
・介護休暇
・健康診断
・制服・作業着補助
・交通費補助
・慶弔規定
・忘年会 など
休日・休暇 【休日・休暇】
週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数110日

※年末年始休暇、ゴールデンウイーク、盆休暇、有給休暇

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・経理経験をお持ちの方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社ヨシハラ工務店
所在地 〒701-1211
岡山県岡山市北区一宮45
事業内容 ■事業内容:
地域と人々の信頼に応える、総合建設技術集団ヨシハラグループ。その創業は今から約半世紀前、戦後日本の産業・経済の草創期にさかのぼります。以来、官民の幅広いニーズに対し万全の対応を目指すあくなき努力を続けるとともに、独自の技術研鑽や地域の中でのコミュニケーションづくりを両立させ、信頼の輪を広げ続けてきました。これまでに培った、土木・建設事業全般における高い企画力と厳密かつ的確な施工管理。さらに、先端的な環境工学技術などのフィードバックの必要性にもいち早く着目し、施工実績等でも、評価を得るまでになっています。
代表者 -
URL http://www.yoshihara-g.co.jp/
設立 年1966年12月
資本金 45百万円
売上 -
従業員数 22名
平均年齢 -
主要取引先 -
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