正社員
掲載予定期間：2024/2/15(木)〜2024/5/15(水)
【ITプロジェクトマネージャー】設立30年の安定基盤／プライム・大規模案件多数
～設立30年の安定基盤／有給休暇取得率82％/年休124日・離職率10%以下
IBM/マイクロソフト/富士通/日立などSI企業/アフラック/大樹生命/新生銀行など大手E/Uとの取引多数
■企業の魅力：当社の特長は、システム基盤や業務システム開発、プロジェクトマネジメント（PMO）分野で実績を持ち、クラウドサービス環境を利用した製品開発で、新しい技術にも果敢にチャレンジしていることです。現在は金融・保険分野の案件中心ですが、近年ではクラウドベースの開発、基盤構築にも力を入れております。
■職種詳細：
大手の保険会社や銀行システム開発をはじめ、業界、規模問わず様々な案件を保有しております。今回は協業しているベンダー（IBM、日立ソリューションなど大手ベンダー）とメンバーとのフロントに立ちプロジェクトマネジメントとしてご活躍いただける方を募集します。
・メンバーマネジメント・要員計画・進捗管理・課題改善・品質管理/報告など
※プログラミングなど現場で手を動かすというよりも、管理中心となるポジションです。
マネジメントいただく方は20代～60代まで幅広く人数としては5から20名のメンバー管理をしていただきますプロジェクトの期間としては長期プロジェクトで年単位で実施している案件が多いです。お客様先によってはリモート可能な案件もございます。
■案件例：・銀行向け営業店システム／生命保険、損害保険コールセンター基盤、Web基盤開発
・自動車販社向け販売管理システム／鉄道運賃計算システムなど
■社内制度：（1）社内FA制度…「自分のキャリア構築のため、別の部門に異動したい」社員をサポートする「社内FA制度」（2）資格取得奨励制度…社員のスキルアップをサポートするため、資格取得の資格手当や合格した際の祝金だけでなく、受験費用を補助しています。（3）月間MVP表彰…各月で特に優れた活躍をした社員を表彰します。自薦他薦のいずれでも申請ができ、勤続年数に関係なく受賞しています。（4）永年勤続表彰…永年にわたり会社の発展に貢献してきた社員を表彰する制度です。
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プロジェクトマネジャー（PM）、プロジェクトリーダー（PL）（Web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プログラマ（Web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 原則3ヶ月となります。有給休暇取得日数以外、条件変更なし |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～17:45 （所定労働時間：7時間45分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都中野区中央1-38-1 住友中野坂上ビル3F 勤務地最寄駅：東京メトロ丸の内線／中野坂上駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ ※客先常駐となります。(東京/千葉/埼玉/神奈川) 住所：※客先により異なりますが、大半の案件が東京、その他神奈川、埼玉、千葉 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし 転勤は当面想定していません。 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 600万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：370,000円～ 固定残業手当/月：60,000円～77,000円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 430,000円～（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職での経験・能力などを考慮し決定 ■昇給：年1回（1,500円～6,000円※過去実績） ■賞与：年2回（計2.7ヶ月分） ■その他定額手当：ライフプラン手当（44,000～51,000円）※配偶者または扶養家族を有する世帯主は51,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：扶養手当9000円～（管理職は年俸制のためなし） 住宅手当：ライフプラン手当（44000円～51000円） 社会保険：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ 資格手当（受験料は会社が負担）、マナー教育、技術教育、OJT研修、各専門部門が担当する社内セミナー、階層別研修、各技術セミナー、資格取得セミナー ＜その他補足＞ ■新規事業提案制度 ■社内FA制度 ■カジュアルDAY ■資格手当（会社指定資格取得(150種類以上）2000円～／月） ■資格合格祝金：5000円～10万 ■役職手当 ■健康保険組合保養所（伊豆、上総一宮） ■各種表彰制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇15日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数124日 年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、有給休暇（初年度15日、但し試用期間中は月1日ずつ） |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件: ・PL/PMのご経験 (少数であってもメンバーマネジメントのご経験のある方は積極的にご応募ください) |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社エーティ・プランニング |
|---|---|
| 所在地 | 〒164-0011 東京都中野区中央1-38-1 住友中野坂上ビル3F |
| 事業内容 | ■事業内容： 30年以上にわたり金融、保険、公共を中心にソフトウェア開発、インフラ構築、プロジェクトマネジメント推進サービス（PMO）等を展開しており、そのなかでも基盤開発を得意としています。プライム案件や大手SI企業との直接契約案件が大部分を占め、要件定義から設計、構築、テスト、導入、保守サポートまで一貫してサービスを提供しています。時には億単位のプロジェクトに参画することもあります。 |
| 代表者 | 友野和幸 |
| URL | http://www.atp.co.jp/ |
| 設立 | 年1991年7月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | 2,820百万円 |
| 従業員数 | 139名 |
| 平均年齢 | 37.7歳 |
| 主要取引先 | - |
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