正社員
掲載予定期間：2024/2/15(木)〜2024/5/15(水)
【札幌】インフラエンジニア（メガバンク内の仮想サーバ設計等）◆上流から携わる／夜勤なし／定着率91％
～創業以来20年右肩上がり／更なる拡大を目指す成長企業／テレワーク相談可／夜勤なし／完全週休2日制／研修制度充実・豊富なキャリアパス～
■担当業務：
インフラエンジニアとして、メガバンク内で使用する仮想サーバの設計／構築や、サーバ構築の自動化ツールの開発／運用／保守対応をメインにお任せいたします。
※原則1人案件はなく、チームでの開発となります。
■魅力：
【技術力を養える環境】
設計／構築フェーズの作業が多く、仮想化周りの技術やサーバ設計、構築についての技術力を培うことができます。また、運用フェーズの作業もありますが、トラブルシューティングや対応方針の検討などがメインとなるため、手順書どおりの作業とは異なった業務の経験を積むことが可能です。
【経験できる言語が豊富】
VMware、Redhat、AWSなどの新しい技術を使う機会も多く、スキルアップにも繋がります。
以下の言語も利用して業務を遂行しています。
・Powershell：主にvmware製品に向けての設定スクリプトとして使用
・Excel VBA：サーバ構築自動化のための資源ファイル生成ツールとして使用
・Access VBA：従量課金制の仮想サーバの請求額算出ツールとして使用
・bash：Linaxサーバの各種設定、運用スクリプトとして使用
【業界経験者・微経験者にも最適な研修をご用意】
当社は経験やレベルに応じた段階的な成長サポートを受けることができます。Web系エンジニアへのキャリアをお考えの方にも、最適な研修を用意しているほか、資格取得支援、さらには上流工程へのチャレンジなど、成長したいという思いに応えます。将来的には自社パッケージなどの自社開発に携わるチャンスもあります。
■社員の教育・フォロー体制、評価制度：
毎月1on1ミーティングを実施して社員をフォローに力を入れており、評価制度も社員にアンケートを取り、毎年アップデートしております。
他にも資格取得奨励制度や、見積もり・マネジメント等を階層別研修として独自に作っております。
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > サーバ運用、保守 ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > 運用、監視、保守職、テクニカルサポート（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 1日以外入社の方は、3か月後の月末までになります。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：北海道札幌市北区北七条西1-1-2 勤務地最寄駅：各線／札幌駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 顧客先 住所：北海道札幌市中心部 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ■アクセス：地下鉄「さっぽろ駅」16番出口より徒歩1分 ／JR「札幌駅」北口より徒歩3分 ＜転勤＞ 無 転勤は100%なし。※ただし転勤希望があった場合は考慮可 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 376万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：224,000円～ ＜月給＞ 224,000円～ ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキル・年齢・前職の給与等を考慮した上で決定します ■昇給／定期昇給：年1回、随時昇給 ■賞与：年2回（7月、12月） ■モデル年収： 年収540万円／34歳：入社5年 年収460万円／31歳：入社4年 年収400万円／28歳：入社2年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：（月2万円まで） 家族手当：扶養手当1万円 住宅手当：2万円 社会保険：補足事項なし 退職金制度：確定拠出年金制度（401k） ＜定年＞ 65歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■Java研修（1ヵ月）：独自の教育カリキュラムによる『完全社内研修』『専任の教育担当体制』 ■資格合格祝い金も充実！受験費用支給（合格時）あり ※一定期間内に合格すると倍額になるキャンペーンあり ＜その他補足＞ ■確定拠出年金制度 ■産前産後・育児休暇制度 ■福利厚生倶楽部（リロクラブ） ■研修制度（eラーニング） ■介護休暇制度 ■時短勤務制度（養育） ■階層別研修（役割ごとに年1～2回実施） ■従業員持株会 ■資格取得報奨金 応用情報技術者資格（5万円）／情報セキュリティスペシャリスト（10万円）／Oracle Certified Java Programmer、Silver SE8認定資格 (2万5000円）／AWS認定ソリューションアーキテクト - プロフェッショナル（5万円） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数128日 年末年始休暇、有給休暇、特別休暇、慶弔休暇、産前産後・育児休暇、介護休暇 ※入社後半年以内の特別付与休暇（最大5日） |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： 最低限LinuxのOS知識／操作経験（2～3年ほどの実務経験） ※ファイル操作、ログ閲覧、設定投入、パッケージインストールなど ■歓迎条件： Windows系の知識 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社GSI |
|---|---|
| 所在地 | 〒060-0807 北海道札幌市北区北七条西1-1-2 |
| 事業内容 | ■企業概要： 北海道で2004年に2名で創業以来、Web・モバイル系の各種システム・アプリ開発事業を展開してきました。 設立から右肩上がりの成長を継続中で、現在約400名体制まで事業を拡大しています。 「給与改定」「賞与支給額増加」2018年からは「退職金制度」を導入。 500名体制に向けて成長し続けます。 ■事業内容： Javaをメインとした、Webアプリケーション開発をお任せします。チーム制重視で平均5～６名のチームでの作業となりま す。上流から下流まで幅広い案件に対応。 |
| 代表者 | 工藤 雅之 |
| URL | https://www.glue-si.com/ |
| 設立 | 年2004年10月 |
| 資本金 | 292百万円 |
| 売上 | 3,650百万円 |
| 従業員数 | 488名 |
| 平均年齢 | 31歳 |
| 主要取引先 | - |
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