【信和建設株式会社】【大阪／定年68歳・新築の建築施工管理】原則土日祝休・平均残業31.6H・年休124日・福利厚生◎【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/2/15(木)〜2024/5/15(水)


【大阪／定年68歳・新築の建築施工管理】原則土日祝休・平均残業31.6H・年休124日・福利厚生◎


【明治25年創業：不動産総合デベロッパー・信和グループ】
～RC造の施工管理経験をお持ちの方歓迎！／原則土日祝休・年休124日工事部残業平均31.6ｈ！／年収を維持して生涯働きたい方へ～

■業務内容：
建築施工管理職（新築）として従事頂きます。都心部を中心としたRC構造の単身者向けマンションがメインとなり、ゆくゆくは現場所長として1棟をお任せ致します。
■ポジション魅力
施工管理に集中できる環境と、スキルマップによる経験値の視える化でモチベーション高く就業頂けます。ゆくゆくはホテル・介護施設含め幅広い案件の受注数を伸ばしていく予定です。
■働き方
・年休124日・土日祝休・平均残業31.6H
ペーパーレスや勤怠管理のアプリ導入、1人1台ipad支給、社内分業体制整備、1現場複数名体制、現場の締め時間設定と徹底。引き続き改善行動を続け、ワークライフバランスを整えていきます。
・定年が68歳のため、定年を迎えた方が生涯働いていくためにご入社いただいております。
■商品の魅力：
「100年続く住まいと豊かなコミュニティづくり」を目指しております。中でも都市部のマンション建築を得意分野としており、「最上階に天然温泉施設のあるマンション」、「屋上菜園付きマンション」などがあります。また、着工戸数全国No.1の実績を誇る“ルネス工法”で、国土交通省の推奨する“スケルトン・インフィル住宅”をつくり、高品質×長寿妙な物件が特徴です。
■手厚い福利厚生：
～社員一人ひとりの「仕事」と「家庭などの私生活」両方を充実～
・建築士一級報奨金100万円、出産祝金1人目30万、2人目50万、3人目以降200万円支給といった高額手当
・配偶者の人間ドック受診負担、万が一の際の所得補償保険などご家庭がある方にも手厚い福利厚生。

■同社の魅力と特徴：
【◇不動産総合デベロッパー／信和グループについて】明治25年、兵庫県にて建設事業からスタートし、現在は不動産開発事業・仲介管理事業をはじめ、温浴・介護・ホテル・貸し会議室・パーキングなど様々な事業を一貫して自社で手掛け、安定した事業基盤を誇っています。

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】