【東芝プレシジョン株式会社】【新潟・長岡】WEB面接可◆東芝G◆設備保全・DX推進◆年休125日・残業月10～25H/日勤メイン【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/2/15(木)〜2024/5/15(水)


【新潟・長岡】WEB面接可◆東芝G◆設備保全・DX推進◆年休125日・残業月10～25H/日勤メイン


◆◇◆東芝グループ・当社のリチウムイオン電池は特許件数No.1／年休125日・残業月10~25H／製造技術（設備保全）業務をお任せします◆◇◆

■業務内容：
当社の製造設備・機械における、設備保守（電気）業務をお任せします。
※保全計画、日常点検、各種工事管理等がメイン業務ですが、設備保全領域におけるDX化推進もお任せする予定です。具体的には、データの蓄積方法をExcel入力からシステム管理に変える等「効率化」出来る業務を見出し、システム導入の検討や運用をお願いしたいと考えています。（お一人だけにお任せするのではなく、グループ全体で推進していく予定です。）

■募集背景：
当社は2022年度の売上高55億円から2026年には100億円にする、という目標を掲げています。当面は主力事業であるリチウムイオン二次電池部品事業を中心とした成長を描いており、それらの製造を支える設備保守に関するポジションも増員することとなりました。

■組織構成：
製造部　製造技術グループには計6名の社員が在籍しております。ですが、ほとんどの社員が機械系の保守担当をしているため、電装系の知見をお持ちの方を募集しています。

■はたらき方：
・残業時間は10～25時間程度、年間休日125日となっています。また、毎週水曜日にはノー残業デーを設けるなど、ワークライフバランスを大切にしています。
・当社は精密部品を扱っているため、においや汚れもなくクリーンな環境で働くことができます。
・工場は24時間稼働ですが、当ポジションについては「日勤担当者」として募集をしています。また、生産設備トラブルによる夜間・休日の対応については発生しても月1・2回程度であり、よっぽどのトラブルではない限り、緊急出勤はせず翌日対応するケースが多いです。

■当社の特徴：
当社は、1934年の創業以来、東芝グループの一員として、長きにわたり社会の発展に寄与してきました。口金をはじめとした照明事業の部品からスタートした事業は、事業推進の過程において、当初の簡単なプレス技術・成形技術・組立技術から、インサート成形・要気密成形・角型超深絞り技術・抵抗溶接・レーザー溶接・超音波溶接・ガラス封着・ライン洗浄等に、顧客のさまざまなニーズに沿って、着実に製造技術を確立してきました。

【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】