正社員
【業務概要】
メンタルヘルスデータを基にしたSaaSプロダクトである「ラフールサーベイ」「テキカク」のマーケティング全般をお任せします。顧客（主に、経営者・人事部）が抱えている組織課題に対して、当社のプロダクトの重要性をお伝えしつつ、顧客の課題に向き合うソリューション
【ラフールサーベイとは】
”個人が変われば、組織が変わる。”をコンセプトとした人事施策の効果を定量化・可視化し、組織の課題を解決するサーベイツールです。2024年現在、累積導入社数は1700社を突破。
【業務内容】
営業活動に必要な「リード創出」を通じて、「ラフールサーベイ」「テキカク」の導入企業数を増加させるチームです。
①マーケティング戦略（ターゲット、予算、KPIの設定など）の策定から、個別施策（コンテンツマーケティング、広告、オウンドメディア、展示会、セミナーなど）の企画・運営をしていただきます。
②WEBページのディレクション
サイト流入数増加のために「ラフールサーベイ」「テキカク」のWEBサイトのディレクションを行っております。
③プロモーショングループのマネジメント
プロモーショングループの組織強化に向けて、チームメンバーの成長を促進できる方を求めております。
情報収集や机上のシミュレーションにリソースを割くよりも、実行した上で効果検証をし、適切な施策を残していくような、スピード感ある動きが求められます。
フィールドセールスやインサイドセールスと連携を取り、導入企業者数を増加させるために積極的にチームを引っ張てくれる方を求めています。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 販促企画、プロモーション、営業企画 営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 企画、マーケティング、宣伝職(その他) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都中央区 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 600万円～ |
| 待遇・福利厚生 | 【給与】600万円～ ※【月収】 50万円～（※経験応じて当社規定により優遇） 【残業手当】 月40時間相当分の固定残業代として、11万円/月（年収600万円の場合） 【待遇】健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 通勤手当 |
| 休日・休暇 | 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 |
| 応募資格 | 【Must】 ・デジタルマーケティングのご経験 ・HR業界に関しての知識 ・プロジェクト推進リーダーなどチームをまとめた経験 【Want】 ・マネジメント経験(評価経験がある方) ・HR業界でのプロモーション経験 ・SaaS企業でのプロモーション経験 ・心理的安全性やウェルビーイング経営に関して共感がある方 ・ラフールのPVVに共感いただける方 ・セミナー登壇してみたい人(興味ある方大歓迎) 【人物像】 ・ラフールのパーパス/事業内容に共感いただける方 ・様々な視点の意見を取り入れ、柔軟に考えられる方 ・ユーザファーストに考えて対応できる方 ・自ら課題を見つけ、改善していける方 ・他責にせず、自分ごととして考え、行動できる方 30歳以上45歳以下 【年齢制限理由】 技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ラフール |
|---|---|
| 所在地 | 〒103-0025 東京都中央区日本橋茅場町2-9-5 日進ビル7F |
| 事業内容 | ～ 『AIロボット100億体と人類100億人のメンタルヘルスで、人類を救う。』という壮大なビジョンを掲げるメンタルヘルスTechベンチャー ～ ■企業概要： 同社は2011年に設立され、「BtoBtoE(employee＝従業員)」向けにメンタルヘルスTechサービス・リアルサービスの両軸を手掛けているメンタルヘルスに特化した企業です。 具体的な事業として「ラフールサーベイ」という組織の「プレゼンティズム」を可視化するSaaS型の組織診断プロダクトを展開しております。 DeNAやエン・ジャパン等から7億円調達！IT業界や人材業界から注目を集め、東証マザーズ上場を目指し躍進中の成長企業です。 |
| 代表者 | 結城 啓太 |
| URL | http://www.lafool.co.jp/ |
| 設立 | 年2011年11月 |
| 資本金 | 1,107百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 60名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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