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正社員
★大手プライム案件7割
★最新技術の案件も多数
★リモートワーク7割
幅広い選択肢の中から、あなたの経験・スキル・希望に合わせたプロジェクトを提示の上、案件を提案します。あなた自身が「どんなことがやりたいか・どんなエンジニアになりたいか」を起点にして参画先を探すので、これまで以上の可能性や経験づくりにもチャレンジできます。
《取引先例》
メーカー系、エネルギー関連、通信、官公庁など
誰もが知る有名企業との直案件も豊富です。
IoT・DXなどの最先端技術を駆使した開発にも挑戦できます。
★制度づくりなどの意見も募集中！
会社の制度や、内部体制づくりに対するアイデアも大歓迎！「手を上げやすい環境」「すぐには難しくとも検討材料として採用される」というスピード感は、拡大中のこの時期ならではのメリットです。
これまでにも以下のような施策が検討・導入されてきました！
◎充実のインセンティブ制度
◎eスポーツ部の開設（30万円のゲーミングPCを会社が購入）
◎社員1人ひとりに防災バッグ(一式)を会社負担で用意
◎社員有志のサバイバルゲーム費用を会社が援助
【開発環境・業務範囲】
■某自動車メーカー次世代Naviシステム
「音声応答システム」と「音声での問いかけシステム」の2つを担当
サーバーサイドを担当（スクラム開発）
《言語・DB・環境など》
JavaScript（Node.js）、DynamoDB、AWS
■不動産向け営業支援システムの開発
地図サービスを利用した開発
《言語・DB・環境など》
Java、HTML/CSS、jQuery、Apache、Tomcat、BiZXaasMaP、SQLDeveloper
■製造業向けWebシステムの開発
各工場現場ユーザー利用向けのWebシステム開発
《言語・DB・環境など》
Python、C#、OracleDB
【スキルアップを応援・評価する風土です】
豊富な案件を揃えていますので、その中からあなたの希望や今後のビジョンをヒアリングした上でアサイン。上流へのチャレンジや育成担当など、様々な観点でのチャレンジを応援します。
また、功績や業務の幅に応じて独自インセンティブ制度を設けています。
◆プロジェクト継続中に単価UPした場合、単価上昇額の6割を支給
◆OJT教育担当者に月2万円支給
日頃の頑張りはしっかり評価＆還元する制度で、好循環を作れるのも魅力。
お客様と関係を構築し新しい案件を自ら掴んでくるメンバーもおり、収入アップも実現可能です◎
【社員の声を積極的に取り入れた制度がたくさん！】
まだまだ成長中の若い企業ということもあり、メンバーの意見を吸い上げながら随時制度も刷新。これまでに社員発案でできた制度の一部をご紹介します！
■図書館システム
┗資格取得を応援すべく、ポータル内に図書館機能を追加することで、社内の書籍貸し出しや、購入希望を出せる制度
■社内勉強会
┗社内ポータルから勉強会のアーカイブ視聴が可能。ベテラン～経験の浅い人まで知識を共有する場となっています。
■テレワーク手当
■会社イベント補助 etc.
これらの制度は、相談してから最短翌日に実現するなど、スピード感をもって仕組みづくりにも取り組んでいます。若い企業ならではの柔軟性も、社員の満足度のカギの一つです。
ポイント1「最新技術を使ったプライム案件」×「充実のサポート体制」 相乗効果で着実にスキルを高められる！
■プライム案件メイン
当社はまだ5期目の新しい会社ですが、代表をはじめ、IT業界に長年精通している社員が多数在籍している為、お客様の要望に応えることができ、その高い技術力が認められ、今では大手のお客様から絶大な信頼を頂くことができるまでに成長いたしました。
そのため商流が浅く、最新技術に携われる案件がメインとなっています。
■フォローアップ体制充実
定期サポートとして、担当営業が月に1回面談を実施しています。面談といっても堅苦しいものではなく、一緒にランチをしながらなので業務の悩み・目標など、なんでもざっくばらんにお話しください！
それ以外にも、社員の希望を大切にする風土が根付いており、社員の呟きをもとに制度づくりも実施中。テレワーク手当や図書館システムなどが社員発案で生まれました。今後もより良い制度を整えていきますので、ぜひご相談ください。
■新しいチャレンジも応援
未経験領域へのチャレンジや、希望があれば職種を跨いだチャレンジもOK！(開発→インフラへの職種チェンジの実例も)
信頼関係の厚いお客様の研修アリの案件＆自社内開発可能な環境のもと、社内でメンバーを調整しながら挑戦できます！
ポイント2成長期の勢いあるフェーズを一緒に楽しみましょう！
2020年の設立から成長を続け、今年度も昨対比130%程の成長率を見込んでいるなど急成長を遂げている当社。それが実現できているのは、大手直請け案件メインに扱っていることで給与水準が高いことや、お客様との距離が近く、エンジニアの無理のない働き方をしっかり守れるところにあると考えています。満足度の高い働き方ができ、ベストパフォーマンスに繋げられることが、当社にとって何よりも大切なこと。社名に込めた「GAGA＝夢中になる」ことを社員が楽しめるように、今後も成長し続けながら、より良い方向にアップデートし続けます。
ポイント3メリハリある働き方で仕事も暮らしも充実
◇リモートワーク案件7割
◇残業月10時間程度
◇年間休日125日以上
など、プライベートの時間をしっかり確保できる働き方も実現可能。商流の浅い案件が多く、残業が多くならないように営業担当がお客様と調整しやすいため、社内メンバーの働き方改善にも繋がっています。
こうした働きやすさがあるからこそ、当社に転職してゆとりある働き方ができるようになり、資格の勉強を進めAWS12冠になったメンバーも！オフが充実してこそ良い仕事もでき、良い循環をつくれるのも魅力です。
ポイント4取材担当者より
今回取材した、株式会社GAGAの採用担当の方々に話を伺う中で、IT業界の中でも勢いがあるだけでなく、
着実にお客様の信頼を築いている会社だと感じた。
リモートワークがメインながらも、社員発案のイベントや研修等を積極的に実施することで社員間の繋がりをつくり、帰属意識が高いのが特徴。結果、社員の定着率や満足度はとても高い。また各拠点の営業がエンジニア一人一人に向き合い、キャリアプランや働き方を相談できる環境を作り上げ、フォローが行き届いているため、男女問わず従業員数が順調に伸びてきている。
ただ勢いがある会社はたくさんある中で、同社は、技術者の育成やスキルアップの土壌がしっかりしている。
最新技術を使ったプライム案件に参画して市場価値を高めながら、仲間との会社づくりを主体的にしてみたい方にはうってつけの環境ではないだろうか。
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > アプリケーション設計（web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > データベース設計（Web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プログラマ（Web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間／休憩60分） ※プロジェクト先により多少異なります 【残業について】 残業は月平均10時間程度と少なめ。直請け案件が多いこともあり、営業担当がお客様と都度相談しながら残業が多くならないように調整しています。 【目安残業時間】 10時間以内 |
| 勤務地 | ＜リモートワーク7割★東海・一都三県・関西の各プロジェクト先＞ 【本社】愛知県名古屋市中区錦1丁目10-20 アーバンネット伏見ビル8階 【東京オフィス】東京都千代田区丸の内1-8-2 鉄鋼ビルディング4F 【大阪オフィス】大阪府大阪市中央区安土町2-3-13 大阪国際ビルディング31階 ※転勤はありませんので腰を据えて働けます。 ※U・Iターンも大歓迎です！ |
| 交通 | 【本社】名古屋市営鶴舞線、東山線「伏見駅」徒歩1分 【東京オフィス】JR山手線、京浜東北線・根岸線、東海道本線、横須賀線、上野東京ライン、中央線、東京メトロ丸の内線「東京駅」徒歩4分 【大阪オフィス】大阪メトロ中央線、堺筋線「堺筋本町駅」徒歩2分 |
| 給与 | 年俸300万円～850万円（12分割） ※上記金額に固定残業代は含みません。発生した場合は別途全額支給します。 ※試用期間6か月（期間中の給与、雇用形態、待遇の差異はありません） ※経験者は前職給与を考慮いたします ※あなたの経験・能力を考慮の上、決定します 【インセンティブについて】 ・プロジェクト継続中に単価UPした場合、単価上昇額の6割を支給 ・OJT教育担当者に月2万円（最大1年間） ・リファラル採用で入社した際は入社後からの稼働月分を積み立てし、半期毎に支給(月5,000円/人) 【実際の給与例】 ＜年収例＞ ■404万円／22歳・経験4年（PG） ■850万円／32歳・経験10年（PM） |
| 待遇・福利厚生 | ■昇給：年1回（4月） ■独自インセンティブ制度あり（支給：年2回） ■各種社会保険完備 ■職能手当 ■役職手当 ■残業手当（全額支給） ■資格受験費用支援制度 ■資格手当（最大54万円/年） ■住宅手当 ■テレワーク手当 ■ランチ会（月1回） ■受動喫煙対策：プロジェクト先に準じる |
| 休日・休暇 | 《年間休日125日》 ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■年次有給（平均取得日数9.7日/年） ■慶弔休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■リフレッシュ休暇（10年毎に5日間） |
募集背景
2020年の設立以来、「エンジニアにとって本当に働きやすい環境づくり」をとことん探求してきた当社。業務系システムやWebシステムの開発など、さまざまな案件に携わってきました。IoTやDX等最新技術を駆使する案件やプライム案件も豊富です。今回は案件拡大や拠点拡大に伴い開発エンジニア募集を開始いたします！
| 応募資格 | ■ITエンジニアとしての実務経験をお持ちの方 └言語や工程は一切不問。経験が浅い方、スキルアップしたい方、ブランクがある方も大歓迎！ ■高卒以上 今回は「経験者限定採用」のため、浅くても実務経験がある方を求めています。 その分、年数や担当領域は一切不問。 【歓迎する経験・スキル】 ＼こんな方が向いています／ ・自分の意見に耳を傾けてくれる会社で働きたい方 ・これまでの経験やスキルを活かして飛躍したい方 ・自分に合わせたキャリアパスを探したい方 ・頑張った分だけ報われる、エンジニアを大切にする環境で働きたい方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | 株式会社GAGA |
|---|---|
| 所在地 | 【採用連絡先】 愛知県名古屋市中区錦1丁目10-20 アーバンネット伏見ビル8階 |
| 事業内容 | ★創業5期目、急成長中！ ★AWSセレクトティアサービスパートナー認定企業 ★満足度や定着率の高さも◎ ★残業少なめ、リモート7割など働きやすさも充実 ■DX推進事業 ■SEサービス ITシステムコンサルティング ITシステム開発（オープン系、Web系、組込制御系、汎用機系、モバイルアプリ） ITシステム運用、保守 ITインフラ環境の設計・構築（N/W・サーバー・クライアント環境） IoT、AI、データ分析 ■フリーランス支援事業 |
| 代表者 | 代表取締役 松山歩夢 |
| URL | https://gaga-ltd.co.jp/ |
| 設立 | 2020年1月10日 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 129名（2024年1月31日現在） |
| 平均年齢 | 25歳 |
| 主要取引先 | 株式会社アイシン 伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 株式会社インターネットイニシアティブ 株式会社イントループ 株式会社SRA NDSインフォス株式会社 株式会社NTTデータ東海 株式会社ゲオホールディングス 株式会社システムリサーチ 株式会社中電CTI 中部テレコミュニケーション株式会社 TIS株式会社 株式会社トヨタプロダクションエンジニアリング 株式会社野村総合研究所 富士ソフト株式会社 |
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