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【旭化成株式会社】機械エンジニア/電解プラントの設計・工事管理・試運転(水素プラント事業関連)【神奈川県川崎市】【転職支援サービス求人】(正社員)

旭化成株式会社 求人更新日:2024年4月4日 求人ID:35574749
求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2024/2/19(月)〜2024/5/19(日)


機械エンジニア/電解プラントの設計・工事管理・試運転(水素プラント事業関連)【神奈川県川崎市】


電解プラント(水電解・食塩電解)の設計業務を中心に業務を推進します。
出向先会社名:旭化成エンジニアリング株式会社

■具体的な業務:
設計エンジニアとして、主に電解プラントのプロセス設計、化工計算、機器設計等を行い、デザインパッケージ、設計図書、仕様書作成、発注、工事を進めていきます。
1、クライアント(約9割が海外クライアント)との設計会議・設計レビュー対応と関係者との調整
2、プロジェクトにおける業務進捗や課題の確認と、その対策策定・実施
3、ASPENやエクセル等による化工計算と設計図書作成
4、設計に基づくデータシート作成・試運転支援・工事管理(国内建設時)など
※適性・経験によりチームマネジメントや若手育成なども担っていただきます。

■ポイント:
・クライアントの9割は海外顧客となり、海外出張も発生します(国内出張もあり)。
・海外プロジェクトでは『基本設計のパッケージ提供』までが中心となります(建設はクライアントが発注する海外エンジ会社が担う)。国内プロジェクトでは建設工事まで一気通貫で担当します。

■キャリアパスイメージ:
【1~3年後】
まずは設計担当者としてプロジェクトに参加していただきます。
*詳細*
クライアントのニーズを把握し、要求をまとめて基本設計図書を作成します。
設計業務だけではなく、プラント建設にかかわる幅広く業務の経験を深めていただきます。
【3~5年後】
(適性により、)プロジェクトマネジャー、設計スペシャリスト、設計リーダー等 様々なキャリアパスがあります。

■出向先情報:
旭化成エンジニアリング株式会社(神奈川県川崎市)
※事業内容:設計・建設・保全・生産管理などの分野を専門とした、エンジニアリング事業を展開

■募集背景:
旭化成グループでは中期経営計画において「次の成長を牽引する10の事業」にフォーカスした重点的なリソースの投入を進めており、その1つとして「水素関連事業」をあげています。
配属先の部門はこの水素事業にもつながる電解技術を担うチームであり、サステナビリティの観点からも、今後さらなるニーズの増加・事業の拡大が予想されています。組織拡充のためキャリア採用を進めています。

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】

募集要項

募集職種 建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計(設備)
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計(プラント)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
2ヶ月
試用期間中はフレックスタイム適用外となります。
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~15:00
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:45
勤務地 <勤務地詳細>
旭化成エンジニアリング株式会社
住所:神奈川県川崎市
勤務地最寄駅:JR・京浜急行線/川崎駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
交通 <転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
600万円~1,000万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):233,180円~

<月給>
233,180円~

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年1回
■賞与:年2回(過去実績5.56ヶ月)
■参考年収:
30歳/月給:332,000円/年収:5,820,000円
40歳/月給:557,000円/年収:9,780,000円
※上記金額は手当・残業代を含まず
※経験を考慮し規程により優遇、詳しくは選考過程でご案内いたします

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:補足事項なし
住宅手当:持家手当、借家手当あり
寮社宅:寮・社宅あり(借り上げ社宅・寮含む)
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<定年>
65歳
再雇用制度あり

<教育制度・資格補助補足>
■海外留学制度
■語学研修制度
■職責者研修などの階層別教育
■自己啓発支援 等

<その他補足>
■諸手当:休日出勤手当、勤務地手当
■各種制度:持ち家支援、各種財産形成支援、育児短時間勤務制度 等
■その他:福祉共済会(共済生保・医療共済・がん保険・慶弔見舞金共済等)や各種福利厚生施設利用制度(スポーツクラブ・ホテル・旅館等)
※各種医療保険制度も充実しており、安心して仕事ができるよう支援する制度が数多くあります。
休日・休暇 【休日・休暇】
週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇15日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日

祝日、年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇(忌引や結婚等)、家族看護休暇、ボランティア休暇、育児休暇 等
※詳しくは選考過程でご案内いたします。

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・機械系プラントエンジニアとしての基本設計・詳細設計経験(3年以上)

■歓迎条件:
・プラントの建設、立上げの経験
・反応器・熱交・蒸留塔などの化工計算、機器設計もしくは配管設計の経験
・アスペン、AUTOCADの経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 旭化成株式会社
所在地 〒100-0006
東京都千代田区有楽町1-1-2
日比谷三井タワー(東京ミッドタウン日比谷)
事業内容 ■事業概要:
・マテリアル領域:<繊維事業、ケミカル事業、エレクトロニクス事業>
ケミカルをベースとした高度な技術と新たな発想で、環境にやさしく付加価値の高い素材・製品を開発し、未来のくらしをリードします。
・住宅領域:<住宅事業、建材事業>
戸建住宅「へーベルハウス」と軽量気泡コンクリート「へーベル」を中心に、人と環境にやさしい技術とサービスで、安全・安心で快適な住まい方を提案します。
・ヘルスケア領域:<医薬事業、医療事業、クリティカルケア事業>
専門性のある高度な技術を進化・融合させ、社会が求める医療ニーズに応えることで、患者様のQOL(生活の質)の向上に貢献します。
代表者 工藤 幸四郎
URL https://www.asahi-kasei.com/jp/
設立 年1931年5月
資本金 103,389百万円
売上 2,726,485百万円
従業員数 48,897名
平均年齢 41.5歳
主要取引先 -
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