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【株式会社サーティーフォー】【相模原】宅地開発設計職/転勤なし・土日・祝日休み/相模原・横浜エリアの地域密着型【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社サーティーフォー 求人更新日:2024年2月28日 求人ID:35575527
求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2024/2/19(月)〜2024/5/19(日)


【相模原】宅地開発設計職/転勤なし・土日・祝日休み/相模原・横浜エリアの地域密着型


<上場予定の成長企業◎/年間休日125日・土日・祝日休み/手当休暇多数◎>
設計職として建売住宅の設計業務を中心に担当いただきます。
■業務内容:
<入社後に任せる業務>
・分譲宅地の意匠設計、プランの作成
<将来的にお任せする業務>
・都市計画法の各種許認可手続き
・各地方自治体の建築及び開発の条例許可・要綱等手続き
・道路切り下げ・道水路用許可・各種自費工事等に関する手続き
使用するCADはARCHITRENDです。
※出張はございません。

■配属部署について:
造成管理部として、部長、部員3名の体制になります。
中途入社の方も活躍していただいております。
※直近の入社された方:同業他社で分譲住宅用住宅敷地の開発許可申請、宅地造成工事申請、建築確認申請いた方

■社内の雰囲気
メリハリを付けられる就業環境です。全社の方針として、効率良く業務遂行するという事を徹底しており、公私の時間にメリハリをつけている点が特徴です。
若手でも活躍できる環境です♪

■同社の特徴:
・土地の仕入から建物の企画設計、建築、販売、管理までを一貫して自社で行うため、スピード感を持ちつつ質の高いものつくりができます。
・同社は、相模原に設立後、戸建住宅の建築、不動産事業を中心に、地域密着型の事業展開を進めてきました。用地仕入から自社施工、販売まで製販一環体制でワンストップに手がける総合不動産会社として、地域におけるお客様からの評価も高いです。

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計(建築)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無
特記事項なし

<試用期間>
3ヶ月
特記事項なし
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:神奈川県相模原市緑区橋本1-14-3 サーティーフォービル
勤務地最寄駅:京王線/橋本駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
交通 <転勤>

転勤はありません。
給与 <予定年収>
430万円~650万円

<賃金形態>
月給制
特記事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):330,000円~450,000円

<月給>
330,000円~450,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年1回(毎年2月)
■賞与:決算賞与年2回(7月・12月)※業績連動

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:子供手当25,000円/人※社内規定あり
社会保険:社会保険完備
退職金制度:特記事項なし

<定年>
60歳
65歳まで再雇用制度有

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
OJT中心です。
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

夏季・年末年始は大型連休有り、その他年次有給休暇・慶弔休暇・育児休暇
特別休暇(入社後すぐ付与/6ヶ月で消滅)等

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件
宅地開発設計のご経験がある方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社サーティーフォー
所在地 〒252-0143
神奈川県相模原市緑区橋本1-14-3
サーティーフォービル
事業内容 ■事業内容:
- 建売事業
- 土地分譲開発事業
- 事業用不動産事業
- 飲食事業
■概要:
同社は、相模原市~東京多摩エリアに置いて、高品質な建売住宅の建築および販売、事業用不動産、飲食(ラーメン店)等の「生活」を支える幅広い事業を運営しています。1992年12月の設立以来、黒字経営を継続しており、安定した財務基盤を維持しています。
2023年は「いくぞ!100億!飛躍の年2023」のスローガンを掲げ、他社と差別化を図る建売住宅の企画、建築、販売を進めています。
代表者 唐橋 和男
URL https://www.thirty-four.co.jp/
設立 年1992年12月
資本金 100百万円
売上 -
従業員数 73名
平均年齢 -
主要取引先 -
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