【株式会社日立製作所】【茨城県日立市】サステナブルな社会の実現に向けた材料プロセスに関する研究開発 ※在宅勤務可【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/2/19(月)〜2024/5/19(日)


【茨城県日立市】サステナブルな社会の実現に向けた材料プロセスに関する研究開発 ※在宅勤務可


【配属組織について】
研究開発グループにおいて、革新的な材料およびプロセス技術の研究開発を行っています。
特に、社会インフラプロダクト（電力、鉄道、産業、分析装置、家電など）向けの材料およびプロセス技術を開発することにより、サステナブルな地球環境と、安全・安心な社会の実現に貢献します。
その中でも社会インフラプロダクトの性能を革新する材料・プロセス技術やマテリアルズ・インフォマティクスによる物性予測技術、耐環境に対する材料劣化予測技術の業務を担当いただきます。

【職務概要】
マテリアルズ・インフォマティクスを駆使した材料・プロセス技術による「カーボンニュートラル」「安心・安全」分野の革新を主導するための研究開発を担当いただきます。
日立グループの製品・サービスにおけるイノベーションの創生に向け、担当分野における研究開発の責任者・専門家として、社内外のステークホルダーと関係を構築するとともに、顧客との会話を通じて、製品全体を俯瞰した研究開発を推進する人財を期待します。

【職務詳細】
社会インフラプロダクト（電力、鉄道、産業、分析装置、家電など）の性能を革新する材料およびプロセス技術に関する研究開発
└高放熱、高絶縁、高耐熱、環境規制物質レス化を実現する樹脂・複合材料等の材料・プロセス技術やマテリアルズ・インフォマティクスによる物性予測技術、耐環境に対する材料劣化予測技術、製品長寿命化や再生に向けた表面処理・改質技術に関する研究

【働く環境】
■配属組織：
ユニット（課相当）は約15～20名。材料・プロセスの専門知識・スキル、日立Grの製品開発の経験を保有し得ており、社会・環境価値への貢献に対して、自ら研究テーマを立案できる人財が所属しています。
■働き方：
出社頻度は週1～4日程、在宅勤務可能です。

【ポジションの魅力・やりがい】
■サステナブルな地球環境と、安全・安心な社会の実現に貢献する研究開発業務であり、自ら主体的に製品の研究開発を推進できます。
■自身の専門分野に加え、それ以外の分野の研究者や事業部の設計、生産技術の技術者と連携し製品開発をします。
■幅広い技術分野を対象とすることで、要素技術の深掘りに加え、システム視点と広い視野を身に着けることができます。

【チーム／組織構成】