【株式会社ジールコミュニケーションズ】【未経験・第二新卒歓迎】実績管理・数値分析アシスタント～土日祝休み/裁量権あり～【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/2/19(月)〜2024/5/19(日)


【未経験・第二新卒歓迎】実績管理・数値分析アシスタント～土日祝休み/裁量権あり～


～未経験・第二新卒歓迎/急成長企業/DX化推進/土日祝休み/裁量権を持って働きたい～

当社はWeb上の誹謗中傷・風評による被害を防ぐ「デジタルリスク事業」と就職・採用支援サービスを提供する「HR事業」を展開し、急成長を遂げている企業です。
今回はそんな当社の「HR事業部」にて、業務改善を推進していただける方を募集しています。また、実績管理や資料作成といった営業支援業務もお任せいたします。

■具体的な職務内容：
・実績管理
・各種書類管理（契約書、請求書、申込書等）
・資料作成（営業資料、社内資料、チラシ、イベントパンフレット等）
・業務改善や業務効率化に対する仕組みづくり
※スキルや能力に応じて裁量ある業務をお任せします

■職務の魅力：
・事業部として更に成長していくために現状の業務フローの見直しや効率化、新しいツールの導入やルールの検討を行っていただきます。
社内関係部署と連携し、業務の企画や改善計画の策定から、現場への実践的なシステム導入まで担当いただきます。
また、新たなテクノロジーや情報も積極的に収集、活用いただき、持続的に効果を得られる業務の仕組みを構築していくことを目指しています。
・実績管理や資料作成といった細かく正確性が求められる業務もお任せいたします。
・増員募集となりますので、分からないことは先輩社員にすぐに確認できる環境です。
現状のやり方や手法よりもさらに良いものがあれば、取り入れていきたいと考えているため、
改善案やアイディアの発信もどんどんしていただきたいと考えています。

■入社後の流れ：
入社後は先輩社員が初めから丁寧に教えていきます。できる仕事内容から取り組んでいただきます。
社内システムの使い方や業務の進め方など、しっかりとお教えします。先輩社員のすぐ近くで一緒に働くため、
困った時にはすぐに相談できる環境です。

■組織構成（人数/年齢/男女比）：マネージャー30代男性1名、正社員20代女性3名、アルバイト20代女性1名　計４名

【チーム／組織構成】