正社員
掲載予定期間：2024/2/19(月)〜2024/5/19(日)
【横浜】デジタルマーケティング（リーダー候補）◆世界9000万人利用のCRM＋MAソフト／WLB◎
～インド発の大手グローバルSaaS企業／インドに続く第二の重要拠点である日本法人／世界トップクラスのシェアを誇るZoho／働きやすい環境◎福利厚生◎～
■概要
当社主軸のZoho事業（全世界では25万社利用・1億ユーザー突破）にて、デジタルマーケティング担当を募集します。
※今回は、特に直近グローバルで成長中のクラウド型ビジネスアプリケーション『Zoho CRM Plus』の、日本におけるマーケティング活動をさらに拡充するための増員となります。
【Zoho CRM Plusとは】
・営業、マーケティング、サポート、人事、会計、オペレーションに関する45種類以上のクラウド型のビジネスアプリケーションを提供している中でも、「Zoho CRM Plus」は、CRM＋MAのAll in Oneパッケージとして、マーケティング、営業、カスタマーサポートで必要な8つの機能があり、顧客情報を統合し、部門間の連携を強化、顧客に最適な体験（CX）を提供できます（世界9,000万人が既に利用しております）
■具体的には
※以下のような業務を通じて新規リードの獲得とナーチャリング、既存顧客に対するクロスセル活動を行っていただきます。
・コンテンツやWebページの企画・制作
・SEO
・メールの企画・制作/配信
・広告運用
※将来的には、リーダーとしてメンバーの育成にも携わっていただきます。
■サービスの特徴
・対象サービスのカバー範囲は、マーケティングオートメーション（MA）から顧客管理（CRM/SFA）、BIツール、サポートデスクまでと非常に幅広いです
・見込み顧客の規模感やステージも、スタートアップや中小企業から大手企業まで幅広く、業界も多岐にわたります
※これまでの経験やスキルを生かし、世界基準で開発されたビジネス向けクラウドサービスを日本において広めたいという野望を持った方の応募を心からお待ちしています
■充実した環境／福利厚生
スーパーフレックスの導入や育児休暇制度、時短制度の充実など柔軟な働き方を実践しています。社員が働きやすいよう環境を整備しています
◇育児休業取得＆復職率（男女）100％
◇有給休暇取得率77.5%
◇無料ランチあり（会社指定のお弁当の代金を全額補助）
◇全社平均残業：8.6h／年休：124日
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 販促企画、プロモーション、営業企画 Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webマーケティング、SEO、SEM |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい三丁目6番1号 みなとみらいセンタービル13階 勤務地最寄駅：みなとみらい線／みなとみらい駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 409万円～709万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：284,812円～343,468円 ＜月給＞ 340,000円～410,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験に応じて考慮します。 ■昇給：年1回（4月／人事評価および業績に応じて） ■賞与：原則年2回 （8月、2月）、業績に応じて変動賞与あり（2月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給（上限100,000円／月） 社会保険：補足事項なし 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：確定給付企業年金 ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ 資格試験報奨金制度、教育補助制度、書籍購入制度、ジョブリターン制度 など ＜その他補足＞ iDeCo補助支給（最大7000円）／退職金前払制度（最大50％を選択可）／時短勤務制度（小学校卒業まで取得可）／各種予防接種補助（インフルエンザ、海外出張時）／コロナウイルスワクチン接種特別休暇付与／ストレスチェック（年1回）／TOEIC(R)テスト社内受験（年1回）／ウェルカムランチ／無料ランチ（会社指定のお弁当）／無料ドリンク・無料スナック／社員旅行／保育支援／社内クラブ活動／喫茶補助／職制特別加算金／自宅用避難グッズ支給／ハマふれんど（福祉共済）／オフィス近距離引っ越し手当 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～15日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数124日 ※年末年始、特別休暇、有給休暇、傷病休暇、リフレッシュ休暇付与（5年に1回） ※有給：試用期間終了後最大15日付与（入社月によって変動）、以降毎年4月に規定に従い付与 ◇有給休暇取得率77.5% |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・BtoBにおけるマーケティング実務経験 ・コンテンツ作成のスキル（Webサイト、メール、ホワイトペーパー、企業ブログなど） ・日本語および英語でのコミュニケーション能力（英語は目安としてTOEIC(R)テストスコア 730以上、インド本社とオンライン会議/メール/チャットでやりとりできるレベル） ■歓迎条件： ・マネジメントのご経験（自身含め3名以上のチーム/グループ） ・クラウド型ビジネスアプリケーションの利用経験 ・社外向けプレゼンテーションの経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ゾーホージャパン株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒220-0012 神奈川県横浜市西区みなとみらい3-6-1 みなとみらいセンタービル13F |
| 事業内容 | ■事業内容： 自社開発ソフトウェア製品の販売、付帯するコンサルティングサービス、保守サービスの提供 ■企業文化の秘密 私たちはお客様を尊重します。言葉だけでなく、行動でも。 私たちは社員を尊重します。報酬だけに留まらず、夢を実現できるように。 ・価格設定でお客様を尊重します。 ・製品設計でお客様の時間を尊重します。 ・機能の充実性でお客様を尊重します-満足度の継続を目指します。 このように、私たちは製品と上記の方針によってお客様を尊重しています。 その結果、現在Fortune 500掲載企業のうち、60％がゾーホー製品を1つは使用するまでに至りました。 |
| 代表者 | 代表取締役 Manikandan Thangaraj |
| URL | https://www.zoho.co.jp/ |
| 設立 | 年2001年9月 |
| 資本金 | 400百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 116名 |
| 平均年齢 | 32.6歳 |
| 主要取引先 | - |
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