正社員
人気のエンタメ業界で「モノづくり」を支える社内SEをお任せします。
［メイン業務］
・ユーザ部門へのヒアリング
・新規システム企画、提案
・ベンダーとの折衝、プロジェクトの品質・工程・予算管理
・導入後のシステム保守・運用、ヘルプデスク
※将来的にERPの導入などを検討しており、事業拡大に向けて積極的なIT投資を進めていく予定です。
［入社後の流れ・教育研修］
中途入社受入研修。今までこの業務を任せていた親会社の方と引継ぎをしてもらいます。
［企業・求人PRポイント］
仕事の魅力 ⇒今まで親会社に任せいた業務を引き継いでもらいます。自由度が高く、ある程度の裁量を持ってお仕事が出来ます！
会社の魅力 ⇒日本のエンタメを支えるモノづくりをしている会社です。
社風・人の魅力 ⇒和気藹々とした雰囲気で人間関係も良好な職場環境です。
待遇の魅力 ⇒最寄り駅から徒歩3分の駅近です！
［募集背景］増員
［事業所人数］ 38名
［部署人数］男性 1名：女性 2名（平均年齢： 48歳）
［同業務者］無し
［服装］オフィスカジュアル(希望者には作業着貸与)
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 社内情報システム、MIS職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 埼玉県草加市稲荷1-11-1 【最寄り駅】 東武伊勢崎線「草加」駅より徒歩3分 【車通勤】 可（駐車場：無 ）／バイク・自転車通勤：可 【転勤】 無 【受動喫煙防止措置】 屋内全面禁煙 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 300万円～500万円 |
| 待遇・福利厚生 | 【給与】 月給制 想定年収：300～500万円 月給：200,000～333,000円 ※経験・能力を踏まえて決定します。選考を通じて上下する可能性があります。 通勤手当：有（会社規定に基づく） 残業手当：有（残業時間に応じて別途支給） 賞与：年2回（6月・12月、前年実績：3ヶ月分） 昇給：年1回（4月、前年実績：2.5%） 【勤務時間】 9:00～18:00 休憩：60分 残業：月10時間 【福利厚生・待遇】 加入保険：健康・厚生・雇用・労災 家族手当有り 慶弔見舞金制度、リゾートマンション（越後湯沢・千葉白浜）、定期健康診断 定年：有（60歳） 再雇用制度：有（65歳） 退職金：有（勤続 3年以上） 【試用期間】 3カ月 ※本採用後の労働条件の変更【無】 |
| 休日・休暇 | 土日祝／完全週休二日制 年間休日：126日 夏季休暇、年末年始、慶弔休暇、育休（取得実績あり）、有給休暇（10日～／初年度10日付与／入社半年以内に支給） ［休日出勤］有（振替休日：無）振替休日も可 |
| 応募資格 | 【必要な経験】 ◆必須 SEとしてシステム開発経験 ◆歓迎 PL、またはPM経験 【必要な免許資格】 ◆歓迎 英語力 【学歴】 大学卒以上 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 日本カードプロダクツ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒340-0003 埼玉県草加市稲荷1-11-1 |
| 事業内容 | ■事業内容： キャラクターステッカー・トランプなど、紙製玩具の制作・製造 ■経営方針： ・「変化を先取りし 革新と創造に挑む」…時代の先のイノベーションを追い求め、常に成長し続けます ・「個性を尊重し 活力ある企業をつくる」…個人の創造性および自発性を尊重し、活力にあふれ、常に進歩をめざす企業風土をつくります ・「自然を大切にし 社会と共生する」…社会、自然との調和を大切にし、良き企業市民として共存していきます |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.cardproducts.com/index.html |
| 設立 | 年2013年12月 |
| 資本金 | 20百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 260名 |
| 平均年齢 | 40.1歳 |
| 主要取引先 | - |
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