正社員
掲載予定期間:2026/4/9(木)〜2026/7/8(水)
【フルリモート】社内SE(情報システムリーダー候補)※電力リバースオークション『エネオク』展開
【日本最大級の電力オークションサービスを展開/自治体への導入実績多数/将来性◎/フレックス制度導入で子育て世代活躍中】
■概要:
当社は、PMFを果たした日本最大級の電力オークション「エネオク」を中心に、脱炭素・電力DX領域で複数のプロダクトを展開。シリーズBの資金調達を終え、事業・組織ともに急拡大中、IPO準備に入りつつあります。
本ポジションでは、全社の業務基盤を支えるコーポレートIT/情シス領域のリードとして、社内インフラの整備、ツール運用、業務効率化だけでなく、IPO準備に向けたIT統制・セキュリティ対策など、今後の成長に不可欠な基盤づくりに取り組んでいただきます。
■具体的な業務内容:
これまでのご経験や適性も踏まえて段階的に関わる範囲を広げていただきます。
▼運用・整備
・SharePoint/Slack/Notion等のツール類の最適化と管理
・PC/ライセンス/アカウントなどのIT資産管理
・社内ネットワーク/セキュリティ環境の構築/運用
・社内ヘルプデスク(問い合わせ対応)
▼企画・推進・改善
・全社横断のITロードマップ策定と推進
・RPAや生成AI等の利活用による業務効率化
・社内業務フローのIT化/DX推進
・社内ポータルや情報共有基盤の整備・運用
▼IPO準備に関連する付帯業務
・情報セキュリティポリシーやルール・規程の整備
・IT統制(J-SOX)に関する体制構築/ドキュメント整備
・システムアクセス/ログ管理など監査対応に向けた基盤づくり
■オンボーディング:
・入社時に、ご希望と当社の期待値をすり合わせたうえで取り組んでいただきます。
・電力業界の知見を資料やメンバー、取締役からインプット。業界知見がなくとも、早期にキャッチアップ、独り立ちができる体制をとっています。
・OJT形式でフォローし、必要に応じ商談やプロジェクト同席も可能です。
■やりがい:
・組織成長/IPO準備が同時に進行する中で、全社IT基盤の整備にゼロから関われます。
・単なる運用にとどまらず、攻めのDXや業務変革もリードできます。
・経営層や他部門と近い距離で、意思決定や施策実行のスピードが早いです。
・将来的に情シス/IT管理部門の立ち上げやマネジメントも視野に入ります。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 情報化戦略・推進 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:13:00~15:00 フレキシブルタイム:5:00~13:00、15:00~22:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:30 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区日本橋2-1-17 丹生ビル2F 勤務地最寄駅:各線/日本橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> フルリモート:重要な打ち合わせを除いて、原則自宅でのリモート勤務を推奨しています。日本橋(本社)や青山一丁目、虎ノ門にシェアオフィスを契約しているため、必要に応じて出勤していただきます。 <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(フルリモート・在宅、サテライト) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 400万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):333,267円~600,000円 固定残業手当/月:83,400円~150,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 416,667円~750,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※現在年収を考慮しつつ、当社グレード制度を加味して決定します。 ■SO付与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:出社した場合は、該当分を支給 社会保険:スタートアップ健保加入 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■受け入れ後OJT体制 ■書籍購入補助 ■セミナー参加費補助 <その他補足> ■入社準備金2万円支給(モニターなど、PC以外の周辺機器購入費) ■PC、ディスプレイ1台の支給 ■通信費の一部補助 ■定期健康診断全額補助 ■人間ドック補助 ■ベストエナーバンク賞:年間アワードで個人やチームの貢献を表彰 ■コワーキングスペースの利用:複数の拠点でMTGや作業が可能です(東京:日本橋、青山一丁目、虎ノ門) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 有給休暇、リフレッシュ休暇(3日)、年末年始休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須:下記、いずれか ・事業会社またはSIerでの情シス/社内IT領域の実務経験(3年以上目安) ・SaaS/ITツール(SharePoint、Slack、Notion等)の運用経験 ・社内IT環境の設計/改善/業務フロー構築に関わった経験 ■歓迎: ・IPO準備や上場企業でのIT統制(J-SOX)対応経験 ・セキュリティポリシー/アクセス管理・監査対応に関する実務経験 ・DX推進プロジェクトの企画/推進経験(RPA、AI等) ・社内IT部門の立ち上げやチームマネジメントの経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社エナーバンク |
|---|---|
| 所在地 | 〒103-0027 東京都中央区日本橋2-1-17 丹生ビル2F |
| 事業内容 | ◆エネルギー・環境・デジタルテクノロジーの専門力で、脱炭素実現やエネルギー問題解決に取り組む自治体や企業を支援しています ~3つのソリューション~ 【エネオク】電力リバースオークション事業 【グリーンチケット】環境価値取引事業 【ソラレコ】太陽光発電設備導入支援事業 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.enerbank.co.jp/ |
| 設立 | 年2018年7月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 62名 |
| 平均年齢 | 36歳 |
| 主要取引先 | - |
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、
インフラ担当(社内SE) │上流から運用までを担当
株式会社メディカルリソース
社内SE(サイト運用・更新~開発推進)/ウエルシアグループ/残業月20h以下/自社内...
株式会社MASAYA【東証プライム上場グループ】
社内SE【関内駅から徒歩1分】運用・保守メイン*月給30万円~*賞与年2回*転勤なし...
株式会社アイ・ティ・エー
社内SE(ヘルプデスク)|職種未経験OK|年収600~800万|フレックス|資格取得...
株式会社ボルテックス
【社内SE(システム運用部)】三菱UFJフィナンシャルグループ■自社内開発メイン■フ...
アコム株式会社【東証スタンダード上場企業】
社内SE(インフラ/AWS)
株式会社ハンズ
社内SE(インフラ担当)|年収600~800万|フレックス|クラウドやゼロトラスト導...
株式会社ボルテックス
社内SE/年休120日以上/実働7.5h/月給37.5万円~/完全自社開発/離職率2...
JIPテクノサイエンス株式会社【NTTデー...
PM(社内DXの戦略立案~推進)|年収800~1000万円|フレックス|ゼロトラスト...
株式会社ボルテックス
【社内SE(システム開発部)】三菱UFJフィナンシャルグループ■自社内開発メイン■フ...
アコム株式会社【東証スタンダード上場企業】
社内SE(インフラ)*リモート併用*残業月20h*東証プライム上場グループ*マネジメ...
株式会社ウィーブ【スターツグループ】
社内SE(リーダー候補)|リーダー手当最大月10万円|大手医療法人の情シスに上流から...
G2 Studios株式会社かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。