正社員
掲載予定期間:2026/4/9(木)〜2026/7/8(水)
【フルリモート】事業企画◇脱炭素社会に貢献/電力リバースオークション『エネオク』展開/IPO準備中
【日本最大級の電力オークションサービスを展開/自治体への導入実績多数/将来性◎/フレックス制度導入で子育て世代活躍中】
■概要:
脱炭素という世界的潮流の中で、電力リバースオークション「エネオク」を軸に事業拡大を続ける当社。プロダクトはすでにPMFを完了し、T2D3モデルに沿ったスケールフェーズに突入。IPO準備も本格化する今、事業とプロダクトの間を繋ぎながら“成長の起点”を生み出す【事業企画/プロダクトマネジメントポジション】を募集します。
■ミッション:
このポジションでは、単なる企画立案や数値管理に留まらず、事業グロースの設計とプロダクト開発の上流工程(要件定義・構想設計)まで担い、エンジニアやデザイナーと連携しながら“事業とプロダクトのスケール”をドライブしていただきます。
また、複数の新規事業を予定しており、その設計~立ち上げを一気通貫で担っていただくことを想定しております。
■具体的な業務内容:
◇プロダクト/事業別の成長戦略設計、ロードマップ策定
◇プロダクトの新機能・改善企画における要件定義、仕様整理、優先順位付け
◇ユーザー行動や業務オペレーションに基づいた機能設計や仮説構築
◇テックチーム(エンジニア・デザイナー)と連携した開発ディレクション
◇プロダクト横断のKPI設計とデータ分析、改善施策の推進
◇クロスセル・アライアンス戦略の設計と実行(例:エネオク×グリーンチケット連携など)
◇新規事業・サービスの立ち上げにおけるリサーチ、PoC設計、市場仮説検証
■ポジションの魅力:
◇事業戦略×プロダクト設計の両面に深く関われる希少なポジションです。
◇エンジニアやデザイナーと日常的に連携しながら、機能開発を主導します。
◇脱炭素という社会性の高いテーマで、大規模な社会インフラを動かす実感があります。
◇PMF済プロダクト×成長フェーズのスピード感のある環境です。
■歓迎条件:
別途記載の必須条件に併せ、以下経験等をお持ちの方は歓迎です。
◇電力、エネルギー業界に関する知見や業界ネットワーク
◇データドリブンな改善提案、KPI設計の経験
◇SaaSやBtoB/BtoGプロダクトにおけるプロダクトグロース経験
◇ユーザーリサーチ、ユーザーインタビューの設計経験
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プロジェクトマネジャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)(Web・オープン系) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 情報化戦略・推進 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:13:00~15:00 フレキシブルタイム:5:00~13:00、15:00~22:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:30 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区日本橋2-1-17 丹生ビル2F 勤務地最寄駅:各線/日本橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> フルリモート:重要な打ち合わせを除いて、原則自宅でのリモート勤務を推奨しています。日本橋(本社)や青山一丁目、虎ノ門にシェアオフィスを契約しているため、必要に応じて出勤していただきます。 <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(フルリモート・在宅、サテライト) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 500万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):333,355円~666,711円 固定残業手当/月:83,311円~166,622円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 416,666円~833,333円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※現在年収を考慮しつつ、当社グレード制度を加味して決定します。 ■SO付与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:出社した場合は、該当分を支給 社会保険:スタートアップ健保加入 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■受け入れ後OJT体制 ■書籍購入補助 ■セミナー参加費補助 <その他補足> ■入社準備金2万円支給(モニターなど、PC以外の周辺機器購入費) ■PC、ディスプレイ1台の支給 ■通信費の一部補助 ■定期健康診断全額補助 ■人間ドック補助 ■ベストエナーバンク賞:年間アワードで個人やチームの貢献を表彰 ■コワーキングスペースの利用:複数の拠点でMTGや作業が可能です(東京:日本橋、青山一丁目、虎ノ門) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 有給休暇、リフレッシュ休暇(3日)、年末年始休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件:いずれかのご経験 ◇事業会社でのプロダクトマネージャー/事業企画/BizDevのいずれかの実務経験(2年以上) ◇戦略コンサルティングファームにおける事業戦略またはデジタル領域でのプロジェクト推進経験 ◇プロダクト開発における要件定義・設計ディレクションの経験 ◇エンジニア、デザイナーとの開発プロセスに関する理解と連携経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社エナーバンク |
|---|---|
| 所在地 | 〒103-0027 東京都中央区日本橋2-1-17 丹生ビル2F |
| 事業内容 | ◆エネルギー・環境・デジタルテクノロジーの専門力で、脱炭素実現やエネルギー問題解決に取り組む自治体や企業を支援しています ~3つのソリューション~ 【エネオク】電力リバースオークション事業 【グリーンチケット】環境価値取引事業 【ソラレコ】太陽光発電設備導入支援事業 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.enerbank.co.jp/ |
| 設立 | 年2018年7月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 62名 |
| 平均年齢 | 36歳 |
| 主要取引先 | - |
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