正社員
店舗の管理や経営、アルバイト教育などをお任せします。
【具体的な業務】
■営業戦略、マーケティング、市場分析
■営業企画、販促
■マネジメント、店舗管理、人財教育
■接客、サービス
■その他、店舗経営に関する業務全般
店舗型事業のビジネスモデルで成長してきた私たちは、特に各店舗、そしてその店長へ大きく権限を与えています。
| 募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 店長、店長候補、マネージャー サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > ホールスタッフ、フロアスタッフ |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 〈勤務地〉 埼玉・東京・神奈川・千葉・茨城など |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～450万円 |
| 待遇・福利厚生 | 〈給与〉 想定年収：402万円~402万円 賞与回数：2回 〈年収例〉 給与水準【年収例】（昇進実績） ・副主任７ヶ月（23歳）年収450万円～ ・主 任３年目（25歳）年収550万円～ ・マネジャー３年目（25歳）年収700万円～ ・店長４年目（26歳）年収1,000万円～ 〈福利厚生・諸手当〉 交通費支給、社会保険完備、住宅手当、社宅・寮、資格取得制度、資格手当、退職金制度、社員割引制度、役職手当、持株会制度、健康診断 補足情報： ■ 社保完備 ・ 雇用保険 ・ 厚生年金 ・ 労災保険 ・ 健康保険 ■ 交通費支給あり ■ 寮・社宅・住宅手当あり ■ 社員寮(自己負担1万円～) ■ 資格取得支援・手当あり ■ 職位手当 ■ 教育・研修制度 ■ 業績功労金制度 ■ 奨学金返済支援制度 ■ 独立・起業支援制度あり ■ 財形貯蓄奨励金制度 ■ 各種 お祝い金制度 (結婚、出産、入学等) ■ 退職金制度 ■ クラブ活動支援制度 ■ 各種お祝い（結婚、出産、入学、成人） ■ 海外研修 ■ 保養所（国内） ■自動車通勤可能 ■東急ハーヴェストクラブ（保養所） |
| 休日・休暇 | 〈勤務時間〉 08:00~00:30 ■交代制（シフト） (毎月シフト作成時に希望日を申告し、各部署毎に決定します) 〈休日休暇〉 休日：シフト制 休暇制度：有給休暇、産休・育休、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、夏季休暇、介護休暇 補足情報：年間休日122日 |
| 応募資格 | ☆専門学校卒業以上 29歳以下 【年齢制限理由】 技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
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