正社員
| 募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > ホールスタッフ、フロアスタッフ |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 600万円～1100万円 |
| 待遇・福利厚生 | 〈給与〉 月給：41〜85万円 〈福利厚生・諸手当〉 ☆社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険) ☆健康診断 ☆社員割引 ☆部活動(テニス部、写真部、ランニング部等) ☆各種社内イベント ☆まかない有（一部店舗を除く） ☆制服貸与有（一部店舗を除く） 【手当】 ☆交通費支給（上限月5万円) ☆法定休日出勤手当 ☆年末年始勤務・深夜勤務による手当 ☆残業手当（見合い残業時間超過分） ☆住居手当て（一部店舗のみ※規定あり） 【各種制度】 ☆副業制度 ☆研修制度 ☆スタッフ紹介奨励金制度 ☆資格取得奨励金制度 ☆社内公募制度 ☆パートナーシップ宣誓制度 |
| 休日・休暇 | 〈勤務時間〉 店舗営業時間によるシフト交代制（実働8時間・時間外勤務あり） ※休憩有り※始発・終電考慮。 【休日】 公休 ：9日/月 時期休日：3日(12月から5月) 年間休日：111日 【休暇等】 有給休暇(入社時から6ヶ月後10日付与、以降法定どおり) 慶弔休暇(有給：事由によって1〜5日付与） 産前産後休暇･育児休業 介護休暇・介護休業 |
| 応募資格 | 【求める経験】 ・マネージメント経験者 ・PCの基本スキル ・VIP対応 ・語学力歓迎 1.ホスピタリティ業界の経験: ホテル、PVクラブ、または同様の業界での経験が必要 2. リーダーシップ能力: チームを指導し、組織全体を効果的に運営できるリーダー シップスキルが重要 3. 顧客サービスの向上: 高品質な顧客サービスを提供できる能力 4. ビジネス戦略: 収益の最大化や組織の成長戦略を立て、実行できる戦略的 な思考能力 5. 交渉力: スポンサーシップや提携などの交渉において優れた交渉力 6. コミュニケーションスキル: スタッフ、メンバー、パートナーとの効果的なコミュニ ケーションが不可欠 50歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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調理スタッフ*未経験*独立支援有*完全週休2日制*長期休暇有*住宅手当*銀座
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店長候補(マネージャー)*月給31.7万～*20～30代活躍*まかない有*社割あり
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