正社員
掲載予定期間:2024/2/22(木)〜2024/5/22(水)
【山梨/6月25日(土)13:00~16:00オンライン説明会】機械設計エンジニア※福利厚生充実
【幅広い案件を多数保有!様々な経験を積めます◎/福利厚生・バックアップ体制充実の中でキャリアアップが可能/アウトソーシンググループで安定性抜群】
◆本求人概要:本説明会は魅力ややりがい、具体的なアサイン案件などをご説明をいたします。また、お気軽に質問ができる場面を設けており、不明点のない状態で応募検討が可能です。選考意思不問の説明会ですのでお気軽にご応募ください。
◇実施日:6月25日(土)13:00~16:00
◇実施方法:オンライン/Microsoft teamsを予定
◆業務内容:同社クライアント先にて、機械設計エンジニアとしてご活躍いただきます。自動車、航空機、船舶、家電、通信機器、生産設備、半導体製造装置など、民生機から産業インフラまで、幅広い案件があり、「この分野に関わってみたい」などの希望があれば、積極的にアサインする体制です。
【プロジェクト例】
◆機械系プロジェクト例
◇エンジン、トランスミッション、内装部品など各パーツ開発(自動車)
◇ノートPC、デジタルカメラなどの構造設計(OA・AV機器)
◇化学/発電プラント生産準備、海外プラント立ち上げ(生産設備)
◆電気系プロジェクト例
◇カーナビ車載機・TIS制御端末の回路設計(自動車)
◇携帯電話のR/F、画像、音声処理回路設計、基板回路設計(通信機器)
◇マイコン制御、CAD、ERP、各アプリケーション・ソフト開発(ソフトウェア)
※この他にも、多彩なプロジェクトをご用意しております。
◆主な顧客先や製品:
◇自動車◇航空機◇鉄道◇船舶◇生産設備◇工作機械◇半導体製造装置◇化学・発電プラント◇その他
◆働く環境:配属先によって多少前後しますが月平均20h程度になります。
また、年休125日程度や充実した教育制度など働きやすい環境を整えております。
◆福利厚生
◇SS&CU制度:エンジニア(技術社員)を対象に、キャリアチェンジを支援する制度です。新たな職種へ挑戦したい、U・Iターンしたい、上流工程へ挑戦したいなど転職にともなうリスクを気にすることなく、社内で自分の新しいキャリアを形成し、可能性を広げることが可能です。シフトしたことによって上がった派遣料金が一定基準を超えた場合、給与に還元しております。
【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計(家電・AV・コンピュータ関連) 技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計(自動車・輸送機器関連) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中、条件に変更はございません。 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 顧客先(山梨) 住所:山梨県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
交通 | <転勤> 当面なし ※PJ終了後はスキルアップの為首都圏内での転居の可能性有 ※組織編制に伴う人事異動(昇格人事・他部署移動・グループ内異動)や転勤辞令が下る可能性有 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 350万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~600,000円 <月給> 230,000円~600,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※社会人経験、面接結果等を考慮の上決定します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月、12月)※過去実績2.6ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給(車通勤の場合も含む) 家族手当:月1万3千円/子1人目6千円、2人目以降4千円 住宅手当:転居が必要な場合のみ(家賃の半額/3万円上限) 寮社宅:社員寮、借上社宅制度あり※当社規定あり 社会保険:補足事項なし 退職金制度:確定拠出年金(401k)有り <定年> 65歳 <教育制度・資格補助補足> テクニカル・ビジネススキル、TOEIC(R)テスト(R)テスト等受験費用補助、資格取得支援制度、リーダー・マネジメント研修、CAD等各種研修制度、実技研修・社内外研修制度、KENスクール・EGspace受講制度等 <その他補足> ■キャリアプラン支援、モチベーションアップ支援 ■資格取得祝い金、KENスクール割引、EGspace受講制度 ■慶弔金制度、Happy Anniversary Plan、えらべる倶楽部(JTBベネフィット)利用可 ■メンタルヘルスチェック、定期健康診断、産業医面談 ■提携保養所、自社保養施設 ■各種手当:資格、地域、役職、出張(全額支給)、単身赴任(月5万円)、引越・転居費用(全額支給)、着任交通費支給、帰省旅費 ■寮設置初期費用(規定あり)等 ■育児・介護休暇制度 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数124日 土日祝(年に数回定例会などによる出社の可能性有)、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、産休休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇、有給休暇(入社半年後10日)※取得率9割 |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件:下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・自動車、半導体、家電、生産設備に関わる製品や部品の設計、評価などの経験 ・CADを使っての実務経験(2D・3D問わず) ・開発、評価、実験、解析などの業務経験 ■歓迎条件: ・シミュレーション技法経験がある方 ・板金や樹脂部品の知識、設計経験のある方 ・機械や機構設計に携わりたい方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社アウトソーシングテクノロジー |
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所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1-8-3 丸の内トラストタワー本館17F |
事業内容 | ■事業内容: 主に下記事業を展開し、IT、モノづくりをキーワードに多方面からアプローチしています。 (1)R&Dに特化した機械・電子・電気・組込制御分野の受託開発及び技術者派遣 ※次世代自動車・航空機・医療機器の研究開発、生産、技術開発など (2)IT、ソフトウェア開発、評価、解析などの受託開発、人材派遣、人材紹介他 |
代表者 | 笠井 嘉明 |
URL | https://www.ostechnology.co.jp/ |
設立 | 年2004年12月 |
資本金 | 483百万円 |
売上 | 728億9,200万円(2020年12月期)←634億4,800万円(2019年12月期)←503億4,400万円(2018年12月期) |
従業員数 | 19,236名 |
平均年齢 | 33歳 |
主要取引先 | トヨタ自動車、日産自動車、本田技研工業、三菱自動車工業、川崎重工業、SUBARU、マツダ、ダイハツ工業、ソニ-、キヤノン、富士フイルム、三菱重工、三菱電機、NEC、東芝、パナソニック、マイクロソフト、DeNA 他多数(敬称略・順不同) |
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