正社員
掲載予定期間：2024/2/22(木)〜2024/5/22(水)
【三重/亀山/転勤無し】フレキシブル回路基板(FPC)等の新製品開発＜構造・機構系＞
■業務概要：
CIS(精密回路付き薄膜金属ベース基板)およびFPC(フレキシブルプリント基板)に関する製品開発業務をお任せします。今後数年間で進める開発テーマが複数件あるうち、お持ちの経験に応じたいずれかのチームへ参画いただく予定です。
■開発体制：
製品開発スパンは数年単位。10数名ごとのチーム制でテーマ推進に取組んでおり、経験がない業務もチームメンバーのサポートを受けながら習得可能です。
■具体的な業務：
サスペンション基板内の磁気ヘッドを飛ばす小型バネの設計や基板デザイン、駆動部分の設計、ANSYS等のシミュレーションツールを駆使した応力解析などに従事いただきます。基本的な機構や物理、解析のご経験があれば、入社時点で回路基板の経験がなくても問題ありません。
※特にCISは、自社開発の感光性ポリイミド技術をベースに金属薄膜の機械特性を活かしバネ特性と電気特性を両立させた世界に類を見ないユニークな基板です
■＋αの業務：
新規製品構想のため、営業部門との活発な交流に加え、直接顧客と対峙する貴重な機会も得られます。また製品仕様に求められるポリイミド(ウェット)の検討や回路基板への塗工の検討、配線幅や配線厚の検討、フォトリソグラフィの検討などにも経験の幅を広げることが可能です。
■組織構成：
中途入社者を多く含む100名以上で構成されています。平均年齢も比較的低く、気軽に周囲と対話しながら職場に慣れていくことができます。
■業務の特徴：
《優位性のある技術》特にCISは量産可能な国内メーカーが他にほぼない独自性の高い技術を用いた製品であり、業界全体へ大きな価値を提供しています。
《成長事業》データセンター向けHDDの需要増に伴い大きな成長が見込まれる、全社としての注力事業領域であり、積極的な投資も行われています。
《広がる事業展望》当社ではHDDメーカー向けCISの技術を横展開し、医療機器や光ファイバーケーブルなどHDD以外の新事業領域にもチャレンジしています。
《自律的なキャリア選択》本ポジションは地域限定職採用(転勤/駐在なし)ですが、将来的な転勤が問題ない方や更なるキャリア/待遇アップを目指したい方は、入社後3年を目途に総合職への転換も可能です。
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計（家電・AV・コンピュータ関連） 技術職（電気、電子、機械） > 研究、特許、テクニカルマーケティングほか > 研究、特許、テクニカルマーケティング職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 勤務地限定正社員 期間の定め：無 本ポジションは亀山事業所の地域限定職採用(転勤/駐在なし)です。※選考過程で総合職選考への切替も可 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：50分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:00～16:45 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 亀山事業所 住所：三重県亀山市布気町919番地 勤務地最寄駅：JR関西線／亀山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ※車通勤可（駐車場有） ※各所から「亀山」へのアクセス：鈴鹿・津 約30分、四日市 約40分 ※各所から「亀山」へ高速道路でのアクセス：名古屋 約50分、京都 約60分、伊勢 約60分 等 ＜転勤＞ 無 本ポジションは亀山事業所の地域限定職採用(転勤/駐在なし)です。将来的な転勤が問題ない方や更なるキャリア/待遇アップを目指したい方は、入社後3年を目途に総合職へ転換することも可能です。 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 日給月給制：月20日勤務想定となります。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～300,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 210,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ◆上記の年収には残業代を含みます ◆賞与：昨年度実績6.0か月分 ※査定全期間在籍の場合・全社業績により変動可能性あり 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：車通勤の場合距離に応じた定額を支給 家族手当：扶養義務のある子ども1人につき1万円を支給 住宅手当：家賃補助制度、住宅融資制度、転勤時引越し手当あり 寮社宅：社宅・借上げ寮あり（自己負担1万円～※光熱費込） 社会保険：社会保険完備 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ・管理職研修、専門研修、海外研修等受講可 ・女性のキャリア開発支援制度あり ・「Nitto Innovation Challenge」により新規事業創出を応援 ＜その他補足＞ ・各種財形貯蓄 ・地域限定職採用制度 ・転勤に伴う引越し費用負担 ・在宅勤務相談可 ・独身寮および社宅制度 ・男女問わず育児休暇取得を奨励 ・従業員持ち株制度 ・契約保養所 ・３種の年金制度（厚生年金、企業型年金、確定拠出年金） ・ライフイベントでの祝い金／香典等 ・医療およびホームヘルパーへの補助 ・リフレッシュ休暇および記念品（旅行券等） ・「Nitto Innovation Challenge」により新規事業創出を応援 ・社内FA制度により社内求人に応募可能 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 休日：完全週休2日制 休暇：年次有給休暇、年末年始休暇（リザーブ年休制度あり）、夏季休暇、リフレッシュ休暇、結婚休暇、配偶者出産休暇、育児のための休暇、ドナー休暇、災害罹災に伴う休暇など |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・機械、機構、物理に関する基礎的な知見およびCAEによる構造解析の経験がある方（経験製品・領域は不問） ※メーカーまたは技術者派遣/請負企業、いずれでのご経験も歓迎します ■歓迎条件： ・製品開発から量産化までの一連の経験を有する方 ・小型製品または部品の設計経験がある方 ・解析ソフトAnsysの利用経験がある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 日東電工株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒567-8680 大阪府茨木市下穂積1-1-2 |
| 事業内容 | ■事業概要： 当社は高分子合成技術をベースに基幹技術である粘着技術や塗工技術など様々な技術を複合化、シートやフィルムに様々な機能を付加し、世界28の国と地域でエレクトロニクスから自動車、環境及び医療関連など、幅広いエリアと事業領域で事業を展開しています。 |
| 代表者 | 本間 正明 |
| URL | http://www.nitto.co.jp/ |
| 設立 | 年1918年10月 |
| 資本金 | 26,783百万円 |
| 売上 | 929,036百万円 |
| 従業員数 | 6,672名 |
| 平均年齢 | 40.7歳 |
| 主要取引先 | - |
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、
CAD事務・設計補助/未経験者歓迎！勤務地も希望配属100％！豊富な案件数で働きやす...
株式会社コプロテクノロジー
機械設計エンジニア・テレワーク実績あり◆WEB面接/資格取得支援/残業少なめ/年間休...
株式会社スタッフサービス エンジニアリング...
機械・電気設計＊40代～60代活躍＊残業月平均10h＊全国に案件有＊残業代全額支給＊...
株式会社スタッフサービス エンジニアリング...
ものづくり系エンジニア◆20代・30代の未経験者活躍中◆年間休日124日◆リモートワ...
セントラルエンジニアリング株式会社かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
