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【株式会社 テレビ朝日ミュージック】A&R・音楽プロデューサー◆アーティストの発掘~楽曲の制作・宣伝までお任せ/テレビ朝日100%出資【転職支援サービス求人】(契約社員)

株式会社 テレビ朝日ミュージック 求人更新日:2024年4月23日 求人ID:35602156
求人の特徴
  • 女性活躍
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2024/2/22(木)〜2024/5/22(水)


A&R・音楽プロデューサー◆アーティストの発掘~楽曲の制作・宣伝までお任せ/テレビ朝日100%出資


テレビ朝日グループで楽曲提供、アーティストマネジメント等を担う当社のA&R・音楽プロデューサーとしてご活躍いただきます。
■業務概要:
アーティストの発掘・育成・プロデュースのほか、楽曲制作・宣伝戦略の管理を含む、アーティストのトータルプロデュースをお任せします。ミッションは「ヒットアーティストの創造」です。
■具体的には:
・新人アーティストの発掘/育成/プロデュース(ブランディング戦略構築)
・戦略に基づくコンテンツ企画、宣伝戦略の立案/管理
・音楽制作業務全般(レコード会社/作詞作曲家との渉外、進行管理 等)
・レコーディングコーディネイト、ボーカル/演奏ディレクション 等
リスナーが音楽を聴く環境が変化しているなかでヒットアーティストを生み出すことは容易ではありませんが、時代の潮流を読み、アーティストととことん向き合いながら、新たなヒットを創造していただける方を期待しています。
■当社の魅力:
◇各種事業インフラ(イベント制作・グッズ制作・ファンクラブ運営等)とテレビ朝日・系列各局とのパイプを活用し、「こう売り出していきたい!」というアイデアをスピーディーに実現できる環境があります。
◇音楽出版社としての機能があるため、アーティストの楽曲の権利を自社で管理・運用が可能です。
◇『クリエイティビティを尊重し、引出す社風』当社は一人ひとりが責任と裁量を持ち、仕事を進めていけることが魅力の一つです。
年齢・社歴に関わらず、積極的な提案や前向きなチャレンジを歓迎する社風です。既成概念に捉われず、クリエイティブなアイデアを提案し、カタチにできる方、周囲を巻き込み能動的に仕事をしたい方には、多くのチャンスがあります。

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 クリエイティブ系 > 映像、音響、イベント、芸能関連 > プロデューサー
Web、インターネット、ゲーム系 > ゲーム、マルチメディア関連 > サウンドクリエイター、サウンドプログラマ
雇用形態 契約社員  
<契約期間>
1年0ヶ月

<雇用形態補足>
期間の定め:有
当社は一律契約社員での募集を行っていますが、現状の管理部門の正社員転換率は90%以上となっています。

<試用期間>
6ヶ月
補足事項なし
勤務時間 <勤務時間>
10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区六本木6-2-31 六本木ヒルズノースタワー12F
勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線/六本木駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通 <転勤>

補足事項なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
給与 <予定年収>
562万円~892万円

<賃金形態>
年俸制

<賃金内訳>
年額(基本給):3,774,000円~5,584,392円
固定残業手当/月:102,000円~201,300円(固定残業時間60時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月額>
416,500円~666,666円(12分割)(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記は決算賞与2か月分を加味した想定年収となります。
※経験・能力を考慮の上、決定いたします。
■決算賞与:年2回※支給日に勤続1年以上となる従業員/直近の支給実績…2022年11月:基準月額報酬(手当は含まない)×2か月分)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(六本木より50km圏内)
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:正社員登用後に対象

<教育制度・資格補助補足>
■基本的にOJT中心になります。
■組織の要となる人材に成長するために、育成を重視しています。

<その他補足>
<福利厚生はテレビ朝日グループ統一で充実しています>
■テレビ朝日健康保険組合提供各種サービス利用可能
■各種レジャー・宿泊等の割引、優待利用可能なベネフィットステーション加入
■保養所(越後湯沢・熱海)
■スポーツジム割引制度
■食事代補助(テレビ朝日社員食堂)
■健康診断、35歳以上人間ドック、インフルエンザ予防接種、歯科検診
■育児時短勤務制度
■介護・子育て支援制度(介護休業、産前・産後休暇、育児休業、各種祝金等)
■人事評価制度
■功労表彰(個人・部署・チーム)
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

有給休暇、特別休暇、年末年始休暇、リフレッシュ休暇
※スケジュールの都合上、土曜・日曜に出勤する場合、振替休日取得可能です。

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・SNS(YouTube、TikTok、Twitter 等)に精通している方
・以下いずれかの職務経験5年以上
◇アーティストプロデュース
◇A&Rとしてアーティストの制作・企画立案/新人発掘
◇新規音楽コンテンツ・プロジェクトの立ち上げ
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社 テレビ朝日ミュージック
所在地 〒106-8552
東京都港区六本木6-2-31
六本木ヒルズノースタワー12F
事業内容 ■事業内容:
・音楽著作権及び著作隣接権の管理、運用/アーティストの発掘、育成、マネージメント
・自社レーベルによるCD制作、販売/コンサート、ライブ及びイベントの制作
・アーティストグッズ等の企画、制作/アーティストサイト及びファンクラブの企画、制作、運営/放送番組などの企画、制作
代表者 代表取締役CEO 吉田真佐男
URL https://www.tv-asahi-music.co.jp/
設立 年1970年4月
資本金 40百万円
売上 9,849百万円
従業員数 105名
平均年齢 35歳
主要取引先 -
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