正社員
掲載予定期間：2024/2/22(木)〜2024/5/22(水)
【由利本荘市】電気設計技術者(PLC)◆働き方◎月残業10H程／年休122日／有休15日以上◆
金型やCNC粉末成型機の開発・製造を行う当社にて、CNC粉末成型機の製造に伴う電気設計をお任せいたします。
■職務内容詳細：
・要件に基づく仕様の設計（PLC設計がメインで一部回路設計あり）
・図面作成
・詳細設計
・評価・テスト
・実装
受注した案件に対する電気設計をご担当いただきます。基本的には営業担当が顧客との窓口となりますが、
稀に顧客への説明や打合せ等が発生する場合もあります。
設計をするCNC粉末装置については顧客ごとのニーズに合わせた設計が必要になります。
PLCの設計を通して、顧客の要求にこたえるための目標動作を達成させることがこのポジションのミッションです。
■配属部署について：
製造部 機械設計グループへの配属となります。
機械設計グループは機械系設計と電気系設計に分かれており、電気系設計がさらに電気設計とシステム設計にわかれています。
機械設計グループ全体では計13名体制の部署でうち電気設計については20代男性1名、30代男性1名、40代男性2名の計4名体制となっています。
■当社について：
当社は、長年にわたり蓄積した金型とプレス機の技術で、多くの成形メーカー様から信頼をいただいてきました。
これからも高度化、多様化する粉末成形ニーズに対し、金型およびプレス機械の総合的な技術に磨きを掛け、世界トップレベルの粉末成形技術を追求し続けます。
直近の売上高は1,931百万円(2021年5月期)、2,395百万円(2022年5月期)、2,772百万(2023年5月期)と自社開発のCNC粉末成型機の需要好調につき売上高を伸ばしている状況です。
粉末成型機と金型の製造販売を行っている会社は世界でも珍しく、日本全国のみならず、海外からも引き合いがあります。世界を舞台にニーズのある商材です。
お客様のご要望に応じた金型の構造検討や粉末成型機の機能開発を行い、最先端のニーズや課題解決に向き合っています。
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 回路・システム設計 > 回路・システム設計職（その他） 技術職（電気、電子、機械） > 制御設計 > 制御設計職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 1ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:00～16:50 （所定労働時間：7時間50分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：秋田県由利本荘市石脇字赤兀1-372 勤務地最寄駅：JR羽越本線／羽後本荘駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 320万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円 ＜月給＞ 230,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績:年2回計2か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限36,300円/月 住宅手当支給の場合は不支給 家族手当：補足事項なし 住宅手当：月2万円・通勤可能圏外居住者が借家する場合に支給 社会保険：社会保険完備 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：勤続3年以上 ＜定年＞ 60歳 再雇用制度あり（上限65歳） ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ - ＜その他補足＞ ・社員食堂あり ・介護休業 ・看護休暇 ・財形貯蓄制度 ・企業年金基金加入 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数122日 夏季休暇、年末年始休暇…等（会社カレンダーによる） ■有給休暇：年間平均で15日以上の取得実績あり ■有休補足：入社時4日、入社半年経過時10日、3日間の有休計画取得日あり |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・機械設備のPLC制御、機械設備の立上げに関するご経験のある方 ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
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