求人数530,225件(5/5 更新)

  • type
  • イーキャリア
  • イーキャリアFA
  • ワークゲート
  • 女の転職type
  • doda
  • アルバイトEX

正社員 デューダ転職支援サービス

【藤井産業株式会社】【埼玉県】法人ルート営業(工場生産の効率化を提案)/スタンダード市場上場/土日祝休/転勤なし【転職支援サービス求人】(正社員)

藤井産業株式会社 求人更新日:2024年2月22日 求人ID:35606420
求人の特徴
  • 女性活躍
  • 上場企業
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2024/2/22(木)〜2024/5/22(水)


【埼玉県】法人ルート営業(工場生産の効率化を提案)/スタンダード市場上場/土日祝休/転勤なし


【経験を活かして顧客へ貢献したい方歓迎!/売上700億円超の栃木県内トップクラスの総合エンジニアリング商社/創業140年】

■業務概要:
当社の機器制御営業部にて生産工場に向けたラインや業務等の効率化や省電力等を弊社の制御機器提案を通して解決していくお仕事です。

■業務詳細:
・製造工場への設備案件(省エネ提案を含む)の提案
・見積もり掲示と受注活動
・生産装置への新商材・システム提案の営業活動
・既存顧客のアフターフォロー
※1人当たりの担当数は30社前後です。
※営業スタイルは既存メイン・新規は基本的には他部門などからの紹介ベースとなります。
※担当エリアは会社から遠くても車で1時間程度です。

■ミッション:
既存顧客との信頼関係を築きながら、弊社商品・サービスを活用して顧客の生産性向上・コストカットできるよう提案していきます。

■配属部署:
電設営業部に配属になります。全体で9名が在籍し、うち営業職5名・事務職4名(男性3名・女性1名)が活躍しており平均年齢は30代です。

■入社後の流れ:
まずはメーカーの研修などにも参加し会社知識・商品知識を身に着けつながら、先輩社員の営業同行をして提案の仕方等の実地的な経験をを積んでいきます。
その後新入社員の育成等のマネジメントにも関わる機会もあるのでご自身のキャリアの幅を広げることができます。

■仕事の魅力
製造工場向けにラインや業務の効率化・SDGsに絡んで省エネ・省電力の提案営業を行っています。
顧客目線に立って、工場の生産効率をあげるためにはどうしたら電力を少なくできるか?、通常つかっているものの見直しなどをかけ、未来を見据えたソリューション提案ができるのが魅力です。

■同社の魅力:
・1883年に創業。140年の歴史の中で時代のニーズに合わせて事業拡大を続け、現在では電設資材、電気機器、情報機器、土木建設機械等の販売だけでなく、建築、設備施工等の幅広い事業活動を展開。
・栃木県内トップクラスの総合エンジニアリング商社になっておりスタンダード市場上場企業です。
・働き方も充実しており、年間休日120日や残業時間月平均20時間未満などの仕事だけでなくプライベートも大切にしながら働けます。また女性管理職等女性活動にも力をいれています。

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
同一賃金
勤務時間 <勤務時間>
8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
本庄営業所
住所:埼玉県児玉郡神川町大字植竹642番地1
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
交通 <転勤>
当面なし
※基本的に定期での異動や転勤はありません。
昇進や異動希望があった場合に転勤の可能性がございます。

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
350万円~500万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):200,000円~250,000円

<月給>
200,000円~250,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※スキルや経験によって決定いたします。
■昇給:年1回
■賞与:年2回(6月、12月)
■モデル年収:30代前半:基本給25万円~、年収450万円~500万円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
寮社宅:会社規定により
社会保険:社会保険完備
退職金制度:勤続年数3年以上

<定年>
60歳
再雇用制度有(65歳まで)

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■OJT
■研修支援制度(全従業員利用可)

<その他補足>
健康・厚生・雇用・労災・労災上乗せ保険、退職金制度、借上社宅制度、
財形貯蓄制度、団体生命保険、社員持株会制度、
リゾート施設等利用会員に自動加入、各種手当(資格手当・通勤手当・赴任手当ほか)など
休日・休暇 【休日・休暇】
週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

日曜日、祝日、土曜日(会社の指定した日を除く)、夏季休暇、GW休暇、
誕生日休暇、年末年始休暇、年次有休休暇、慶弔休暇

応募方法

応募資格 学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)

<応募資格/応募条件>
■必須条件
普通自動車免免許
法人営業の経験がある方(業界不問)

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 藤井産業株式会社
所在地 〒321-0905
栃木県宇都宮市平出工業団地41-3
事業内容 ■事業内容
マテリアルイノベーションズカンパニー:電設資材・建設資材・情報機器等の販売、建設資材・情報関連設備の施工
インフラソリューションズカンパニー:制御機器や産業用ロボットの販売、総合建築・産業用太陽光発電システムや建設設備の施工
代表者 -
URL http://www.fujii.co.jp/
設立 年1955年12月
資本金 1,883百万円
売上 74,928百万円
従業員数 870名
平均年齢 40.7歳
主要取引先 -
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、
まずは登録して情報収集から!

この仕事と似た仕事で、まだあなたが見ていない求人

応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる

に会員登録しよう!

転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。

新規会員登録 (無料)
大手転職サイト一括登録
主要転職サイトに一括で登録ができます。それにより登録情報の管理が効率的に行えます。
応募情報の保存・PDF化
履歴書・職務経歴の保存で、毎回の応募入力の手間がなくなりスムーズに応募することが可能。
希望条件の保存
希望する転職条件を登録でき、スムーズな求人検索や、新着求人のメールマガジンが受け取れます
求人情報の保存
気になった求人を気になるリストに保存できます。気になる求人があったら、まずは保存しましょう!

気になるリストに保存できる件数は20件までです。

20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。

ページの先頭へ