正社員
【個人・法人のお客さまへの生命保険・損害保険の提案・フォロー】
★入社後3ヶ月の研修でしっかり学べる！
★土日休み+健康増進休暇でワークライフバランスも◎
〇生命保険・損害保険のコンサルティングセールスやアフターサービス
〇人材の導入及び会社から指示された事項
ご契約中のお客さまのフォローや
ご紹介いただいたお客さまへの生命保険・損害保険の提案営業をお任せします。
また契約関連の書類作成や電話対応も行います。
★お客さまの人生を一緒にデザインする保険のお仕事です。
例えば、不慮の事故に遭って働けなくなった時。
治療費が必要なのに収入が途切れてしまったら…。
ケガの辛さにお金の問題まで一気に訪れたら、とても辛いですよね。
そうならないためにも、お客さまの人生に一緒に寄り添って、
保険の必要性をご案内していくのが、私たちのお仕事です。
★将来はキャリアアップも目指せます！
ライフデザイナーとして自信がついたら、
所長や支部長へのキャリアアップを目指すことも可能！
あなたの描くキャリアプランをスミセイで実現してください！
【入社後は3か月間の研修からスタート！】
入社後3ヶ月の初期研修では、保険の基礎知識やビジネスマナーを学んでいきます。保険商品を販売するための資格である「生命保険募集人」の資格を取得していきましょう！合格後は、募集プロセスに沿った机上研修の復習、基盤（マーケット）別実践研修によって、募集に必要な基礎知識・スキルを身につけていきます。
【休日休暇充実！ワークライフバランスを大切に働けます！】
土日祝の休みや有給休暇に加えて、健康増進休暇も3ヶ月に1回取得できます。また産休・育休、介護休暇、看護休暇、短時間勤務制度などの他、退職金制度もあり、将来を見据えて働くことができます。安心・安定の環境のもと、長く腰を据えてご活躍ください！（※制度の適用については当社規程有）
【一日の仕事の流れ】
9：15 出勤。朝礼を行い、保険関連のニュースの共有などを行います。
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10：00 資料作成などの訪問準備。
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11：30 先輩に同行し、法人のお客さまを訪問します。
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13：00 ランチ休憩。
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14：30 ご契約者さまを訪問し、状況の確認。
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17：00 オフィスに戻り事務作業や報告を行います。
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17：15 明日の予定を確認し、退社！お疲れ様でした♪
【この仕事で磨ける経験・能力】
★研修やお客さまへの提案経験を通して、自然と自分自身のライフプランも見えてきます。保険や税務、年金といった知識も身につくので、自身の将来への対策もできるようになりますよ！
【教育制度について】
名刺交換から基本的なビジネスマナー、そして保険の知識までイチから学んでいけるので、未経験の方でも心配はいりません！現場に出てからも各種研修はもちろん、個々のレベルに合わせて、丁寧にフォローしていきますので、どうぞご安心ください！
ポイント1キャリアアップもプライベート充実も。 住友生命だから実現できます♪
住友グループの一員として、100年以上の歴史を持つ私たち。
現在、ライフデザイナーの増員募集を行っています！
入社後は3ヶ月間の研修からスタートするので、
「保険って？」という人も大丈夫。
基本知識やビジネスマナーからレクチャーし、
ロールプレイング（模擬練習）にて、じっくり学べます♪
また、産休・育休や短時間勤務など、
将来的に長く働ける仕組みも整っていますよ！（当社規程有）
ちなみに勤務地は、都内にもアクセス◎の浦和。
転勤はなく、通勤アクセスも楽々です！
未経験からスミセイの正社員へ☆
安心安定の環境で、あなたらしく輝きませんか！？
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 金融関連、金融専門職 > 金融法人営業 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 9：15～17：15 (実働7時間、休憩1時間のみなし労働時間制) ☆時短勤務制度もあります。(※当社規程による) |
| 勤務地 | さいたま市浦和区仲町1-6-7 アイル浦和ビルディング3F 【北浦和みさき支部・浦和桃花支部】 ※転勤なし ※ただし、上記勤務所で勤務を継続することが適当でない事情（例えば、勤務所の再編・廃止等）が生じた場合には、会社の指示する勤務所になることがあります。 【転勤の可能性】 転勤はありません。 |
| 交通 | 各線「浦和駅」より徒歩6分 |
| 給与 | 月給21～35万円 ※固定残業代【おおむね15時間分(2.5万円～4.2万円)】が含まれます。 ※15時間を超えた分は別途支給。 ☆現在仕事をお持ちの方、あるいは過去に正社員として働いた経験のある方は 前職年収・能力・経験を考慮し、35万円を限度に検討します。 |
| 待遇・福利厚生 | ●昇給年1回(4月) ●賞与年2回(6・12月) ●健康保険・厚生年金・労災(入社日から付保) ●雇用保険(入社翌月から付保) ●通勤交通費補給 ●退職金制度あり ●育児休業制度あり ●育児関連制度あり ●介護休業制度あり ●介護・看護関連制度あり ～☆嬉しい制度充実☆～ ◆全国各地の当社及び住友連携厚生施設 (ホテル・スポーツクラブほか) など ※いずれも当社規程あり |
| 休日・休暇 | ●完全週休2日制 ●土、日、祝日 ●年末年始休暇 ●有給休暇 ●健康増進休暇 …ほか ※いずれも当社規程あり 【産休育休活用例】 育児休業取得人数 2,699名(2022年度全社実績) ★スミセイの仕事と子育ての両立支援への取組みが高く評価され、 厚生労働大臣より2015年9月に「プラチナくるみん」の認定を受けています！ |
| 応募資格 | ■高校卒業程度の学力を有する方 ■未経験、第二新卒歓迎！ ■性別不問 【あると望ましい経験・能力】 ★以下のような方はピッタリです！ ■人と話すことが好き ■未経験でもしっかり学べる環境がある会社がいい ■お仕事への復帰を考えている ■腰を据えて働ける環境を探している ■ワークライフバランスを大切にしたい ■金融業界に興味がある など 【過去に採用した転職者例】 飲食店スタッフ、エステティシャン、アパレル販売、医療事務、一般事務、保育士、主婦など、さまざまな経歴の職員が活躍中です。これまでのご経験は関係ありません！ |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | 住友生命保険相互会社 埼玉中央支社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | ■生命保険業 ├生命保険業免許に基づく保険の引受け └資産の運用 ■付随業務・その他の業務 ├他の保険会社その他金融業を行う者の業務の代理または事務の代行 ├投資信託の販売 └確定拠出年金制度における運営管理業務 |
| 代表者 | 取締役代表執行役社長 高田 幸徳 |
| URL | https://www.sumitomolife.co.jp/ |
| 設立 | 創業：1907年5月 |
| 資本金 | - |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 44,049名（職員10,511名、営業職員33,538名）（2022年度末） |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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