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【株式会社テクノプロ】【浜松】IT法人営業(既存メイン)※IT業界へ挑戦したい方へ/直行直帰可能/土日祝休【EG社】【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社テクノプロ 求人更新日:2024年4月18日 求人ID:35611787
求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 未経験歓迎
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2024/2/22(木)〜2024/5/22(水)


【浜松】IT法人営業(既存メイン)※IT業界へ挑戦したい方へ/直行直帰可能/土日祝休【EG社】


【グループ売上業界№1!東証プライム上場グループ/エンジニア研修体制充実/在宅勤務可】
■業務内容:
同社内のエンジニア(正社員)をお客様先に派遣することで、顧客の課題解決を行う提案型の法人営業です。
長年の取引がある大手企業/優良企業(自動車・総合電機・ITなど)などの既存顧客に対し、開発や製造における顧客の課題をヒアリングいただきます。その課題や希望に対し、最適な社内のエンジニアを配置するよう提案をしていただきます。同時に、エンジニアのフォローをしながらキャリアにも寄り添っていただきます。
■業務内容詳細:
・大手メーカーへの訪問、ヒアリング
・技術のニーズやコスト削減の課題について人材サービス企画、提案
・各プロジェクトに参加しているエンジニアとの定期面談
・就業状況のヒアリング
・キャリアアップ、スキルアップ、環境改善支援 など
■就業環境:
残業は全社平均月20時間で、サービス残業は一切ありません。また育児休業取得者も多く、複数回の育児休業を取得した者も多数在籍しています。案件の都合によって直行直帰可能であり、体調不良等の場合には在宅勤務のご相談も可能です(在宅手当有)。
■組織構成:
全4名の組織となります。20代2名、30代2名の組織です。平均年齢が若く、明るく和気あいあいと働いております。
■インセンティブ制度(一例):
・優良顧客新規口座開設
・優良顧客新規契約
・営業マンランキング入賞(1位~10位まで) 等
様々な目標の達成時にインセンティブが支給されます。
■魅力ポイント:
(1)社員数1万名を超える大企業:同社は東証プライム上場のテクノプログループの主要カンパニーの中で、最も長い歴史を誇っています。グループ内で唯一全領域をカバーしトータルソリューションを提供しお客様からの信頼も厚いことが特徴です。
(2)充実した研修制度:社員のキャリアアップを最重要課題の1つと捉え、スキルの習得や資格取得を積極的に支援しており実践的な研修プログラムがあります。研修施設として、横浜、名古屋、大阪、福岡に拠点を持ち、200種を超える豊富な研修プログラムで、社員のスキルアップをサポートしています。
また、上記4拠点以外の方にも研修を受講いただけるよう、グループ会社のWinスクールでも研修を受講できる体制を整えています。

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人)
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 斡旋カウンセラー、派遣コーディネーター、人材コンサルタント、人材コーディネーター
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無
正社員採用です。

<試用期間>
2ヶ月
試用期間中の給与に関しては、変動ございません
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~16:00
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
勤務地 <勤務地詳細>
【テクノプロ・エンジニアリング社】静岡支店
住所:静岡県浜松市中央区鍛冶町140 HAMAMATSU Cビル8F
勤務地最寄駅:遠州鉄道線/新浜松駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通 <転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
350万円~550万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):219,800円~
固定残業手当/月:60,200円~(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
280,000円~(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
前職考慮のうえ決定します。
・賃金改定年1回
・年1回決算賞与(業績による)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限150,000円
寮社宅:会社指示による転居を伴う転勤の場合。
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:確定拠出年金制度(選択制積立金)、再雇用制度あり

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
入社導入研修、資格試験受験対策研修、スキルアップ研修、トレンド技術研修、通信教育補助制度、リーダー研修、プロジェクトマネージャー研修等


<その他補足>
引越し費用補助、社内研修制度、帰省旅費補助、慶弔見舞金制度、産前産後休暇、定年再雇用制度、社会保険完備、グループ会社社員持株会制度
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日

・完全週休2日制(土・日・祝)、年末年始4日、その他(慶弔/特別/産前産後/育児/介護/等)
・祝日のある周は土曜日出勤の可能性あり(年に2回程度)

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
〈業界未経験歓迎・職種未経験歓迎〉
本ポジションへ意欲のある方からのご応募お待ちしています!
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社テクノプロ
所在地 〒106-6135
東京都港区六本木6-10-1
六本木ヒルズ森タワー35F
事業内容 ■事業内容:
正社員として雇用する20,000人を越える技術者・研究者を擁する独立系技術人材サービス企業であり、テクノプロ・ホールディングス(東京証券取引所[プライム市場]上場)の中核企業です。およそ2,000社にものぼる国内外の大手企業、大学、研究機関等の顧客に対し、機械、電気、電子、情報システム、化学、医薬、バイオ、エネルギー、プラントエンジニアリング等さまざまな分野での技術開発、研究開発へ、様々な形で技術を提供しています。
代表者 -
URL http://www.technopro.com/
設立 年1997年6月
資本金 101百万円
売上 150,700百万円
従業員数 22,108名
平均年齢 35.4歳
主要取引先 -
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