正社員
まずは研修からスタート/反響型/飛び込み等なし/住宅展示場での家づくりのご提案をお任せします。
【仕事の流れ】
▼住宅展示場へ来場されたお客様への接客
▼現場見学会・完成現場見学会へのご案内
▼現地調査・プラン作成
▼ご提案・ご契約
▼建築プランの決定・着工~上棟における建築中フォロー
▼お引き渡し
▼アフターフォロー
【POINT】
◆自信を持って営業できる
見た目の良さだけではなく、長く快適に暮らせる「性能」を重視する当社。耐水害の住宅など、他社と差別化できる高機能な住宅を、納得の価格で提案できるため、未経験でも無理なく結果を出すことができます。
◆「押し売り」はしません
評価基準は「金額」ではなく「棟数」。高額な商材を無理に売る必要はなく、お客さまのための提案を行うことが可能。誠実な営業が評価に直結する仕組みです。
◆飛び込みや新規開拓なし
インスタや口コミを見て、一条に良い印象を持ってご来場されるお客さまがほとんどです。また、既存のお客さまからの紹介も多いのが当社の特徴です。
◆チームみんなであなたをサポート
独り立ち後も結果が出せるようチームが一丸となりあなたをサポート。不安なときには上司や先輩社員が商談に同席するなど、さまざまな取り組みを行っています。1人で悩むのではなく、チームで目標達成を目指す営業スタイルです。
※勤務地は希望を考慮し配属します。札幌・東京・名古屋・大阪・福岡の主要都市をはじめ、全国各地に約450拠点
※インセンティブあり:売上金額ではなく、販売棟数による正当評価です。
【職場環境】事業所人数:1展示場当たり4~10名程度/男女比(全社):男性7割・女性3割/平均年齢:37歳
【募集背景】増員
【入社後の流れ・教育研修】
◆同期と学ぶ研修制度あり!
入社後まずは2週間の研修からスタート。その後、同時期入社の仲間とともにオンライン研修を実施します。基礎知識や一条工務店のポリシーを学ぶほか、展示場での接客についての実践研修もあります。
◆このお仕事が向いている方
自信を持って提案できる営業がしたい方/扱う商品に自信を持ってご提案したい方/売上額にとらわれず、お客さまのためを想った提案がしたい方/成果に応じて、しっかり評価してもらいたい方/知識をつけスキルアップしたい方
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(個人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、代理店営業、渉外職(その他) |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | ・山梨県中巨摩郡昭和町西条130 甲府昭和展示場/甲府昭和南展示場 ・山梨県富士吉田市下吉田東1丁目10番10号 ・山梨県甲府市上町2016 甲府小瀬展示場/甲府小瀬東展示場 【最寄り駅】 身延線「国母」駅より車で5分 など 【車通勤】 必須(駐車場:有 ※無料) 【転勤】 有 【受動喫煙防止措置】 屋内禁煙(屋外喫煙場所あり) |
交通 | - |
給与 | 年収 300万円~1000万円 |
待遇・福利厚生 | 【給与】 月給制 想定年収:300~1,000万円 月給:227,500円~ 基本給:203,000円 営業手当:24,500円 通勤手当:有 残業手当:無(事業場外みなし労働時間制) 賞与:年2回(昨年実績:0~1000万円) 昇給:無 <入社時モデル年収> 年収300万円~1,000万円(家族構成や実績により変動) <入社後モデル年収> 年収766万円(入社2年目/前職:ホテルスタッフ) 年収1,043万円(入社3年目/前職:金融営業) 年収1,302万円(入社5年目/前職:バイク販売)※インセンティブ、結婚手当、家族手当を含む <月収例> 36歳・既婚・子供2人の最低月収:31万7,500円(月給22万7,500円+結婚手当3万円+家族手当6万円)※インセンティブ別途 【勤務時間】 10:00~19:00 休憩:75分 事業場外みなし労働時間制により、7.75時間働いたとみなします 残業:月17時間 【福利厚生・待遇】 加入保険:健康・厚生・雇用・労災 家族手当:扶養1人につき10,000円、結婚手当:30,000円※本人が世帯主の場合、 職級手当、店長・リーダー手当、赴任手当 成約手当(1棟につき12万円) 職級手当例 ■店長~リーダー:月1万円~8万5千円×12カ月=年収12万円~102万円UP ※支店やメンバーの業績によって変動 ■主任:月3万円×12カ月=年収36万円UP ■係長:月6万円×12カ月=年収72万円UP 自宅建築社割制度、引っ越し費用補助(会社都合の場合・規定あり)、 ガソリンカード貸与(上限35,000円)、社宅・家賃補助制度(首都圏のみ※規定あり)、 資格取得支援・奨励制度、研修制度(新人研修やフォローアップ研修など)、 確定拠出年金制度、永年勤続表彰(10年・20年)、福利厚生費(一条会/年4万円)、 スポーツクラブ会費補助、サークル活動支援費、退職金上乗せ制度、産前産後・育児休暇取得実績あり 定年:有 60歳 再雇用制度:有 65歳 退職金:有 勤続 3年以上 【試用期間】 3ヶ月 ※本採用後の労働条件の変更【無】 |
休日・休暇 | 年間休日:120日 水・木休み(水・木が祝日の場合は、当社休日カレンダーによる) ◇年末年始休暇 ◇産前産後休業、育児休業、慶弔休暇、自由休暇(年8日)、アニバーサリー休暇 ◇有給休暇:入社6ヶ月後10日付与 【休日出勤】有/月1~4回程度 (振替休日:有) |
応募資格 | 【必要な経験】 未経験・第二新卒・社会人経験10年以上歓迎 【必要な免許資格】 ◆必須 普通自動車免許 【学歴】 高校卒以上 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
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