正社員
それぞれ適性・能力に応じた様々な仕事をお任せします。
◆店舗運営・販売促進・新商品PRなどのプロモーション
◆提案型・企画型の営業
◆販売戦略やセールスのコンサルティング
◆セールスプロモーションを行う人材のマネジメント
◆コールセンター/テレマーケティング
◆DX推進としてのテクノロジーソリューション業務
【Point1】会社規模・事業の拡大に伴い、今後トライできる業務の幅が更に多くなります。
【Point2】希望部署への異動を自由に申告できる「社内FA(社内転職)制度」を導入しています。※規定有
募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 販売スタッフ、売場担当 サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 小売・外食・アミューズメント関連職(その他) サービス、販売系 > 旅行、ホテル、ブライダル、葬祭関連 > 旅行・ホテル・ブライダル・葬祭関連職(その他) 建築・製造・設備・配送 > 運輸、配送、倉庫関連 > 運輸・配送・倉庫関連職(その他) |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | ご自宅から90圏内で1都3県の商業施設での勤務になります。 |
交通 | - |
給与 | 年収 250万円~300万円 |
待遇・福利厚生 | ■関東(東京・神奈川・千葉・埼玉) 月給:212,000円 ① 基本給 197,637円(②の手当を除く額) ② 時間外手当(時間外労働の有無に関わらず、10時間分の時間外手当として14,363円を支給) ③ 10時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 〇時間外労働:有 ※平均残業時間:6.3時間 〇賞与:年2回(8月・1月) 決算賞与※業績による 〇昇給:年2回(4月・10月) 【諸手当】 ・交通費支給(月5万円まで) ・役職手当 ・職能手当 【福利厚生】 ・各種手当(出張手当・資格取得支援制度、福利厚生サービス「WELBOX」、確定拠出型年金(日本版401K)、 ・育児に伴う時短勤務(3歳未満) ・マーキュリー健康保険組合 ・慶弔見舞金 ・社内FA(社内転職)制度 ・マーキュリー福利厚生会 ・育児応援委員会 ・インフルエンザ予防接種補助 ・Comeback制度(円満退職者の再雇用) ・リファラル制度 【その他制度】 ■マーキュリーアカデミア 全社員を対象に技術やノウハウだけでなく、社会人として社員が生きていくのに必要な知識を吸収する場を設けています。 例)あした実践したくなる!コーチング講座・初心者のための資産運用講座 ・社会人のための生命保険基礎講座 ■専任ファイナンシャルプランナー マーキュリーではファイナンシャルプランナーを専任しています。 色々なお金の節目に関する相談をいつでも無料で行うことができます。 例)結婚した時、子どもが生まれた時、住宅や車を購入した時など |
休日・休暇 | ◆年間休日107日/週休2日制(シフト制) 年次有給休暇(初年度10日付与) 子の看護休暇 裁判員休暇 産前産後休業 フレックス休暇 育児休業 介護休業 ◆労働時間(始業・終業時刻)及び休憩時間 10:00~19:00 ・実働8時間、休憩時間:60分 ex)13:00~14:00 ※社外勤務の場合はシフト制 [例1:10:00~19:00 休憩13:00~14:00 例2:12:00~21:00 休憩16:00~17:00] |
応募資格 | ◆マーキュリーで働きたい!という意欲が強い人材 ◆とにかく成長したい人材 ◆向上心のある人材 ◆嘘をつかない人材 ◆3年間続けられる決意のある人材 マーキュリーは、ともに成長しながら、一緒に感動をつくっていける人を求めています! |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社マーキュリー |
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所在地 | 〒105-0004 東京都港区新橋2-16-1 |
事業内容 | ■事業内容: ・不動産の賃貸 |
代表者 | 取締役社長 秋間 剛 |
URL | https://www.cesar.co.jp/ |
設立 | 年2012年9月 |
資本金 | 50百万円 |
売上 | 205億円(2023年実績)/204億円(2022年実績)/188億円(2021年実績)/169億円(2020年実績) |
従業員数 | 10名 |
平均年齢 | 26.7歳※2024年4月1日時点 |
主要取引先 | - |
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