正社員
【40代の転職者が活躍!大手優良企業】
― 「給料を貰う時代」から「自分の力でガッツリ稼ぐ時代」へ ―
ニーズの高まるプロのFPへのチャレンジ!~ 未経験者・中途採用のみの斬新な組織 ~
・年金不安、社会保障不安などの時代背景から、生命保険のニーズ、マーケットが急拡大を続けており、
プロのコンサルタントの必要性がますます高まっているため
・長期低迷する経済情勢の下、リストラや雇用不安が増大する中、会社都合に左右されず、
生涯働き続ける事が可能なFP(ファイナンシャルプランナー)の就業スタイルを拡大するため
■コンサルタントは全員、転職者。充実した研修制度!
同社のコンサルタントは、全員が転職者であり原則、生命保険業界以外から採用しています。
業界未経験者だからこそ可能な、専門性の高いプロのコンサルタント・マネージャーとしての道が、
あなたを待っています!
長期間に渡る研修、OJTを通じて、今の時代に最も必要とされるFP資格と、ファイナンシャルアドバイザー、
コンサルティング営業手法のノウハウをマスターしていきます。
独立的な就業スタイルながら、研修期間中、終了後も、チームメンバーを中心とした、
相互フォロー体制、バックアップ体制が充実しています。
■お客様の一人一人の人生を、『オーダーメイド型』の生命保険でサポートする仕事
生命保険は、もはや『万が一に備える』だけの商品ではありません。
人生設計において、切り離すことの出来ない『お金の課題』は、『貯める』『増やす』『守る』『無駄を無くす』
『老後や相続に備える』など多種多様で、備えたいと考える『万が一』でさえ、人によって、その心配は様々です。
これまで『生命保険の営業』と言えば、決まった商品をお客様に『押し付ける』といった
イメージがありましたが、『コンサルティング営業』の業界では、
『お客様が100人いれば、100通りの違うニーズがある』という、当たり前のことに応える為の、
『正しい仕組み』です。
プロのファイナンシャルアドバイザーとして、お客様一人一人の人生や、一社一社の法人における、
人生設計、金融課題のサポート、コンサルティングを行い、
個々に合った『オーダーメイド型』の生命保険を活用して、課題解決を図る、提案型営業です。
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 金融関連、金融専門職 > 金融個人営業、リテール、ファイナンシャルプランナー(FP) |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 兵庫県神戸市(転勤なし) ※転勤は希望者以外は、一切ありません 逆に、ご家庭の事情等により、転勤を希望し、実現した実例は多数あります |
交通 | - |
給与 | 年収 450万円~3000万円 |
待遇・福利厚生 | 【雇用形態】 正社員 【勤務時間】 9:00~17:30 ※出社必須は朝礼(全体会議)のみです。 それ以外の時間の出社は各個人の裁量に任されています。 【給与】 ●年収1,000万円以上は珍しくありません! ●年収例 ・マネージャー 45歳/4年目 2,300万円 48歳/8年目 3,400万円 ・コンサルタント/営業 42歳/3年目 1,800万円 47歳/2年目 1,200万円 ※約6割が700~2,000万円の年収レンジ (ご紹介営業所の3年以上の社員、最低:3百万円程度、最高:3億円程度) ●基本給・初期補給+業績給 ※2年は給与補助があり、フルコミッションへの移行をサポートします。 【待遇・福利厚生】 福利厚生・制度等々も一流クラスです。 ■社会保険完備 ■出産支援金、保育料支援制度 ■資格取得支援制度 ■退職金制度(実績に応じて、金額が増えていく制度です) ■全国の提携保養所 ■他 【その他】 ■業界屈指の研修体制! ・長年のノウハウを徹底的に分析し、専門知識や営業等の研修は勿論、ロールプレイングやOJT、 経験豊富なマネージャーへの相談等々、プロのコンサルタントになる為の仕組みが用意されています。 ・また、社員のキャリアに併せ、資格取得支援やマネージャー研修等々も充実しています。 ■魅力のキャリアパス!入社3年目以降、コンサルタントとして現場に立ち続けるか、 マネージャーとしてマネジメントに専念するかを自分で選択する事が出来ます。 ■フェアな評価制度! ・新規・継続契約数、契約金額等によってのみ評価され、 勤怠や職場内での人間関係等によってマイナスされることは一切ありません。 ・生命保険は継続契約のコミッションも大きく、他業界とは違い、年数を重ねる程、安定した収入となります。 ・同社は業界でもトップクラスの契約継続率を誇っており、大半の方は右肩上がりの収入となっています。 |
休日・休暇 | ■休日システム:完全週休2日制 ■休暇:夏季、年末年始、育児休暇、介護休暇 など ※育児休暇、介護休暇の取得実績あり |
応募資格 | あなたの『仕事観』や『将来の夢』、『現状の問題』や『人生設計の立て方』が、 生命保険の『コンサルティング営業職』とマッチするかどうか、 業界唯一の専門家であり、実績No.1の当社に、まずはご相談下さい。 たとえマッチしなくとも、業界の表裏、あらゆる情報に精通したアドバイスは、 きっとあなたの転職活動に役立つものとなるでしょう。 ●業界を問わず、3年以上の社会人経験をお持ちの方。 但し、以下の業種に勤務経験がないこと。 ・商品先物 ・消費者金融 ・商工ローン ・他生保企業での営業 ※何よりも『人間力』が重要な要素となりますが、その他条件の詳細については、お問い合わせ下さい。 ■最も活かせるものは、『あなただけの人生経験のストーリー』です。 ■なぜなら、この仕事の本質は『人生設計の相談相手』だからです。 勿論、以下の経験は、営業活動に大いに役立ちます。 ・営業・販売・接客・営業企画・営業マネージャー等の経験 ・経営やサークル・交流会など、人脈形成・拡大の経験 ・金融系・医療系の知識・経験 ・子育てや介護 ◎あらゆる業界からの出身者が、未経験からの入社で活躍しています! ★営業・販売経験のある方へ★ 『売りっぱなし』とは『サヨナラ』です。 これまでの生命保険会社の営業は、『売ること』が仕事でしたが、『コンサルティング営業』の業界は違います。 勿論、『プロフェッショナルなコンサルティング』の結果、 『売ること』から始まるお客様とのお付き合いですが、最も大切なのは『お届けすること』です。 お客様一人一人の生活の、節目節目をサポートする『良き相談相手』として、時には『設計の見直し』 そして何より大切な『お届け』まで、生涯のお付き合いを通じて担当する大切な仕事であり、 その為の『営業行為』なのです。 生命保険営業が敬遠される最大の理由の一つであった、『売りつける』『売りっぱなし』とは『サヨナラ』する、 魅力的な仕事にチャレンジしてみませんか? |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
会社名称 | 会社名非公開 |
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所在地 | - |
事業内容 | 規模・売上・給与水準ともに“業界トップ”クラスの外資系大手優良企業です。 日本での事業スタート時期が、外資の中では一番早く、外資系ながらも、 社員間の「和」を大切にしており、商品ラインナップが最も豊富な会社でもあります。 CMでもおなじみで、知名度も高く、コンサルタント社員、保険代理店、通信販売、金融機関などの 多様な販売網を通じて、死亡保障、医療保障から年金等の資産形成商品まで幅広い商品を提供しており、 個人・法人のお客さまの経済的なリスクに備えるニーズにお応えするプロフェッショナル集団です。 収入は「本当に、上限額が一切ありません。」 ”成績をあげた人には、それだけの報酬を”を真に体現している会社で、 正当な評価・高収入を求める方には圧倒的にお薦めできる企業です。 (在籍している方の収入を聞いてみると、本当に驚きます) また、旧来型の日本の大手生保企業に植え付けられえてしまった誤解、「自分の人間関係を失くす様な営業」 「生活が成り立たない報酬」・・・等を払拭すべく、教育期間中の固定給保障からコミッション完全移行の過程や、 継続コミッションの割合等の見直しを随時行っており、 真面目に一生懸命取り組んだ方にとっては、非常に安定した職場環境・体制が整っています。 |
代表者 | - |
URL | |
設立 | 1996年 |
資本金 | 550億円 |
売上 | - |
従業員数 | - |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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