正社員
掲載予定期間：2024/2/26(月)〜2024/5/26(日)
【神奈川・座間】電気工事技術者/待遇充実～年間休日125日・家族手当・住宅手当・退職金制度有～
■採用背景:
組織強化に伴う増員。
■担当業務：
湘南地区（平塚周辺）及び、川崎、戸塚地区の工場（上場企業中心）で電気設備工事を主とする作業です。
■詳細：
工場内のレイアウト変更時に電線の敷設・配線や大型機器の制御回線の保守・点検、建物のコンセントや照明器具の取り付けといった電気に関する様々な作業を行います。
■組織構成：
専務が施工管理を統括しており、以下7名の管理職（50代）、一般社員5名（20～50代）の計13名が在籍。
■企業について：
上場企業の工場内の電気設備工事を中心に受注。最近では公共工事にも参入。新型コロナの影響なく、順調に受注し業績も右肩上がりの安定企業でございます。
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（設備） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:00～17:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：90分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社事務所 住所：神奈川県座間市南栗原6-22-10 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：330,000円～380,000円 その他固定手当/月：30,000円～100,000円 ＜月給＞ 360,000円～480,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験や能力を考慮して優遇 ■賞与：年2回（前年度実績2.0月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：実費支給（上限なし）/マイカー通勤可（駐車場有） 家族手当：会社規定に基づき支給 住宅手当：会社規定に基づき支給 社会保険：補足事項なし 退職金制度：勤続年数3年以上 ＜定年＞ 65歳 再雇用制度あり上限年齢70歳まで ＜教育制度・資格補助補足＞ OJTメインとなります。 ＜その他補足＞ 補足事項なし |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日はシフト制） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 ・業務の状況により、土/日曜が出勤となることがあります。（代休有り） ・夜間勤務となることがあります。 |
| 応募資格 | 学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要） ＜応募資格/応募条件＞ ■必須資格・要件 ・普通自動車免許（ＡＴ限定不可） ・電気工事士1種又は2種 ■歓迎資格・要件 ・電気工事経験のある方 ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種、第1種電気工事士、第2種電気工事士 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
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