正社員
『年収1000万円可能!賞与2回!土日休み!プライム上場グループ企業ならではの好条件で挑戦しませんか?』
? Point 1:「大手 × こだわり施工」で“やりがい”と“安定”を両立できる
オープンハウスは、都市部を中心に成長する上場企業であり、
1棟1棟にこだわった家づくりを大切にしています。
最近の求職者ニーズに応える「大手企業での監督・設計業務」に関心がある方にとって、
最適なポジションです。
「量産型の建売では満足できない」「自分の意志を反映させたい」といった想いを持つ方に、
“大手でもモノづくりの本質に関われる”環境を提供します。
? Point 2:お客様の「想い」を形にする、“セミオーダーメイド型の施工管理”
オープンハウスの施工管理は、単なる工程・品質管理にとどまりません。
TOC(営業)や設計と連携し、「お客様にとっての理想の住まいとは何か」を突き詰める仕事です。
お客様視点に立ち、「どうすればより良い提案・施工ができるか?」を考え抜き、
実現していく過程には大きな裁量とやりがいがあります。
? Point 3:地方出身者も歓迎!「都会で活躍したい施工管理」に絶好の転機
地方からの応募者が多いのも特徴です。
地方では建築施工管理の求人が減少している中、
都市部でキャリアアップを目指す方にとって、オープンハウスはチャンスです。
大手企業でありながら現場主導で動ける環境があり、
「地方では実現できなかった裁量のある施工管理」が可能です。
【具体的な業務内容】
自社木造戸建住宅の施工管理業務(注文住宅と建売住宅の割合は半々)。
【具体的には…】
・住宅工事のスケジュールを作成
・作業者(職人)への指揮・監督
・建築スケジュールの管理
・お客様との打合せ
・要望を住宅へ反映
・コストや安全管理 など
※1棟の工期は平均100日前後。月初に3棟の施工がはじまり、
月末に3棟完成するスケジュール感です。
【ここもポイント】
★本業務に集中できるように、スケジュールや資材管理などは
アプリで一元化しているので超効率的です。
自社内でのアプリ開発している為、色んな要望も出せます!
★基本土日休み、仮に土曜出勤の場合も振替休日を取得(取得率100%)。
2023年4月から、ノー残業デーもスタートしました!
★チーム制での業務になりますが、最大4名で構成。
少数でのチーム編成となっている為、個々に目を向けたマネジメントを実施!
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ職(その他) 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(建築) 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(設備) 建築・製造・設備・配送 > 技能工 > 技能工(建築・土木・設備工事関連) |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | ■8:00〜17:00 (所定労働時間:8時間) ※休憩時間/1時間 ★第1〜3週目の定められた曜日にて、月3回ノー残業デーを実施 |
勤務地 | ■建設事業部 渋谷第一事務所 …東京都渋谷区東1‐26‐20 東京建物東渋谷ビル3F ◎勤務地最寄駅:各線/渋谷駅 ◎受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり また、首都圏にも事業所がございます。 現住所と、ご希望に応じて、配属先を決定します。 ■東京都(渋谷・錦糸町・吉祥寺) ■神奈川県(新横浜・藤沢) ■千葉県(柏) ■埼玉県(南浦和) ★出張や転勤はありません! ※■東京都(渋谷・錦糸町・吉祥寺)、神奈川県(新横浜・藤沢)、千葉県(柏)、埼玉県(南浦和)に勤務地有 |
交通 | - |
給与 | ■月給33万円以上(一律手当を含む) <給与詳細> ■基本給:24万9,800円〜 ■固定残業手当/月:8万200円〜(固定残業時間42時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <想定年収> ■年収500万円〜1,000万円 <モデル年収> ■年収580万円/26歳(経験3年)/月給35万円+賞与160万円 ■年収900万円/31歳(経験5年)/月給50万円+賞与300万円 ■年収1,200万円/34歳(経験8年)/月給65万円+賞与420万円 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 ※試用期間5ヶ月あり(条件変動なし) |
待遇・福利厚生 | 【昇給・賞与】 ■昇進・昇格/年4回 ■賞与/年2回 【諸手当】 ■交通費全額支給 ■寮社宅:社員独身寮有(月3万5000円〜5万円) 【福利厚生】 ■社会保険完備 ■定期健康診断 ■インフルエンザ予防接種補助 ■総合福祉団体定期保険 ■東京不動産業健康保険組合 ■確定拠出年金制度(401K) ■従業員持株会 ■慶弔見舞金/結婚・出産祝い金 ■各種報奨金 ■各種表彰制度(四半期表彰制度など) ■マイホーム購入サポート ■キャリア選択制度 ■資格取得支援制度 ■ノー残業Day月3回 |
休日・休暇 | ■完全週休2日制(休日は土日のみ) ■年次有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) ■年間休日115日(年間休日110日+計画有給5日) ■GW休暇(連続7日〜9日間) ■夏季休暇(連続9日〜11日間) ■年末年始休暇(連続14日間) ■慶弔休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 ■特別休暇 |
応募資格 | ■高卒以上 〜50歳 ※年齢制限理由:長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため 【必須の経験・スキル・資格】 ■普通自動車免許(第一種) ■木造の建築施工管理のご経験がある方(目安5年以上) 【歓迎される経験・スキル・資格】 1級施工管理技士、2級施工管理技士、1級建築士、2級建築士 【募集背景】 「便利地、好立地。」でおなじみのオープンハウスグループで、 設計・施工を担当しているオープンハウス・ディベロップメントです。 当社は11期連続で売上・利益を更新しており、業務拡大に伴い増員募集を行っております。 (採用予定人数:20名以上) |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | 【選考スケジュール・プロセス】 ▼選考スケジュール 書類選考→一次面接→(二次面接)→最終面接→内定 面接回数2〜3回 適正テストなし 【注意事項】 このままイーキャリアよりご応募ください。 ご登録いただいております携帯電話番号、もしくはメールアドレス宛にご連絡いたします。 ご不明点ございましたら、お電話やメールにて、お気軽にお問い合わせください。 何卒よろしくお願いいたします。 |
会社名称 | 株式会社オープンハウス・ディベロップメント |
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所在地 | 〒100-7020 東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタワー20F |
事業内容 | ■事業内容: ・自社分譲物件の開発、企画、設計、施工及び販売事業 ・不動産の売買、仲介及び管理 |
代表者 | 福岡 良介 |
URL | https://ohd.openhouse-group.com/ |
設立 | 年2000年9月 |
資本金 | 101百万円 |
売上 | 1,295,862百万円 |
従業員数 | 1,142名 |
平均年齢 | 29歳 |
主要取引先 | - |
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