正社員
『年収1000万円可能！賞与2回！土日休み！プライム上場グループ企業ならではの好条件で挑戦しませんか？』
「建設業界はやっぱりきつそう...！」
「休み少なくて、残業も多いからプライベートがない...！」
「頑張っているのに収入が上がらない...！」
こんなイメージをお持ちの方が多いと思います。
経験を活かして転職するなら、どうせなら全部解決しませんか？
東証プライム上場グループ企業ならではの好条件・厚待遇である当社なら
安心して、末永くキャリアを積むことができますよ！
【仕事とプライベートどちらも充実！】
当社では、各部門で担当業務を明確にし、
業務効率化への取り組みを積極的に行っているため、
基本土日休みが定着。完全週休2日制を実現しています！
もし出勤になった場合でも、しっかり振り替え休日を取得できます（取得率は100%）
残業はある程度ありますが、
2023年4月から「ノー残業デー」も開始しています。
また、どんなに遅くなっても社員のほとんどが19時には帰るという社風なので、
資格取得の勉強や、家族サービスなどプライベートに時間を割けますよ♪
【頑張りはしっかりと評価！】
年功序列や新卒が優遇されるといった制度はなく
品質面・コスト面などの評価基準をもとに
オープンハウスグループ独自の評価制度から細かく評価を実施。
20代でマネジメントをする立場にもなれます！
昇進・昇格は年4回あり！賞与も年2回しっかりもらえるので、
「年収1000万円以上」も十分目指せる環境です！
【具体的な業務内容】
自社木造戸建住宅の施工管理業務（注文住宅と建売住宅の割合は半々）。
【具体的には…】
・住宅工事のスケジュールを作成
・作業者(職人)への指揮・監督
・建築スケジュールの管理
・お客様との打合せ
・要望を住宅へ反映
・コストや安全管理 など
※1棟の工期は平均100日前後。月初に3棟の施工がはじまり、
月末に3棟完成するスケジュール感です。
【ここもポイント】
★本業務に集中できるように、スケジュールや資材管理などは
アプリで一元化しているので超効率的です。
自社内でのアプリ開発している為、色んな要望も出せます！
★基本土日休み、仮に土曜出勤の場合も振替休日を取得（取得率100％）。
2023年4月から、ノー残業デーもスタートしました！
★チーム制での業務になりますが、最大4名で構成。
少数でのチーム編成となっている為、個々に目を向けたマネジメントを実施！
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ職（その他） 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（建築） 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（設備） 建築・製造・設備・配送 > 技能工 > 技能工（建築・土木・設備工事関連） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | ■8:00〜17:00 （所定労働時間：8時間） ※休憩時間/1時間 ★第1〜3週目の定められた曜日にて、月3回ノー残業デーを実施 |
| 勤務地 | ■建設事業部 渋谷第一事務所 …東京都渋谷区東1‐26‐20 東京建物東渋谷ビル3F ◎勤務地最寄駅：各線/渋谷駅 ◎受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり また、首都圏にも事業所がございます。 現住所と、ご希望に応じて、配属先を決定します。 ■東京都（渋谷・錦糸町・吉祥寺) ■神奈川県（新横浜・藤沢） ■千葉県（柏） ■埼玉県（南浦和） ★出張や転勤はありません！ ※■東京都（渋谷・錦糸町・吉祥寺)、神奈川県（新横浜・藤沢）、千葉県（柏）、埼玉県（南浦和）に勤務地有 |
| 交通 | - |
| 給与 | ■月給33万円以上（一律手当を含む） ＜給与詳細＞ ■基本給：24万9,800円〜 ■固定残業手当/月：8万200円〜（固定残業時間42時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜想定年収＞ ■年収500万円〜1,000万円 ＜モデル年収＞ ■年収580万円/26歳（経験3年）/月給35万円＋賞与160万円 ■年収900万円/31歳（経験5年）/月給50万円＋賞与300万円 ■年収1,200万円/34歳（経験8年）/月給65万円＋賞与420万円 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 ※試用期間5ヶ月あり（条件変動なし） |
| 待遇・福利厚生 | 【昇給・賞与】 ■昇進・昇格/年4回 ■賞与/年2回 【諸手当】 ■交通費全額支給 ■寮社宅：社員独身寮有（月3万5000円〜5万円） 【福利厚生】 ■社会保険完備 ■定期健康診断 ■インフルエンザ予防接種補助 ■総合福祉団体定期保険 ■東京不動産業健康保険組合 ■確定拠出年金制度（401K） ■従業員持株会 ■慶弔見舞金/結婚・出産祝い金 ■各種報奨金 ■各種表彰制度（四半期表彰制度など） ■マイホーム購入サポート ■キャリア選択制度 ■資格取得支援制度 ■ノー残業Day月3回 |
| 休日・休暇 | ■完全週休2日制（休日は土日のみ） ■年次有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） ■年間休日115日（年間休日110日＋計画有給5日） ■GW休暇（連続7日〜9日間） ■夏季休暇（連続9日〜11日間） ■年末年始休暇(連続14日間） ■慶弔休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 ■特別休暇 |
| 応募資格 | ■高卒以上 〜50歳 ※年齢制限理由：長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため 【必須の経験・スキル・資格】 ■普通自動車免許（第一種） ■木造の建築施工管理のご経験がある方（目安5年以上） 【歓迎される経験・スキル・資格】 1級施工管理技士、2級施工管理技士、1級建築士、2級建築士 【募集背景】 「便利地、好立地。」でおなじみのオープンハウスグループで、 設計・施工を担当しているオープンハウス・ディベロップメントです。 当社は11期連続で売上・利益を更新しており、業務拡大に伴い増員募集を行っております。 （採用予定人数：20名以上） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | 【選考スケジュール・プロセス】 ▼選考スケジュール 書類選考→一次面接→（二次面接）→最終面接→内定 面接回数２〜３回 適正テストなし 【注意事項】 このままイーキャリアよりご応募ください。 ご登録いただいております携帯電話番号、もしくはメールアドレス宛にご連絡いたします。 ご不明点ございましたら、お電話やメールにて、お気軽にお問い合わせください。 何卒よろしくお願いいたします。 |
| 会社名称 | 株式会社オープンハウス・ディベロップメント |
|---|---|
| 所在地 | 〒100-7020 東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタワー20F |
| 事業内容 | ■事業内容： ・自社分譲物件の開発、企画、設計、施工及び販売事業 ・不動産の売買、仲介及び管理 |
| 代表者 | 福岡 良介 |
| URL | https://ohd.openhouse-group.com/ |
| 設立 | 年2000年9月 |
| 資本金 | 101百万円 |
| 売上 | 1,295,862百万円 |
| 従業員数 | 1,142名 |
| 平均年齢 | 29歳 |
| 主要取引先 | - |
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