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正社員
掲載予定期間：2026/3/5(木)〜2026/6/3(水)
【未経験歓迎】技術職（内装系施工管理職）◆顧客ホテルのサポート業務及び施工管理◆年126休／土日祝休
【職種未経験・業種未経験歓迎／年休126日／土日祝休み／残業平均月10時間／ワークライフバランス◎】
■業務概要：
・顧客ホテルへサポート業務及び施工管理
■具体的な業務内容：
・顧客ホテルへのメンテナンスサポート
・納品時の現地工事立ち合い及び工事施工会社の工程管理
・納品、施工資料作成
■入社後（半年～１年以内）の流れについて：
・基本同行にてOJT
■組織構成について：
・従業員数： 2名
・男女構成：男性1名、女性1名
・平均年齢、年齢層：45歳
■当社の事業内容について：
【ホテルTVインフォメーション／PMS】
・リネン清掃管理システム(各社PMS連動)
・レストラン、大浴場ロッカーセンサー、ランドリー、混雑状況表示
・オーダーリング、YouTube、アプリプラットフォーム
【ホテル客室備品/館内インフラ工事/音響照明】
・客室TV、壁掛け金具、冷蔵庫、金庫、各種アメニティ
・Wi-Fi設備工事・TV共聴設備工事(CS放送・海外放送)・監視カメラ
・大浴場特注ロッカー、バゲッジルーム・フィットネスジムマシン、光触媒コーティング、他
【ホテル清掃DXソリューション】
・JUSTCLEAN（清掃作業量を見える化し、効率的な清掃計画を実現）
・ホテル清掃業務の収益最大化を実現（引き渡し時間予測、人件費削減、スタッフ育成等）
【通信インフラシェアリング/ローカル5G】
・キャリア各社の通信設備を集約、屋外からは電波の弱い商業施設、オフィス内での携帯電波エリアの拡大・充実を図る ※株式会社ナビック連携
【ホテル防災設備/近隣密着型ホテル企画提案】
・防災設備ホテル提案、各近隣連動（防災備蓄品、保存食、保存水、他）
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（建築） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の労働条件：同条件 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:30～18:00 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 株式会社イフ 住所：東京都中央区日本橋茅場町1-5-2-4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 420万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：299,000円～427,000円 固定残業手当/月：51,000円～73,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賃金は経験スキルを考慮の上、決定します。 ■賞与：年1回 12月(昨年度実績：年間総計200万円／※業績による) ■昇給：年1回（1月）(昨年度実績：1箇月単位で100,000円、または140％) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：完全実費支給or 月上限8万円支給 社会保険：補足事項なし 退職金制度：勤続5年から ＜定年＞ 60歳 再雇用制度：有 上限65歳まで ＜教育制度・資格補助補足＞ ・資格手当：有（詳細：技術資格により支給） ・資格取得支援制度有（電気通信主任技術者等）※新たに資格を取得する場合、取得後に取得に要した費用補填。 ＜その他補足＞ ・全国ホテル宿泊費補填（個人・家族旅行の際、社員分のみ宿泊費用補填：上限あり、宿泊レポート必須） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数126日 年末年始、夏季、GW、有給休暇、その他（会社が定めた日） |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ＜業種未経験歓迎＞＜職種未経験歓迎＞ ■必須条件： ・基本的なPC操作可能な方（Excel、Word、PowerPoint） ・Wi-Fiやネットワーク機器の知識がある方 ・ITリテラシーの高い方 ■歓迎条件： ・電気通信主任技術者等の資格保有のある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社イフ |
|---|---|
| 所在地 | 〒141-0031 東京都品川区西五反田7-8-11 PRESTIGE五反田2F |
| 事業内容 | ■概要：株式会社イフ（＝IF（Intelligent Field））は、1992年に業界に先駆けて「障がい者採用支援事業」をスタートさせ、同分野のパイオニアとして大手企業や学校などから厚い信頼を獲得している企業です。現在では障がい者の人材紹介事業も展開し、大きな成長を遂げています。 ■競合優位性：民間で初めて障がい者採用支援事業をスタートさせたため、大学の就職部やハローワーク、民間大手企業において絶大なる信頼感とブランド力を兼ね備えています。同社が発行する、就職情報誌「サ～ナ」は障がい者にとっての非常に有益な情報が満載で、大きな価値があります。 ■詳細：下記事業を幅広く展開しています。 (1)障がい者採用支援情報事業：企画提案・コンサルティング ・障がい者のための就職・転職情報サイト 『ウェブ・サ～ナ』 ・障がい者のための合同企業面談会 『サ～ナ就職フェスタ』 ・障がい者のための就職情報誌『サ～ナ』 (2)障がい者採用支援人材紹介事業：企画提案『エージェント・サ～ナ』 ■将来性：同社の将来性がある背景として下記の(1)～(3)が挙げられます。 (1)日本の法人は、障害者雇用促進法により、一定以上の障がいのある方の雇用が義務付けられており、未達成の場合は「障害者雇用納付金」を納付しなければなりません。 (2)企業による障害者雇用促進の動きは、年々高まっており、制度においても、2.2％以上の割合で雇用することが義務づけられております。同社のサービス利用のニーズが高まることが予想されます。 (3)障害者雇用に課題を抱えている企業は非常に多く、全国で未達成企業は半数を超えています。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 川﨑 芳清 ／ 常務取締役 泉 雅子 |
| URL | http://www.ifnet.co.jp/index.html |
| 設立 | 年1988年6月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 1.8億円 |
| 従業員数 | 25名 |
| 平均年齢 | 32歳 |
| 主要取引先 | - |
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