【株式会社小嶋工務店】施工管理*未経験OK*現場は会社から1h圏内*19時退社*賞与年最大4回*多摩エリアで信頼のブランド（正社員）

ポイント1「遠方の現場にはもう行かない」 多摩に根ざした施工管理へ。19時には家族との夕食を！

創業60年以上の歴史を誇る小嶋工務店。
多摩エリアに根差し、
地元の木材「TOKYO WOOD」を用いた
家づくりで圧倒的な知名度を築いてきました。

当社の施工管理が「19時退社」を当たり前にできているのには、
明確な理由があります。

■徹底した働き方改革のポイント■
・現場は本社（小金井）から車で1時間圏内の多摩エリア限定。
　長距離移動の負担なし。
・iPad、Slack、LINEワークスを導入。
　現場から即座に報告・共有が可能。
・事務作業の効率化により、無駄な残業を削減。
・週休2日制（日曜＋月3日の自由選択休）で私生活も充実。

さらに、頑張りは正当に評価。
年2回の賞与に加え、年2回の臨時賞与（報奨金）も支給。

未経験でも月給25万円以上、
経験者は月給32万円以上からのスタート。

住宅手当（1.5万円）や家族手当など、福利厚生も充実。
地域に愛されるブランドを支えながら、
自分自身の時間も大切にできる環境です！

ポイント2IT×地域密着で、移動と残業を削減

創業60年、多摩の木「TOKYO WOOD」で知られる当社。
施工管理の働きやすさは業界屈指です。
現場は小金井の本社から1時間圏内に限定。
移動時間を大幅に削減し、iPadやSlack、
LINEワークスをフル活用することで、
現場にいながら事務作業を完結させています。

結果、無駄な帰社をなくし「19時退社」が
当たり前の環境を実現しました。

直行直帰も推奨しており、
プライベートの時間もしっかり確保できます。

さらに、年2回の賞与に加え、
年2回の臨時賞与（報奨金）も支給。
多摩エリアに根ざし、
腰を据えて長く活躍できる環境が整っています。
未経験でも月給25万円からスタート可能です。

ポイント3家族の時間を諦めない施工管理へ

男性の育休取得や、子供の行事に合わせた休暇取得も当たり前。
家庭を大切にしながら、建築のプロとして
長く活躍できる環境がここにあります。

地元多摩エリアに腰を据え、家族との時間を守りながら、
社会的意義のある仕事に挑戦しませんか。

ポイント4取材担当者より

建設業界特有の働く環境を想像しての訪問をさせていただいたが、同社の雰囲気は良い意味で全く異なっていた。ショールームには木の香りが漂い、社員同士がSlackやiPadを使いこなしながら、実に軽やかに業務を進めている。特筆すべきは、その定着率と待遇の良さだ。年4回の賞与チャンスという仕組みは、同規模の工務店では極めて珍しい。それ以上に印象的だったのは、取材に対応してくれた社員の表情だ。「自社の家づくりが好きなんです」という言葉には強い誇りが宿っていた。創業60年の信頼という土台の上で、最新のITツールを駆使し、スマートに、そして情熱的に働く。多摩エリアでこれほど「働きやすさ」と「やりがい」が両立している企業は、そう多くはないだろう。