【スズキ株式会社】【横浜】オープンイノベーションの推進　※チャレンジしやすい社風／WEB面接可【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/2/26(月)〜2024/5/26(日)


【横浜】オープンイノベーションの推進　※チャレンジしやすい社風／WEB面接可


異業種やスタートアップとの連携、社内イノベーションマインドの醸成、プロジェクト運営等、オープンイノベーションの推進をお任せします。
■業務詳細：
・アクセラレーションプログラムに関する業務（スタートアップとの面談、PoCサポート業務）
・社内イベントの企画、運営
・各種レポート、プロジェクト用ホームページの作成
■採用背景/部門ミッション：
100年に一度と言われる自動車業界の変革期に対応すべく、既存の概念を払拭した柔軟な発想での企業戦略を立案する必要があります。不確実な未来を予測しながら社会課題を探索し、将来の事業化につなげるオープンイノベーションを推進する人材を求めています。
日本のみならず、シリコンバレー、欧州、インドなどイノベーションを推進する各拠点と連携し、グローバルな視点から新たな価値やサービスを提案し、ゼロからの成功を生み出します。そのために、外部とのPoC検討／実施をサポートする人材を求めます。
■入社後の教育体制：
イノベーションを推進しているチーム員と一緒に外部のイノベーションプログラムに参加し、サポートをしていただきます。これを通して、社内でイノベーションを生み出す方法、起業家精神の大切さを学んでいただきます。その成果を実際の業務に活かしていきます。
※磨けるスキル：コミュニケーション能力、社外のイノベーション人材との交流、人脈構築、ビジネス英語スキル、海外スタートアップとの交渉スキル
■職場のPRポイント：
柔軟な発想で失敗を恐れることなく新しいことにチャレンジできます。
■当社の特徴：
・世界2位の人口を誇るインドでの現状のシェア約50％：現状約180万台のスズキ車をインドで販売しております。2030年にインドの自動車市場は約1000万台と予測されており、当社として2030年においてもインドでのスズキ車のシェア約50％を保ち続けることを目標において開発・生産を進めております。
・2019年度営業利益率約8.4％：自動車業界では高めの利益率。インド市場での実績が利益率の高さを牽引しています。軽自動車に特化し、コスト削減レベルが高く、昔から徹底したコストカットを実現しています。
・寮や社宅がない地域の各事業所や代理店で勤務する従業員に、会社が一般住宅を借上げ、社宅・寮に準じて入居する準社宅があります。

【チーム／組織構成】