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正社員
『事務職・営業職が初めての方でも問題なし！「仲間」がたくさんいる働きやすい職場です。』
「子供が小さいうちは、仕事をセーブしなければいけない」
そう思って、パートや専業主婦をしていたママが、
正社員になってイキイキと活躍している仕事があるのをご存知ですか？
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☆プラチナくるみん認定企業☆
大同生命の『企業福利厚生プランナー』
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★働きやすさには自信あり
・残業がほぼゼロで17時退社
・半日休暇もOKで、学校行事にも参加できる
子供のお迎えには間に合うし、
子供の体調不良で出社が間に合わなかった時などは半休を使えるので、
子供と関わる時間を大切にしたい方も安心して仕事に集中できるんです。
★平均月収は41万9000円！福利厚生も充実
17時退社でも平均月収が41万9000円。
定年は65歳で福利厚生も充実。
頑張った分はインセンティブとして給与に反映されるのも嬉しいポイントです！
子育て経験者がたくさん活躍している職場なので、
子供の急病でお休みを貰う時などに罪悪感を持つ必要はありません！
同じ親同士、悩みや喜びを分かち合いながら、一緒に仕事を楽しみませんか？
【具体的な業務内容】
◆企業の経営者さまに、福利厚生制度を整える保険商品の
ご案内（法人営業・販売）、資料作成などの事務作業をお任せします。
企業に訪問して、福利厚生制度を充実させるための保険商品のご案内します。
提案先は企業のみなので、知人や家族にまで
紹介しなければいけないといった事はありません。安心してください！
＜具体的には＞
当社が提携している法人会・納税協会（企業経営者の団体）の
会員企業の経営者さまに企業向け保険商品をご案内します。
未経験入社の方が1人前になるまで約3年、先輩が手厚くフォローします。
先輩には、子育て中のママも多数在籍！
プライベートな事も、気軽に相談できる暖かい職場ですよ。
?リモートワークについて
リモートワークのインフラ・教育体制が充実しています。
当社では、お客様のご要望に応じて、
訪問・対面による面談やリモートによる非接触型の面談も行っており、「ハイブリッドな営業スタイル」を推進しています。
未経験の方へのリモートワークでの研修体制も充実しています。
また、ほとんどの社内会議・研修はリモートによる視聴が可能です。
?直行直帰について
直行や直帰も可能。
自宅からお客様企業に直接訪問したり、
滞在が長くなり遅くなった際には直接帰宅も可能です。
子育てにも配慮した柔軟な出退勤制度を取り入れています。
【入社後の一ヶ月間は】
入社前研修があります
研修は2〜3週間/10：00〜17：00
研修後試験・合格発表あり
※研修手当1日8000円（地域により異なる）
【一日のスケジュール】
【保育園児のお子さんがいるママ社員の1日】
▼8：50 出社（子どもを保育園に送ってから、出社 ）
▼9：00 全体朝礼（商品や仕事に関する法改正などの共有）
▼10：30 お客さま企業へ訪問
▼12：00 ランチタイム
▼13：00 営業課長と企業を訪問
▼16：00 帰社（活動報告をPCに入力し、明日の準備）
▼17：00 退社（子どもをお迎えに行き、帰宅）
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 事務関連（事務、アシスタント、受付、秘書） > 営業事務、営業アシスタント |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 9:00〜17:00 (地域により、始業・終業時間に若干の変動あり） ※残業はほとんどありません。 基本的には17時に帰社しており、子育てと両立したい方にも安心の環境です。 ※正式入社前に毎月10日頃から約3週間の研修を実施。（勤務時間は10:00〜15:00） |
| 勤務地 | 【東京本社】103-6031 東京都中央区日本橋2-7-1 全国の各支社 北海道 宮城県、岩手県、秋田県、山形県、福島県、青森県 東京都、千葉県、神奈川県、埼玉県、栃木県、群馬県、茨城県 長野県、新潟県、山梨県、石川県、富山県、福井県 愛知県、静岡県、三重県、岐阜県 大阪府、奈良県、京都府、兵庫県、和歌山県、滋賀県 広島県、島根県、岡山県、鳥取県、山口県 香川県、徳島県、高知県、愛媛県 福岡県、長崎県、佐賀県、熊本県、沖縄県、鹿児島県、大分県、宮崎県 ※ご自宅から通える範囲での勤務となり、転勤もありません！ 女性が多く活躍する明るい職場です。 ※詳しくは（ http://goo.gl/vRTOBd ）をご覧ください。 ※全国主要都市の支社での勤務となります。 |
| 交通 | - |
| 給与 | 【平均月収】41万9000円 ※上記には賞与は含まれていません。 【固定給制】月給20万円〜25万円＋諸手当＋賞与年2回 ※地域・能力により異なります。 ※詳細は面接時にお話いたします。 |
| 待遇・福利厚生 | 【昇給・賞与】 賞与：年2回 【諸手当】 通勤交通費支給（35000円/月） 研修受講手当（8000円） 【福利厚生】 ■インセンティブ ★個人の成果に応じたインセンティブを支給します。 ■各種社会保険適用（雇用、健康、労災、厚生年金） ■通勤交通費支給（3万5000円まで/月）※超過分は2万円まで半額支給 ■退職金制度（退職一時金、退職年金）あり ■共済基金貸付制度 ■保養所あり（ハワイ） ★屋内全面禁煙 ※就業場所における受動喫煙防止のための取り組みとして、本社・支社ともに完全禁煙としています。 |
| 休日・休暇 | お子さんがいる方も大満足な、充実した休日休暇制度です。 ■完全週休2日制（土・日）、祝日 ■夏期休暇・年末年始休暇 ■年次有給休暇（入社１か月目から最高年20日付与） ■育児休業・介護休業 ■半日休暇制度（学校行事やPTAも安心） ※年間休日120日 |
| 応募資格 | ◇高卒以上 【必須の経験・スキル・資格】 ◇経験・資格は問いません！＜職種・業界未経験者 歓迎！＞ 【歓迎される経験・スキル・資格】 ◇営業経験（業界・商材は不問）が活かせるお仕事です！ 【未経験者へのメッセージ】 美容師、事務員、専業主婦だった方など、営業未経験から始めた人がたくさん活躍している当社。名刺の渡し方など、基本的な社会人の所作からしっかり研修で教えますので、未経験でも安心して来てください。 ファイナンシャル・プランニング技能士資格という国家資格を取得する事も出来るのは、働くママにとっては心強いもの！ 同世代で似たような境遇の仲間もたくさんいるので働きやすい環境ですよ！ 【募集背景】 ★未経験の方も積極採用中！ 企業向けの保険に注力することで同業他社との差別化に成功し、好調に成長してきました。お客さまからのご期待にお応えするかたちで、全国での企業福利厚生プランナーの積極採用を行ないます。 （採用予定人数：） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | 【選考スケジュール・プロセス】 このまま応募フォームよりご応募ください。 書類選考を行います。 ▼ 説明会 ※土曜日の説明会もあります！ ※日時が合わず参加できない方は個別面談のご案内をいたします。 ▼ 適性検査 ▼ 面接（各支社で2回程度） ▼ 内定（応募から内定まで2〜3週間程度） ※応募の秘密は厳守します。 ※面接日・入社月などもご相談に乗ります。 ★より詳しく、会社のことを知りたい方はホームページへ！ http://www.daido-life-saiyo.com/eigyou/index.html 下記のホームページリンクからも確認いただけます。 ★説明会では？ 疑問や不安を、ぜひ先輩方に直接聞いてください。 説明会に出席したことで、「私も頑張れそう」と思えるようになった方もたくさんいらっしゃいます。 【注意事項】 このままイーキャリアよりご応募ください。 なお、応募者多数の場合、選考を通過された方のみにご連絡する可能性がございますので、予めご了承くださいますようお願い申し上げます。 ※応募の秘密は厳守いたします。 ※面接日・入社日はご相談に応じます。 在職中で今すぐ転職できない方はぜひご相談ください。 ご不明な点がございましたら、お電話やメールにて、お気軽にお問い合わせください。 |
| 会社名称 | 大同生命保険株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒550-0002 大阪府大阪市西区江戸堀1-2-1 |
| 事業内容 | ■概要：企業向けを中心とした個人保険、団体保険、企業年金など各種生命保険商品の販売とサービス、および有価証券投資・財務貸付・不動産投資などの資産運用。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 北原 睦朗 |
| URL | http://www.daido-life.co.jp/ |
| 設立 | 年1947年7月 |
| 資本金 | 110,000百万円 |
| 売上 | 808,083百万円 |
| 従業員数 | 6,780名 |
| 平均年齢 | 42歳 |
| 主要取引先 | - |
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