正社員
企業に向けて福利厚生制度を充実させるための提案を行うお仕事｜未経験OK！20代～50代女性活躍中｜3年間の研修制度あり｜資格取得支援充実｜リモートワークやシェアオフィスを活用できる｜産育休復帰実績多数
中小企業に向けて、福利厚生制度を充実させるためのご提案を行います。
提携団体の会員企業さまへのご案内が中心のため
個人宅への飛び込みなどはありません。
■ 具体的には ■
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提携団体に所属する中小企業さまへアプローチ
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経営者の方と面談（訪問 or オンライン）
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企業の福利厚生制度についてヒアリング
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最適なプランをご提案！
■ 営業スタイル ■
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*法人会・納税協会などの団体と提携あり
*一般家庭への訪問、親戚・知人への勧誘なし
*直行直帰＆シェアオフィスを無料で利用OK
*平均月収46.7万円と高水準
◎訪問✕オンラインで効率UP
リモートワーク用のパソコン・携帯電話は会社が無料貸与。
時間や場所に縛られずに働けます！
■3年間の育成期間あり■
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ビジネスマナーの基礎研修からスタート。
名刺交換の仕方やパソコンの使い方まで丁寧にレクチャーします。
◎事務職や専業主婦からデビューした先輩も多数活躍中。
自分のペースでスケジュールを組み立てられるので、
家庭と両立しながら無理なく続けられます！
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
【土日祝休み＆残業ほぼなし！長く働きたいと思える理由とは？】
◆入社時の平均年齢は【35.8歳】
◆【未経験から正社員デビュー】した方も活躍中
◆【土日祝休み】＆残業ほぼなしで【17時退社可】
◆年間休暇の取得日数は【平均24.9日】
◆【転勤なし】！住み慣れた地域で腰を据えて働ける
◆【産育休の取得実績】も豊富
中には4回取得して復帰した社員もいます♪
厚生労働大臣が認可する
「プラチナくるみん」マークの
取得企業でもある当社。
「プライベートを大切にしたい」
「安定企業で長く働きたい」。
そんな希望が実現できますよ+°.*
【先輩たちに「転職してよかったこと」を聞いてみました！】
「上司や先輩が親切で、
悩みがあればすぐに相談できる
温かい雰囲気が好きです◎」
（Iさん／28歳）
「前職よりも収入が大幅にアップして、
月収40万円になりました！」
（Sさん／32歳）
「有休が取りやすく、子どもの学校行事にも
気兼ねなく参加できています！」
（Aさん／38歳）
「仕事を通して税金や年金などの
お金の知識が身につくので、
家計管理にも役立っています♪」
（Mさん／42歳）
収入面も、働き方も、人間関係も、
ちょうどいい環境で働けるのが、大同生命の魅力です！
【一日の仕事の流れ】
★社員Aさんの場合★
08：50 出勤
09：00 朝礼 新商品が出た際は案内方法や詳細の共有をもらいます
10：00～11：00 お客さまとオンラインで打ち合わせ
12：00～13：00 お昼休み／※休憩時間は1日の予定に合わせて自由にスケジューリングできます♩
13：30～15：00 担当エリアのお客さまを訪問し、打ち合わせ
14：30～17：00 会社に戻り、事務業務や翌日の準備
17：00 退勤 残業はほとんどなく、基本は定時退社です
※直行直帰も可能
※1時間単位での時間休の取得も可能です
※お子さまの熱やケガなどによる急なお休みなども、柔軟に調整可能です
【この仕事で磨ける経験・能力】
＜身につくスキル＞
◇税務、労務、保険などの知識
◇コミュニケーション能力
◇プレゼンテーション能力
＜取得できる資格＞
・ライフ・コンサルタント
・ファイナンシャルプランナー資格
他業界・他職種の仕事でも活かせるなど
手に職つけて活躍することができます♪
【教育制度について】
■eラーニング（自身のペースで進められる独自プログラム）
■お打ち合わせや商品説明のロールプレイング
■上司や先輩社員による打ち合わせ同行研修 など
基本的なビジネスマナーやPC操作から実務まで段階的に学べます。
入社後1年間は、月ごとに「●●をできるようになろう！」という目標を設けており、少しずつスキルアップできます♪
【資格取得支援について】
【生涯活かせる知識が身につき、キャリアアップも目指せます】
基本的な商品知識のほか、税務・財務・年金に関する研修を通じて、生涯活かせる知識が身につきます。当社独自の「E-DFP(エグゼクティブ、ダイドウ・ファイナンシャル・プランナー)取得制度」を活用し、「ライフ・コンサルタント」や「ファイナンシャル・プランナー」の資格取得を目指すことも可能です。
【配属部署概要】
90%以上が女性！20代～50代まで、未経験から多数活躍しています。
【年齢構成】
入社時の平均年齢は35.8歳（2023年度）！経験や年齢問わずチャレンジできる仕組みを整えています。
ポイント1*★保険業界のイメージが変わる働き方を実現！★* 一人ひとりに合わせた柔軟な働き方を推奨しています♪
結婚やお子さまのご誕生、介護、パートナーの転勤……
ライフステージの変化を経ても、
自分らしく、安心して働ける当社。
◎未経験OK
◎3年間の充実した研修あり
◎半日休暇や1時間単位の有休もOK
◎土日祝休み・残業ほぼなし
◎安心の固定給＋インセンティブ
※平均月収46.7万円
◎賞与年2回
◎リモートワークやシェアオフィスの活用あり
◎家庭の事情に理解がある先輩多数
など、働きやすい環境を整えています。
訪問先は個人宅ではなく、
提携団体に所属する中小企業さま。
経営者の方と関わることもあり、
営業・事務・販売・サービス職など
どんな経験を活かせることも特徴です♪
ポイント2子どもとの時間を大事に、「人が好き」を活かせる！
子育てとの両立に限界を感じて転職を決意。完全未経験でしたが、「人が好き」という想いを活かせるこの仕事に魅力を感じて応募しました。お届けした情報を喜んでいただけたり、知らなかった業界知識を教えていただいたり、日々やりがいを感じています。有休の半日利用など、子どもとの時間を大事にできる制度があるのも嬉しいポイント。子どもに「カッコいい！」と思ってもらえるお母さんを目指します！（k.tさん／元病院介護士）
ポイント3人に支えられながら働ける嬉しさを実感しています！
前職は百貨店の化粧品販売。店長職も経験しましたが、子どもとの時間を大切にしたくて転職しました。土日は必ず休めて、定時を過ぎると「早く帰りなよ！」と声をかけてくれる温かい職場です。未経験からのスタートでも今まで続けられたのは、尊敬できる先輩や同期、優しく見守ってくれるお客さまのおかげです。以前は想像もできなかった環境で、人に支えられながら働ける嬉しさを日々実感しています！（k.sさん／元化粧品販売）
ポイント4女の転職！取材リポート
【17時退社】【産育休取得実績多数】【プラチナくるみん認定】など、働きやすい環境が整っている同社。「保険業界＝親戚や友人をリスト化して勧誘する」というイメージがありましたが、実際は知人へのアプローチは一切不要とのこと。会社全体で女性の活躍を後押ししており、女性がイキイキと活躍されていました！無理なく自分らしく働ける仕組みがあり、ライフステージが変わっても安心して働き続けられる環境に魅力を感じました◎
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 海外営業 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、代理店営業、渉外職（その他） 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職（営業、企画系） 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 金融関連、金融専門職 > 金融法人営業 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 ※試用期間中の雇用形態に差異はありません。 |
| 勤務時間 | 9:00～17:00（地域により始業・終業に若干の変動あり） ★定時退社する社員がほとんど ★直行直帰OK ※毎月10日頃から約3週間の研修を実施。研修中の勤務時間は10:00～17:00となります。 【残業について】 平均残業時間：月0時間～9時間 多くの企業の窓口は17時くらいに閉まるため、夜遅くまで営業することはありません。 |
| 勤務地 | 【転勤なし】全国の47都道府県の支社 *お住まいや希望に合わせて配属 *U・Iターン歓迎 *ご自身の都合で転居が必要になった場合の異動も可能 ★リモートワークについて リモートワークのインフラ・教育体制が充実しています。当社では、お客さまのご要望に応じて、訪問・対面による面談やリモートによる非接触型の面談も行っており、「ハイブリッドな営業スタイル」を推進！リモートワークが未経験の方への研修体制も充実しています。 ★直行直帰OK 自宅からお客さま企業に直接訪問したり、滞在が長くなり遅くなった際は直接帰宅も可能です。 子育てに配慮した柔軟な出退勤制度を取り入れています。 ＜募集エリア＞ ◆北海道・東北：北海道/青森/宮城/岩手/秋田/山形/福島 ◆首都圏：東京/千葉/神奈川/埼玉 ◆関信越：栃木/群馬/茨城/長野/新潟/山梨 ◆東海・北陸：三重/愛知/静岡/岐阜/石川/富山/福井 ◆近畿：大阪：奈良/京都/兵庫/和歌山/滋賀 ◆中国・四国：広島/島根/岡山/鳥取/山口/香川/徳島/高知/愛媛 ◆九州・沖縄：福岡/長崎/佐賀/熊本/鹿児島/大分/宮崎/沖縄 (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 |
| 交通 | 【東京本社】 東京都中央区日本橋2丁目7番1号（東京メトロ銀座線・東西線、都営浅草線 日本橋駅 B6出口直結／JR線 東京駅（八重洲北口）より徒歩8分） 【大阪本社】 大阪府大阪市西区江戸堀1丁目2番1号（大阪メトロ四つ橋線肥後橋駅1-A出口すぐ） |
| 給与 | ★平均月収46.7万円（2024年度実績） ★安心の固定給＋賞与年2回＋インセンティブ！手当も充実 月給20万円～22万円＋諸手当＋インセンティブ＋賞与年2回 ※給与は年間平均の税込定例給与です。賞与は含みません。 ※約3週間の研修期間中は日当8000円を支給いたします。 ※単発的な売上評価だけでなく、日々の頑張りや成果をきちんと給与に反映するシステムをとっています。 ※インセンティブは、営業実績に比例した年2回の賞与に反映されます。 3年間の育成期間で「企業福利厚生プランナー」としてのスキル・ノウハウを身に付けていただきます。 5年間の安定した月例給与であなたのスキルアップとお客さまとの関係構築をサポートします。 ◆東京・神奈川・千葉・埼玉・愛知・京都・大阪・兵庫の支社：月給22万円以上 ◆静岡・三重・岐阜の支社：月給21万円以上 ◆上記以外の地域：月給20万円以上 |
| 待遇・福利厚生 | ◆試用期間6ヵ月あり（期間中の条件変更なし） ◆賞与年2回 ◆通年交通費（月額3万5千円まで支給、超過分は2万円まで半額支給） ◆退職金制度（退職一時金、退職年金 ※勤続3年以上） ◆共済基金貸付制度 ◆研修所あり ◆保養所あり（ハワイ） ◆育児短時間勤務／小学校6年生までのお子さまを養育する場合、短時間勤務が可能（勤続2年目から利用可能） ◆看護休暇／小学校第6学年終了前のお子さまが病気・けがにかかった場合、年間10日の休暇を取得可能（勤続6ヵ月経過後から利用可能） ◆介護休暇／要介護者に対する介護のために、年間10日の休業を取得可能（勤続6ヵ月経過後から利用可能） ◆妊婦の通院休暇／妊婦検診等の通院の際に休暇を取得可能（取得可能日数は経過月により異なる） ◆妊婦の時差出勤制度／妊婦の場合、始業・終業を30分繰り下げ・繰り上げ可能 ◆屋内全面禁煙 ★入社前研修あり 研修は3～4週間/10：00～17：00 研修後試験・合格発表あり ※研修手当1日8000円 |
| 休日・休暇 | ★年間休日120日以上 ★年間平均休暇取得日数24.9日 ◆完全週休2日制（土・日） ◆祝日 ◆夏期、年末年始休暇 ◆年次有給休暇（入社１か月目から/年最高20日） ◆育児休業・介護休暇 ◆半日休暇制度 ※ご自身の都合に合わせて適宜利用可。学校行事なども参加できます。 |
| 応募資格 | ＊20代～40代の女性が中心となって活躍中 ＊子育てしながら働く方も多数在籍 ＊未経験者も歓迎 ◆高卒以上 ◆社会人経験をお持ちの方 - 業界・業種・職種・経験年数は問いません。 «こんな方が応募＆入社しています！» ◇無理のない働き方をしたい …お客さま先への直行直帰OK！17時には退勤できます。 また、オンライン商談の実施やシェアオフィスの活用などで 業務効率も高められます。 ◇子育てとの両立を目指したい …妊婦さん向けの支援や子育てとの両立を支える制度を 多数ご用意しています。 ◇納得がいく収入がほしい …平均月収は46.7万円。 賞与も年2回別途支給しています！ ◇就業ブランクを経て復帰したい …3年間の育成期間を設けています。 各種研修でいちからサポートします♪ 【あると望ましい経験・能力】 必須ではありませんが、営業や接客・販売などお客さまと関わるお仕事や事務のご経験をお持ちの方は、活かしていただけます！ 【過去に採用した転職者例】 営業、飲食店スタッフ、事務、販売、美容師、ネイリスト、CA、介護士、などさまざまな経歴をもつ先輩社員が活躍しています。就業ブランクがあった元主婦の方も多数♪ |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | 大同生命保険株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | ■企業向けの各種生命保険商品の販売と顧客サービス 当社は、企業保障のエキスパートとして、「企業」に特化したサービスを提供しています。全国の法人会・納税協会など、企業経営者の団体と提携し、会員企業に対して企業向け福利厚生制度（退職金・緊急資金準備、労災上乗せ保障等）のコンサルティングを主体としています。 ★新契約のうち中小企業関連団体等を通じた契約は98%（2023年度実績） 【備考(事業所)】 事業所：東京本社、大阪本社および全国47都道府県各地の支社 |
| 代表者 | 代表取締役社長 北原 睦朗 |
| URL | https://www.youtube.com/watch?v=UZAuVoeqkWA |
| 設立 | 昭和22年7月14日（相互会社としての法人設立日） |
| 資本金 | 1,100億円 |
| 売上 | 収入保険料 8,437億円（2023年度） |
| 従業員数 | 6,830名（2024年3月末現在） |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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