正社員
≪企業福利厚生プランナー【法人営業】≫
企業の経営者や経営幹部などのお客様に、
福利厚生制度を案内するお仕事です。
※個人宅訪問や親戚、友人、知人への
保険勧誘は一切ありません。
（企業内社員のデスク回りもなし）
同社は、全国約80万社が加入する「法人会」や
「納税協会」と提携しています。
そしてこれらの会員企業に
福利厚生制度を案内しています。
▼具体的には
企業経営にはさまざまなリスクがあります。
緊急資金・運転資金の確保、
役員・従業員の退職金準備、
労災時の保障、また経営者自身が
病気や事故で倒れてしまった場合などです。
このような企業リスクをカバーする保障制度を、
推進・サポートする仕事です。
そのため営業対象は個人ではなく「企業」です。
訪問先は会社側で準備します。
担当者名など詳しい情報も
わかった上で訪問するので安心です。
担当エリアの企業に、
会社で役立つ「情報誌」などを
届けながら関係作りをしていきます。
※ノルマはありません。
【 一日の流れ 】
■09：00／出社・朝礼
お客さまへの提案に役立つ情報や
新商品についてなど、重要な情報を共有し合います。
■09：45／外出
午前中にいらっしゃることの
多い企業や契約先企業を訪問。
情報誌をお届けします。
■12：00／ランチ
隣接エリア担当の同僚とランチ。
仕事の話からプライベートな話題まで
リラックスして語り合えます。
■13：00／お客さまへの訪問
紹介された企業を訪問。
福利厚生制度について紹介し、
用意してきた資料をもとに
必要な保障について提案します。
■16：00／帰社
訪問先でお預かりした書類の処理や
上司との打ち合わせ、
明日以降のアポ取りなどを行います。
■17：00／退社
※残業はほとんどなく、
基本皆さん17時退社されています。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 全国各地の営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 200万円～300万円 |
| 待遇・福利厚生 | 【月給】16万円?25万円＋諸手当（＋賞与年2回） ※地域・能力により異なる。 ※大阪の支社は19万円?です。（一部除く） ※年齢・経験・スキルを考慮の上、決定します。 ■昇給：あり ■賞与：年2回 ■交通費 （月額3万5千円まで全額支給、超過部分は2万円まで半額支給） ■残業手当 【 退職金制度について 】 在職中の資格(職務等級とお考え下さい)と 勤続年数に比例して、退職年金と 退職一時金を受け取ることができます。 ※退職金2000万の実績もございます。 |
| 休日・休暇 | ■完全週休2日制（土・日）、祝日 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ※年間平均有休取得日数22.4日 ■夏期休暇 ■産前産後休暇・育児休業 ■半日休暇制度 ■積立休暇 ■裁判員休暇 ■ボランティア休暇 ※年間休日：125日 ※年間休日125日+平均有給取得22.4日＝147日程度休めます。 |
| 応募資格 | 話すよりも、人の話を聞くのが好きな方 新しいことにも失敗を恐れず、素直に取り組める方 ※優秀な営業経験よりも重視しています 成果が出なくても、コツコツと継続して頑張れる方 コンプライアンス(法令順守)の意識をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 大同生命保険株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒550-0002 大阪府大阪市西区江戸堀1-2-1 |
| 事業内容 | ■概要：企業向けを中心とした個人保険、団体保険、企業年金など各種生命保険商品の販売とサービス、および有価証券投資・財務貸付・不動産投資などの資産運用。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 北原 睦朗 |
| URL | http://www.daido-life.co.jp/ |
| 設立 | 年1947年7月 |
| 資本金 | 110,000百万円 |
| 売上 | 808,083百万円 |
| 従業員数 | 6,780名 |
| 平均年齢 | 42歳 |
| 主要取引先 | - |
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