【ＲＯＳＣＡ株式会社】【東京】パートナーセールス＜未経験歓迎＞キャリアに本気で向き合う◎完全土日祝休み※顧客折衝経験活かす【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/1/12(月)〜2026/4/5(日)


【東京】パートナーセールス＜未経験歓迎＞キャリアに本気で向き合う◎完全土日祝休み※顧客折衝経験活かす


【求職者へ寄り添ったキャリア支援を行いたい方へ！】
◎5年後・10年後を見据えた長期的なキャリア形成をサポート！
◎IT人材専門のエージェントとしてスキルアップ！
◎3カ月間の基礎研修・外部CTOを招いた研修など専門性を見につくことが出来る環境です！

■採用背景：
ROSCA株式会社は「目の前の”１”を大切にして、最大限の価値を提供する」というビジョンのもと、エンジニア等のIT人材のキャリア支援と採用支援を行っている会社です。主力事業である「シームレスキャリア事業」では、IT人材専門のエージェントとして、ジュニア層～ハイキャリア、正社員、業務委託などIT人材へのキャリア支援や、SaaS企業やSIerなどへ採用支援を行っております。PSチームは立ち上がったばかりであるため、コアメンバーとして成果をあげるだけではなくチームとしての戦略を考え、アクティブに実行していける方を募集します。パートナーセールスとしてシームレスキャリア事業部に登録のあるフリーランスエンジニアやフリーランス案件のマッチング～クロージングをご担当いただきます。

■ご入社後の流れ：
ご入社後は、約3ヶ月間の研修プログラムからスタートします。IT業界の知識、人材紹介ビジネスの基礎、そして当社の理念まで、プロフェッショナルとして活躍いただくための土台をしっかりと固めます。

1. 基礎研修期間（約3ヶ月）
・IT業界や職種に関する知識を学ぶ座学研修
・先輩社員に同行し、業務の流れを掴むOJT

2.独り立ち期間（6ヶ月目～）
・先輩のフォローなしでマッチング～クロージング
・自身で担当するパートナー企業との関係性構築

3.チームへの貢献（1年後～）
・PSチームの戦略立案～実行までオーナーシップを持っておこなう
・後輩社員への教育

■組織構成：
シームレスキャリア事業部全体で10名のセールスメンバーが在籍してます。そのうちPSチームはマネージャー1名、メンバー4名の計5名ほどの組織です。
年代は20代前半～40代前半と幅広く、男女比はおよそ半々です。
メンバーのバックグラウンドは有形商材トップセールスや他業界の法人営業やアパレル出身など様々なバックグラウンドを持つメンバーがで構成されてます。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】