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正社員
企業に向けて、福利厚生制度を整える保険商品をご案内します(法人営業)。
資料作成・契約書作成などの事務業務もお任せします。
大同生命が扱うのは、個人へのものではなく中小企業に向けた保険商品です。
そのため、友人、知人への保険勧誘ではありません。
【営業先】中小企業
【商材】個人へのものではなく中小企業に向けた保険商品
【割合】新規9：既存1 月の訪問件数：100件（新規：保険商品の提案 既存：見直しの提案など）
【単価】3万円～30万円／月
【営業エリア】※自家用車での企業訪問となります
【１日の流れ】日中は自身でスケジュールを立て企業訪問 → 商品の提案 → 帰社 → 活動報告記入・翌日の準備 → 退社
◆職場の雰囲気 お互いにアドバイスし、同じ営業マンとして競い合うような風土です
◆このお仕事が向いている方 自己マネジメント能力が高い方、決めた目標をしっかりとやり遂げる方
【入社後の流れ】本社、拠点ごとの研修はじめ半年間はロープレ中心に行います
【職場環境】21名 （営業16名 管理職3名 事務2名）平均年齢は全社で40代前後ですが、30代が多く活躍してます！
【募集背景】増員
【教育研修】法人営業に特化した研修制度やFP資格の積極取得により、仕事のスキルアップだけでなく自身のキャリアアップにも役立ちます。
ほとんどのプランナーが未経験からスタートしています。
≪業務内容変更の範囲≫
無
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 富山県富山市本町 桜橋駅から徒歩2分 ≪就業場所変更の範囲≫ 会社の定める範囲 ◇受動喫煙防止措置 屋内原則禁煙：喫煙室有 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 200万円～400万円 |
| 待遇・福利厚生 | 【想定年収】 246万円～400万円 【月給】 200,000円～250,000円 【手当】 ・通勤手当（上限月35,000円） ・残業手当（全額支給） ・インセンティブ制度 【賞与】 年2回（個人実績により支給） 【昇給】 年1回（入社4年目以降適用） 【勤務時間】 09:00～17:00 休憩：60分 ※残業なし 【福利厚生】 ・共済基金貸付制度 ・資格取得支援制度 ・育児短時間勤務（小学校6年生まで対象） ・保養所（ハワイ） ・妊婦の時差出勤制度（始業・終業30分調整可能） |
| 休日・休暇 | 土日祝／完全週休2日制 ※年間休日：120日 ・GW ・夏季休暇 ・年末年始 ・有給休暇（入社1ヶ月目より付与／年間最大20日） ・産前産後休暇 ・育児休業 ・介護休業 ・半日休暇制度 ・妊婦の通院休暇 ・看護休暇 |
| 応募資格 | ≪必要な経験≫ 未経験OK ≪必要な資格≫ 普通自動車運転免許（要：自家用車） ≪学歴≫ 高卒以上 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 大同生命保険株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒550-0002 大阪府大阪市西区江戸堀1-2-1 1F |
| 事業内容 | ■概要：企業向けを中心とした個人保険、団体保険、企業年金など各種生命保険商品の販売とサービス、および有価証券投資・財務貸付・不動産投資などの資産運用。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 北原 睦朗 |
| URL | http://www.daido-life.co.jp/ |
| 設立 | 年1947年7月 |
| 資本金 | 110,000百万円 |
| 売上 | 843,749百万円 |
| 従業員数 | 7,215名 |
| 平均年齢 | 42歳 |
| 主要取引先 | - |
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