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【古河AS株式会社】【亀山市】自動車部品のはんだ付けに関する技術検討(設計~工程改善)※東証プライム上場グループ【転職支援サービス求人】(正社員)

古河AS株式会社 求人更新日:2024年4月20日 求人ID:35628009
求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2024/2/26(月)〜2024/5/26(日)


【亀山市】自動車部品のはんだ付けに関する技術検討(設計~工程改善)※東証プライム上場グループ


~社員数2,000名超・国内トップクラスの車載部品(ワイヤーハーネス)メーカー/電気自動車の普及に伴い需要拡大中/フレックス制~

ワイヤーハーネス(自動車用組電線)、関連電装部品などの設計開発・製造販売を手掛ける当社にて、自動車部品のはんだ付けに関する技術検討(設計~工程改善)をお任せします。

■業務内容:
・ライン立ち上げ、工程/設備改善(不良改善、保守管理、性能向上検討)
・工程/設備の標準化推進
・はんだ付け/検査新規設備の仕様検討、選定
・はんだ付けに関わる製品設計改善
・国内外拠点向けの教育

■使用ソフト:
汎用CAD、各種計測機器ソフト、各種シーケンサプログラム、各種設備ソフトなど

■就業環境:※いずれも不定期
【国内出張】滋賀本社、協力工場、設備メーカなどへの日帰り、数泊の出張の可能性ありますが、最近はオンラインで済ませることも多いです。
【海外出張】担当する製品が海外拠点で量産される場合などは、数週間程度の出張の可能性があります。比較的多いのは、関連部署の担当と一緒にチームで量産立上げ対応をすること、などになります。

■組織構成:
配属部署は20代2名、30代3名、40代2名、50代2名、うち派遣社員3名で構成されています。

■当ポジションの魅力:
当グループは、2020年に新設された比較的若い人財が揃う活気ある部署です。既存技術の醸成、標準化だけでなく、将来を担う新しい技術の検討に力を入れております。はんだ付けという要素技術に特化していますが、単純な工程改善だけでなく、製品設計にも関わることで、競争力・魅力ある製品づくりに携われます。

■当社の特徴:
(1)東証プライム上場の古河電工のグループ会社であり、社員数2,000名を超える大規模メーカーです。素材開発力に強みをもつ古河電工グループ全体で連携を取ることにより、独自の製品を作り続けており、電動化、軽量化、省力化に貢献しています。
(2)主力製品であるワイヤーハーネスは自動車の血管・神経といった重要な部品であり、クルマ1台あたり1,000~3,000本も使われています。ガソリンから電気への移行(EV化)が進む中、ワイヤーハーネスの重要性や搭載数は増加しています。

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 技術職(電気、電子、機械) > 生産技術、製造技術、プロセス開発 > 生産技術、製造技術、プロセス開発(家電・AV・コンピュータ関連)
技術職(電気、電子、機械) > 生産技術、製造技術、プロセス開発 > 生産技術、製造技術、プロセス開発職(その他)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
2ヶ月
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~14:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:45
勤務地 <勤務地詳細>
三重工場
住所:三重県亀山市能褒野町20-16 古河電工三重事業所内
勤務地最寄駅:関西本線/井田川駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通 <勤務地補足>
車通勤可※国内・海外出張が不定期に発生します(職務内容欄参照)。

<転勤>
当面なし
長期的には国内・海外転勤の可能性あり

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
450万円~550万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):280,000円~350,000円

<月給>
280,000円~350,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記年収は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。
■昇給:あり ※昇給率平均1.5%アップ
■賞与:年2回 ※過去実績4.3ヶ月程度

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:扶養家族
住宅手当:転勤の場合等基準あり
寮社宅:独身寮あり(入寮基準あり)
社会保険:各種社会保険あり
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
階層別研修(新入社員・中堅社員等)、英語研修、スキルアップ研修、海外研修、通信教育制度

<その他補足>
■資格手当
■職務手当
■単身赴任手当
■財形貯蓄
■住宅補助
■スポーツ大会
■クラブ活動
■契約保養所多数
■外部契約の福利厚生サービス
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇9日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数121日

個人別指定休日、年末年始休暇、夏季休暇、GW、慶弔休暇、有給休暇(入社時期により9日~20日付与)、その他 ※当社カレンダーによる

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須:
はんだ付け工程の生産技術/設備技術経験(以下、いずれかでも可)
・工程設計
・工程/設備改善(不良改善、保守管理、性能向上検討)
・はんだ付け/検査設備の仕様検討、選定
※実務経験3年以上あれば尚可(3年未満でも経験、実績に応じ相談可)

■歓迎:
・はんだ付けが必要な電子部品の製品設計経験
・マイクロソルダリング技術(実装工程技術者、実装工程管理技術者、インストラクタ、技術者)
・汎用CAD、各種計測機器ソフト、各種シーケンサプログラム、各種設備ソフト等の使用経験

<語学力>
必要条件:英語初級

<語学補足>
英語でメールのやり取りを行うことあり(採用時の職位によってはTTOEIC(R)450点以上必要)
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 古河AS株式会社
所在地 〒522-0242
滋賀県犬上郡甲良町尼子1000
事業内容 ■事業内容:
ワイヤーハーネス(自動車用組電線)、関連電装部品及び車載用機能製品群の設計開発、製造販売を行っています。
代表者 -
URL http://www.furukawaas.co.jp/
設立 年1950年11月
資本金 100百万円
売上 163,500百万円
従業員数 2,034名
平均年齢 38歳
主要取引先 -
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