【株式会社大和ファンド・コンサルティング】大和証券グループ◆プロダクト・マネジャー/FoFマネジャー◆転勤なし／年休120日【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/2/26(月)〜2024/5/26(日)


大和証券グループ◆プロダクト・マネジャー/FoFマネジャー◆転勤なし／年休120日


◆◇ファンド・オブ・ファンズ運用助言／大和証券グループの安定基盤／19時退社推奨でメリハリのある生活を実現／リモートワーク可◇◆

■担当業務：
・運用商品（ヘッジファンド及び/低流動性資産商品）に関するマネジメント、パフォーマンスのモニタリング
└運用戦略やファンド条件（Prospectus等の記載内容）の変更やその背景の確認と運用・営業実務への反映
└投資一任業務で取り扱うファンド・リストにつき、運用実務面・営業面の双方の知見をもとに個別の運用商品の組み入れ・除外を検討する際の議論に参画
└個別の運用戦略・商品の特性に応じ、関連する市場の動向や投資環境につき、継続的にウオッチを行う
└運用実務上の事案の解決に向けた外部運用機関との折衝及び対顧客説明資料等の作成
└FoFポートフォリオの運用担当者として、ポートフォリオの構築、運用及び運用戦略・プロセスの継続的な改良(経験・資質次第でお任せします。)
└運用パフォーマンスの継続的なモニタリング及び顧客ミーティング
・報告、提案資料作成等の営業支援
└個別運用戦略につき、顧客にとって分かりやすいデザイン・構成と、セールスに結び付けられるストーリー展開を併せ持つ提案資料の作成
└詳細な説明を要するミーティングにおけるプレゼンテーション(顧客の意思決定に関わる最終プレゼン等)
└運用戦略に関わる顧客・営業部門からのリクエストへの対応応
・外部運用機関とのリレーション構築
└投資一任業務における外部運用機関との窓口
└日常的な良好なリレーションの構築・維持
└ビジネス拡大に寄与する付加価値情報の引き出し
・その他
└担当業務全般についての社内他部との協働・連携など

■組織構成：
部長40代、副部長50代2名、次長50代1名、30代1名、上席課長代理30代2名名の7名の部署となっております。
一人ひとりの役割が大きい一方、19時退社を推奨しており、18時30分には退社される社員が多く、在宅勤務も可能でメリハリをもって就業頂けます。

■企業ビジョン：
大和ファンド・コンサルティングはファンドリサーチの質をより高め、ファンド・ラップ、資産運用コンサルティング、投資一任すべてのお客様それぞれのニーズに合わせた資産運用を提供してまいります。

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】