正社員
まずは店舗スタッフ（店長／販促企画）として、
弊社のこだわりや店舗オペレーションを学んでください。
店長候補として、入社後は入社研修・事業部別研修を経て、店舗（直営店）配属となります。
3か月でホールキッチンのオペレーション業務、半年で管理業務・責任者業務を習得していただきます。
【店長昇格後の業務内容】
・年商約2～3億円の店舗の売上・利益管理、
・30名～80名の従業員の採用・教育・労務管理
・店舗・業態改善に繋がる提案・企画 など業務内容は多岐にわたります。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 店長、店長候補、マネージャー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 〈勤務地〉 全国のオリジナルブランド直営店舗 ※初任地の配属店舗は本人様の希望を考慮の上決定します。 ※ご本人の特性や今後のキャリア、店長とのマッチングを重視して決定します。 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 待遇・福利厚生 | 〈勤務時間〉 09:00~01:00 〈補足情報〉 ■1日の実働時間 8時間00分 ■早番・中番・遅番のいずれかのシフト勤務。 勤務例） 早番：9時～18時（休憩1時間） 中番：11時～21時（休憩2時間） 遅番：16時～25時（休憩1時間） ■平均残業時間/月16時間 〈給与〉 想定年収：400万円~500万円 月給：23万円~40万円 賞与回数：2回 昨年度賞与実績：４ヶ月分 〈年収例〉 月給：23万円～40万円 ※基本給：21万円～38万円 ※固定残業代（月19時間／2万円）を含む。超過分は別途支給。 ※年齢・経験・前職給与を考慮の上、決定いたします。 ☆53期1年間の当社店長全員の平均年収：589万円☆ (内訳：月給36万円、能力給25万円、その他手当11万円、賞与112万円想定) 【年収例】 798万円／入社6年目・ブロック長（42歳 既婚 子供2人）（年俸798万円※月額換算66万5000円） 672万円／入社4年目・エリアマネージャー（35歳 既婚 子供3人）（月給42万円＋賞与2回） 544万円／入社2年目・店長（26歳 独身）（月給34万円＋賞与2回） 〈補足情報〉 【昇給】随時 【賞与】年2回（6・12月）※2021年度は平均4か月分 【試用期間】3ヶ月 |
| 休日・休暇 | 〈休日休暇〉 休日：シフト制 年間休日：110日 〈休暇制度〉 年末年始休暇 慶弔休暇 産休・育休 介護休暇 有給休暇 【補足情報】 ・月9回公休（2月のみ8回） ・年間休日：110日 ※計画有休5日で実質年115日休み ・有給休暇：10日～20日（4月または10月を基準日として付与） ・大晦日、元旦は全店休業！ ・配偶者出産特別休暇あり ・子の介護休暇（年５日/無給） など |
| 応募資格 | 【必須条件】 ★未経験歓迎！ ・成長意欲のある方 ・外国籍の方は、N2レベル以上の日本語会話力がある方 人物重視の採用です！ 外国籍の社員も大活躍！ 21歳以上47歳以下 【年齢制限理由】 技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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