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正社員
アルバイト
配属店舗の売り場担当として
接客や食品の加工、陳列、POP作成、イベント企画などをお任せします！
★「グロサリー（一般食品・雑貨）」「青果」「精肉」
「鮮魚」「惣菜」「寿司」のいずれかの部門へ配属となります
※担当部門は希望や適性に合わせて決定します
≪具体的な仕事内容≫
■商品の品出し
■生鮮品や惣菜の加工・調理
■売り場づくり（パッキングやPOP作成など）
■仕入れ商品の決定～仕入先の選定
■売価の決定（値付け）や売上管理
■イベントの企画・運営 など
■シフト管理、新人教育
【社員のこんなアイデアも実現！～現場主導の企画例～】
■マグロの解体ショーやみかん詰め放題を開催
■海外出身のお客様が多い店舗でラム肉を仕入れ
■ご年配の方が多い店舗で助六寿司を仕入れ
■牛一頭を仕入れて「ホルモン・ザブトン」など珍しい部位を販売
■主婦の方に人気の小松菜を売り出したい！有機野菜農家さんの選定からスタート◎
すべてはお店の魅力をより多くのお客様に知っていただくために
社員のアイデアから様々な取り組みを行っています♪
仕入れも、セールも、売り方も、店舗スタッフの裁量にお任せしており
現場全員が一体となって、お店を盛り上げています！
【正社員デビューやブランクからの復帰も大歓迎です◎】
「人と話すこと・食べることが好き」
「お店づくりに挑戦してみたい」
「地元で腰を据えて働きたい」
そんな想いで入社した先輩社員が多数在籍しています。
どんな志望理由も大歓迎です。ぜひあなたのことを教えてください◎
まずは面接でお会いしたいと考えています♪
★1年以内の定着率95.2％！勤続10年以上の社員も多数！
スタッフ同士で協力し、成功事例は共有し合うのが
当たり前の風土があります。
★健康経営優良法人認定2024
「従業員の健康管理を経営的な視点で考え、戦略的に取り組んでいる法人」として社会的評価を受けています。
働きやすい環境で安心して長く勤務できる環境を整えています。
【身につくスキル・キャリアパス】
▼主任 ※経験者のほとんどが主任スタート！
▼チーフ ※最短3年でチーフへ昇格も可能
▼店長・バイヤー・本部の管理業務など
【入社後の成長サポート】
■研修期間（約2ヶ月）
現場OJTで当スーパーの基本知識、商品について学びます。
＼長く活躍いただくためにキャリアもサポートします／
★人材育成や損益計算を学べるリーダー研修あり
★20代～30代でバイヤーへ挑戦も可能！
※ご希望以外の職種変更はありません
小売業界は初めてだった先輩社員も多いため「転職が不安」というあなたの気持ちにも寄り添いながらしっかりサポートします。
ポイント1アルバイト、専門学校、芸能活動――。 自分のキャリアを支えてくれたワイズマートで、正社員の道へ。
＼2019年入社 グロサリー部門 チーフKさんにインタビュー／
私は高校時代にワイズマートでアルバイトを開始し
声優になりたいという夢を追って
専門学校と芸能事務所の両立をしながら働いていました。
そんな中で、自分の将来に悩んだ時に
いつも応援してくれた店長や社員さんへ
これからは社員の一員として恩返しがしたいと思うようになり
当社に入社を決めたんです。
今は、部門を管理する“司令塔”のようなポジションとして
売り場づくりの他、売上管理やメンバーの育成なども担当しています。
担当する売り場は、広くて商品数も多いため
部門のメンバー同士で協力することが何よりも重要。
店舗に多くの権限を与えてくれるワイズマートだからこそ
チャレンジすることや仲間と切磋琢磨したい方にはピッタリだと思います。
＼弊社で働く魅力／
★健康経営優良法人2024取得 働きやすい環境
★賞与年2回（2022年実績：2.7ヶ月分）＋ミニボーナス支給もあり♪
★駐車場＆社宅＆社割あり
★夜勤は一切ナシ！
★未経験＆正社員デビュー大歓迎◎
★経験者は主任スタート
ポイント2意欲的なチャレンジが自分自身の成長に繋がっています！
学生時代の飲食店でのアルバイトを通じて、食品業界で働きたいと思うようになり入社を決めました。惣菜部門での仕事ルーティンとしては調理業務や商品のパック詰め、品出し、値付けなどです。常連のお客様が、心を込めて作った商品を目当てに来てくれた時には嬉しいですね。今は受発注業務にも挑戦していて、親切に教えてもらいながらも、新しいことにチャレンジさせてくれる環境は、自分の成長にも繋がっているなと実感しています。現在の目標はまずはチーフになること。地域の皆様からもスタッフからも頼りにされるような存在になりたいです。
ポイント3パートから店長へ！現場目線を活かした「明るいお店づくり」を♪
僕は高校卒業後、約2年半ワイズマートのパートとして勤務していました。仕事の面白さを感じ、より深く入り込んで仕事がしたいと思い正社員募集の試験を受けて合格。4年間の店舗勤務、2年の本社勤務を経験後、現在は店長として売上アップに向けて取り組んでいます。店長になった今でも、お客様第一優先という気持ちは変わりません。元気よく心を込めた対応や積極的なお声がけを行っています。最終的には少しでも多くのお客様が当店のファン、ワイズマートブランドのファンになってもらえればこれ以上ない喜びです！それを目指して引き続き明るいお店づくりに取り組んでいきます！
ポイント4取材担当者より
今から20年以上前は長時間労働は当たり前、離職率は18％という労働環境だったという同社。そんな会社が今や定着率【95.2％】！2022年には企業・組織への経営品質向上の考え方と活動を普及・推進する「日本経営品質賞」の推進賞も受賞など、働きやすい職場づくりに注力している。活躍する社員の方は「地元密着の安定企業に勤めたい」「成長できる環境で働き甲斐を感じたい」そんな意欲ある若者が多いとのこと。地域の食卓を支えるワイズマートの一員として、社会人として、ステップアップしたい方に、ぜひお薦めしたい企業だ。
| 募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 販売スタッフ、売場担当 サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 小売・外食・アミューズメント関連職(その他) サービス、販売系 > 旅行、ホテル、ブライダル、葬祭関連 > 葬祭関連職 サービス、販売系 > 旅行、ホテル、ブライダル、葬祭関連 > 旅行・ホテル・ブライダル・葬祭関連職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員、アルバイト |
| 勤務時間 | 7：00～19：00の間でシフト制（実働8時間） ★希望を考慮 ★月9日休みを徹底 ★月2回の2連休取得OK！ ＜シフト例＞ 7：00～18：00 8：00～19：00 ★夜勤は一切ありません♪ 24H営業の店舗にはナイトスタッフや 片付け専任スタッフが在籍しているため 当ポジションに夜勤は一切発生しません！ 【残業について】 ☆☆☆残業時間削減における取組み☆☆☆ ・月1回の短時間勤務制度（1日4時間～8時間未満） ・月1日以上の有休を推奨（シフト休み＋有休1日） ・作業改善プロジェクト（作業場の効率的な環境づくり、適正な人時体制づくり、計画作業） ・目標の共有化（社内SNSでの売場状況の共有、1日2回のミーティング） 【目安残業時間】 30時間以内 |
| 勤務地 | 東京・千葉・神奈川の各店舗 ★駅チカ＆好立地の店舗多数 ★マイカー通勤可（駐車場あり） ※転居を伴う転勤なし ※勤務地は希望を考慮します ※ご自宅の最寄り駅から1時間以内へ配属予定です ◆東京都 ・江戸川区（南小岩店、瑞江店、葛西店、西葛西店、中葛西店） ・台東区（三ノ輪店） ・豊島区（高田馬場店） ・世田谷区（梅ヶ丘店） ・杉並区（西荻窪店） ・江東区（辰巳店、東砂店） ・足立区（北綾瀬店） ◆千葉県 ・千葉市（稲毛店、ペリエ稲毛海岸店、幕張本郷店、西小中台店、ペリエ西千葉店） ・船橋市（シャポー船橋店、飯山満店、夏見店、西船本郷店、原木店、東船橋店、船橋法典店、ペリエ西船橋店、ららテラスTOKYO-BAY店） ・浦安市（浦安弁天店、高洲店、浦安本店） ・市川市（北国分店、大野店、末広店、北方店、南行徳店、シャポー市川店） ・習志野市（実籾店、香澄店） ・八千代市（八千代台アピア店） ・新規オープン 2024年5月ワイズマート行徳店（千葉県市川市） ◆神奈川県 ・川崎市（アトレ川崎店） ★2026年には生鮮プロセスセンター新設予定！ 新店・プロセスセンター新設に伴う人員も増員募集中！ |
| 交通 | - |
| 給与 | ★賞与年2回※2022度実績2.7ヶ月分！ ★入社時の想定年収380万円～415万円 ★会社規程によるミニボーナス支給も！（予算報酬制度） ※2021年3月支給実績あり ★入社後の実績や評価により、職能手当・役職手当の加算、賞与額の増額、昇給あり！ 月給21万円～23万5,000円＋交通費全額支給など各種諸手当＋賞与年2回 ※上記月給はスタート水準です ※時間外労働分は発生した分を全額支給します ※試用期間1～6ヶ月（雇用形態・給与に変更あり・待遇は変更なし） ※期間中はパート（時給社員）で、給与は時給1,200円（残業代は別途全額支給） ※試用期間について 会社として「社員みんなに自信を持って働いていただきたい」 という想いから試用期間を設けているため、期間は人それぞれ異なります。 【実際の給与例】 年収430万円（30歳／主任職／経験3年） 年収480万円（40歳／チーフ職／経験5年） 年収580万円（45歳／店長職／経験10年） |
| 待遇・福利厚生 | *賞与年2回（6月・12月）※2022度実績2.7ヶ月分 *昇給年1回（7月） *社会保険完備 *団体定期保険（生命・傷害・医療・がん） *予算報酬制度 *制服貸与 *交通費全額支給 *時間外手当 *家族手当（子1人につき5,000円／月） *役職手当 *職能手当 *資格手当 *時短勤務制度 *社員持株制度 *財形貯蓄制度 *退職金制度 *確定拠出年金制度 *選択制確定給付企業年金 *駐車場あり（車通勤の方） *社宅あり *借り上げ社宅（25歳以下限定、3万円上限に家賃月額の50％を補助） *社割あり *結婚祝い金 *出産祝い金 *死亡見舞金 *傷病見舞金 *災害見舞金 *箱根・伊豆・山中湖・初島・熱海・軽井沢・蓼科・那須白河 ※年度内で1泊まで無料 *「リゾートトラスト」「東急ハーヴェストクラブ」などの会員制リゾートホテル利用可 *下田セントラルホテルと提携（1泊あたり1万8,000円を補助） *受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 |
| 休日・休暇 | *週休二日制（月9日休み／シフト制） *年末年始休暇（1月1日～1月3日は全店完全休業） *慶弔休暇 *有給休暇（11日～40日）※年間平均消化日数：11.5日 *産前・産後休暇（取得・復帰実績あり） *育児休暇（男女とも取得実績あり） *介護休暇 *上期休暇（3日） *下期休暇（3日） *特別休暇（結婚、出産、忌引） *長期・連続休暇（5日以上の連続休暇の取得も可能） ★月9日休みを徹底＆毎月1日以上の有休取得を推奨！ ★深夜・夜勤がなく18時台の退社も可能です♪ |
募集背景
毎日の食卓を支える“身近な冷蔵庫”として半世紀以上長く安定した経営を続けてきました。今回の募集では、5名以上採用予定！20年後、30年後もお客様、お取引先様、従業員にとって魅力的な店舗づくりを目指すために、新しい仲間をお迎えしたいと思っています。
| 応募資格 | ★未経験OK！U・Iターンも大歓迎 ★第二新卒＆ブランクもOK◎ ※学歴不問 ＼こんな方は大歓迎です／ □食に興味がある □料理が好き、食べ歩きが好き □デパ地下を眺めると気分が上がる □地元に腰を据えて働きたい □仕事とプライベートのバランスを大事にしたい □住み慣れた馴染みのある街で働きたい □鮮魚加工（三枚卸、刺身盛付などの包丁技術） □精肉加工（スライサー加工、成形、手切りなどの包丁技術） 【歓迎する経験・スキル】 □小売業界での販売・接客経験 □食品関連業界での接客・調理経験・店舗運営経験 （スーパー、デパート、ファミレス、ホテル、弁当屋、パン屋、回転寿司など…なんでもOK！） ★アルバイト・パート経験のみでも大歓迎です |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | 株式会社ワイズマート |
|---|---|
| 所在地 | 【採用連絡先】 【株式会社ワイズマート／本社】 千葉県浦安市当代島1-2-25 |
| 事業内容 | ■食料品スーパーマーケットの経営 ＜特徴＞ 千葉県、東京都を中心とする食料品スーパーマーケット39店舗の経営を行っています。 食品に特化した「気軽に買い物できるスーパーマーケット」「お客さまの身近な冷蔵庫の代わりでありたい、『健康で楽しい食卓』を一人でも多くのお客さまに届けたい」がモットーです。小商売圏1km～2km圏内の街に住まう人たちの身近なお店を目指し、人口密度の高い駅前もしくは住宅地に店舗を展開しています。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 吉野 秀行 |
| URL | https://www.ysmart.co.jp/ |
| 設立 | 1969年 5月10日 ※1975年に1号店オープン |
| 資本金 | 6億3,000万円 |
| 売上 | 456億円（2023年2月期実績）/470億円（2022年2月期実績）/474億円（2021年2月期実績） |
| 従業員数 | 2,556名（2023年2月末時点）※正社員：560名、8時間換算定時社員：965名 |
| 平均年齢 | 43.2歳 |
| 主要取引先 | - |
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