【株式会社ＬＥＥＴ】開発エンジニア/リモート7割/残業月10h以下/有給消化率100％/男女比5:5/賞与年2回/前給UP保証/大阪市内勤務（正社員）

ポイント1「会社ができることは全部する」と宣言します。 あなたの「やりたいこと」隠さないでください！

＜エンジニアの一番の味方になります＞
代表の杉、取締役の御田はどちらも元エンジニア兼営業。
過去の経験から「エンジニアの働きやすさは関わる会社や人によって変わる」と気づき、
エンジニアがより良い環境で働けるようにLEETを設立しました。
「携わる案件」「働き方」「収入」どれか一つに絞ることなく、
エンジニアの希望を叶えていきたいと考えています！

＜会社ができることは全部します！＞
◆家庭の事情で在宅勤務の案件がいい
→フルリモートの案件をご用意します。もちろん、途中で抜ける時間があっても平気です。

◆ちょっと背伸びして、レベルの高い案件にチャレンジしたい
→原則チームで案件に参画するため、ベテランエンジニアのもとで案件にチャレンジ。
お客様ともしっかりと調整して、ステップアップの場を整えます！

◆新しく福利厚生・休日休暇制度を作ってほしい
→【書籍購入補助制度】【子ども手当】【家賃補助】【月1回の飲み会代補助】
これら全て社員の声から導入されました！会社は社員全員で作っていきたいと考えています◎

エンジニアの希望を正面から受け止める当社で、理想のキャリアを実現しませんか？

ポイント2ライフスタイルに合わせた働き方を実現！

エンジニアの経験を持つ、代表・杉。「関わる会社や人によって働きやすさが変わる」という考えをもとに、ベンチャーならではの柔軟性を活かして、エンジニアがのびのびと活躍できる環境作りに注力しています。

◆エンジニアの7割がリモートと出社を併用中
◆フルリモート案件あり
◆有給消化率100％
◆残業月10時間以下

少なめな残業時間や柔軟に働けるリモートワークを活かして、「プライベートの充実」「スキルアップ・資格取得のために勉強」など、あなたに合った生活を送れます！

ポイント3社員全員でより良い会社を作りたいと考えています

2021年に設立された当社は、男女比5：5＆平均年齢30歳と男女問わず、若手メンバーが多数活躍しています。少人数体制のため、風通しの良さは抜群。入社歴や年齢に関係なく、気軽にコミュニケーションを取ることができます。中には毎日社長とゲームをしている社員も！笑

また、社員全員で会社を作っていきたいと考えているので、意見やアイデアがあれば気軽にお聞かせください◎実際に社員の声をもとに、【書籍購入費用負担】【子ども手当】【家賃補助】【月1回の飲み会代補助】が導入されました。今後も「会社ができることは全てやる！」というスタンスで働きやすい環境を整えます！

ポイント4取材担当者より

2021年に設立された株式会社ＬＥＥＴ。設立3年目ながらも順調に案件の依頼が増加しており、売上げも伸びているようだ。20～30代の若手エンジニアが中心で、未経験からスタートしたメンバーも活躍中とのこと。そんな若く勢いのある同社への取材の中で、特に印象に残ったのは「エンジニアのために、会社ができることは全てやる」という代表の言葉。携わりたいプロジェクトの希望はもちろん、働く環境、スキルアップのフォロー体制等もしっかりと整備することで、実現したいキャリアの後押しをしているのだ。一からエンジニアとしてのキャリアをスタートさせたい方だけではなく、「会社都合のアサインがほとんどで、興味のある案件に携われていない」「無理なスケジュールで働いている」といった悩みを持つエンジニアにも、自信を持ってオススメできる会社だ。