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正社員
▽当社の魅力をカンタンにご紹介▽
★100％案件選択制｜1万2000件以上の中から選び放題
★平均還元率75％｜役職によっては最大85％も可
★働き方にも柔軟に対応｜リモート＆フルリモ案件あり
豊富なプロジェクトの中から、
Web系・業務系・アプリ系・ECサイト系などの開発エンジニアとしてご活躍いただきます。
あなたの希望やスキル・理想のキャリアに合わせて
案件を決定しますので、遠慮なくご相談ください◎
≪どこまで希望を叶えてくれるの？≫
【参画フェーズ（上流～下流）】【リモートの頻度】【案件単価】【勤務場所】
【リーダー、PL、PM、PMOのポジション】など
挑戦したい・やりたい案件をエンジニアが自由に選択可能。
100％希望を伺っており、会社都合のアサインは一切しません。
将来的なキャリアの選択もエンジニアの自由。
当社では“あなたらしく働く”ことを一番に望んでいます。
（変更の範囲）上記を除く当社業務全般
【案件例】
・金融系Webシステム
・官公庁向けWebシステム
・企業ポータルサイト
・小売ECサイト開発
・某キャリアアプリ開発
・不動産フロント・バックエンド開発
【開発環境・業務範囲】
■Javaシステム開発
【工程】要件定義～運用保守まで
【期間】半年～1年予定
【場所】新木場（リモートあり）
【スキル】Java開発、要件定義～の経験、コミュニケーション能力
【ポイント】上流工程から携われる、保守までの一貫した作業が可能、安定稼働、コミュニケーションを活かした作業が可能
■Java開発
【工程】コード修正、単体テスト、結合テスト
【期間】1年程度予定
【場所】フルリモート
【スキル】Java Junit Java8 JavaEE8
【ポジション】メンバー
【ポイント】フルリモート、長期参画、コツコツ作業する人に向いている
■C#開発
【工程】基本設計～製造～テスト
【期間】半年
【場所】新宿/リモートハイブリット（週3出社）
【スキル】C# Oracle MariaDB ASP.net MySQL
【ポジション】サブリーダー、メンバー
【ポイント】短期間案件、ハイブリット案件、設計～携われる
■PHP保守開発
【工程】仕様検討、調査、設計、改修
【期間】1年～2年
【場所】池袋/フル出社
【優遇】PHP MySQL Redhat Git
【ポジション】PLリーダー、リーダー
【ポイント】顧客と近い距離で作業できる、出社でコミュニケーションが取れる、管理業務ができる、上流工程に携われる
■Python開発
【工程】設計～製造～解析～テスト
【期間】半年～1年（延長の可能性あり）
【場所】八王子/リモートあり（半々）
【スキル】Python Windows AWS C#
【ポジション】メンバー
【ポイント】フルスクラッチ開発、リモートハイブリット、50代可能
■SQL開発
【工程】製造
【期間】半年前後
【場所】新橋/フル出社
【スキル】SQL Python 大量データ抽出 コミュ二ケーション能力高い方
【ポジション】メンバー
【ポイント】BIツールに携われる、データ管理、フル出社でコミュニケーション多く稼働できる
【数字でみるフトゥーロの魅力をご紹介！】
◆案件決定権100％
◆賞与年2回・最大年200万円支給実績あり
◆還元率平均75％・最大85％
◆100万円以上の年収アップ実績多数
◆残業月平均4.5時間
◆平均有給取得率95.6％
◆社員の5割がリモートワーク（フルリモート3割、ハイブリッド2割）
◆Eラーニング5,500種類・社外セミナー年15～20件
【社長もエンジニアだからこそ、エンジニアの希望に応えます！】
★もっとリモートの頻度を増やしたい
⇒週2日から週4日リモートOKの案件へアサイン
★親の介護があるから、出社が難しい
⇒フルリモートの案件をご案内。家族との時間を大切にできます
★今よりもっとスキルを磨きたい
⇒商流の浅い案件で、上流フェーズに挑戦できる環境へアサイン
★収入アップを叶えたい
⇒社長自らが単価を交渉！社員全員が前職から年収アップを実現
…など働き方やプロジェクト内容、給与など、しっかり相談に乗り、エンジニアの希望には可能な限り応えています！エンジニアファーストで物事を考えられる背景には、社長が元エンジニアという点が大きく影響しています。今後もエンジニアが納得して働ける環境づくりに注力していく予定です！
【身につくスキル・キャリアパス】
「会社運営に興味がある」「スペシャリストとして技術を磨いていきたい」など、
案件同様にキャリアの選択肢も100％エンジニアにあります。
若い組織だからこそ、早いうちから後輩育成などのマネジメント業務にチャレンジできる機会も。
もちろん「プロジェクトに専念したい」という方の意思も尊重しています！
【入社後の成長サポート】
■社内の技術交流会
■自己成長のための書籍購入費用を会社が負担
■eラーニング（5,500種類）
■社外セミナー（年15～20件）
■資格取得補助（1万円までの受験代）
半数以上のエンジニアが会社運営に携わっており、これらは社員の声をもとに生まれた制度です！
あなたの「こんな制度があったらいいな」という意見もぜひ聞かせてください◎
ポイント1＜社員の7割が年収100万以上アップ＆賞与MAX200万円！＞ 3つの強みで収入UPを後押しします！
【1】SIer直請け100%の高単価案件
□1万2000件以上の豊富な案件を保有
□Java、JavaScript、TypeScript、PHP、
Python、Go、Kotlinなど、幅広い言語あり
□ベテラン営業・代表が単価交渉
□SIer直案件で高水準な単価を実現
【2】実力主義の評価制度
会社の運営に必要な金額以外は、
なるべく社員に還元することを大切にしています！
＜年収アップ事例＞
・前職300万円→入社1年目で580万円
・前職350万円→入社2年目で510万円
・前職450万円→入社3年目で800万円
【3】充実した還元制度
□賞与は実績連動で最大200万円の支給実績あり
□基本給・賞与は実績に応じて随時見直し
◆エンジニアの意思を最大限尊重◆
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・案件選択は100%エンジニアの意思を尊重
・リモート頻度/案件内容/勤務地/を選択可
・会社都合のアサインは一切なし
エンジニアの夢を叶える会社で、
収入アップを目指しませんか？
ポイント2エンジニアのチャレンジを応援してくれる会社です！
当社に転職する前は、大手メーカーでエンジニアとして働いていました。大きい組織だったこともあり、スキルアップやキャリアについて会社から強要されることも。自分がやりたいことと、実際にやっていることにギャップを感じ、転職を決めました。数ある企業の中から、転職先に当社を選んだ理由は、「エンジニアの意思を尊重してくれる」ということ。まだ入社して1年くらいですが、現在は若手エンジニアの教育に携わっており、案件以外にも、自分がやりたいと思った社内業務を任せてくれる環境が魅力です！新しいことに積極的にチャレンジしていきたい人や、プライベートを大切にしたい人など、色んなタイプのエンジニアが集まっているため、中途入社の方もすぐに馴染める職場だと思います！（入社1年目／エンジニア／H氏）
ポイント3エンジニアの希望する案件を獲得できるよう、日々励んでいます！
ときどきエンジニアさんと会って、案件のお話をしています。「こんな案件に挑戦してみたい」というような言葉をいただければ、できるかぎりエンジニアの希望に添えるプロジェクトを探しに行っています。私自身、エンジニア経験がないのでエンジニア視点の意見は言っていただけるとても勉強になります。「スキルをつけていきたい」「フルリモートの案件が良い」など、今後もしっかり皆の意見を聞いて、エンジニアが安心して働ける楽しいプロジェクトを獲得していきたいです！（営業担当／中途入社）
ポイント4取材担当者より
『エンジニアが平等に“幸せ”な会社を作りたい』という代表の思いから設立した同社。すべての案件においてエンジニアには包み隠さず条件を提示する透明性の高さからも、同社で働くエンジニアへの強い思いやりが伝わるのではないだろうか。待遇面だけでなく将来的なキャリアも100％エンジニアの希望を優先し、エンジニアが自分らしく働き続けられる環境が整っている。社員の半数以上のエンジニアが会社運営をしている点からも、今後さらに同社での働きやすさは強まることだろう。
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > アプリケーション設計（web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > データベース設計（Web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プログラマ（Web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 ※試用期間中の雇用形態に差異はありません |
| 勤務時間 | ◆フレックスタイム制（標準労働時間8時間） └コアタイム／10:00～15:00 【残業について】 月平均4.5時間程度です。(プロジェクトにより変動) 【目安残業時間】 20時間以内 |
| 勤務地 | ※プロジェクトによっては常駐先の勤務があります （東京都内を中心としたプロジェクト先での勤務） 東京・神奈川・埼玉・千葉 【事業所】 ■町田 ∟東京都町田市成瀬が丘2-25-13 きめたハウジング第16ビル304 ■新宿 ∟東京都新宿区新宿3-4-8 京王フレンテ新宿三丁目 4階 (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 |
| 交通 | 【事業所】 ■町田 ∟R横浜線「成瀬」駅南口より徒歩1分 ■新宿 ∟東京メトロ丸ノ内線・副都心線・都営新宿線「新宿三丁目」駅直結、 JR各線・小田急線・京王線「新宿」駅徒歩5分 |
| 給与 | ★入社祝い金30万円支給（規定あり） ★一度の賞与で200万円の支給実績あり ■何かしらの開発経験が1年以上ある方 月給22.5万円～48万円＋残業代＋賞与年2回＋役職手当＋資格手当＋家族手当 ※固定残業代（月25～30時間・3.5万円～7万円）を含みます。 ※超過分は別途支給します ■何かしらの開発経験が2年以上ある方 月給26万円～48万円＋残業代＋賞与年2回＋役職手当＋資格手当＋家族手当 ※固定残業代（月25～30時間・4.1万円～7万円）を含みます。 ※超過分は別途支給します ※試用期間：6ヶ月（期間中のその他給与・その他待遇に差異はありません） 【実際の給与例】 ・前職300万円→入社1年目で580万円 ・前職350万円→入社2年目で510万円 ・前職450万円→入社3年目で800万円 【賞与について】 賞与年2回 |
| 待遇・福利厚生 | ・賞与年2回 ・健康保険 ・厚生年金保険 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康診断 ・親睦会 ・レジャー施設補助 ・希望書籍の購入 ・資格取得時の受験料補助 ・イーラーニング（件数5,500件） ・社外セミナー（年間15～20件） ・遠隔地手当（遠隔地通勤者のみ） ・給料前払い制度 ・退職金制度 ・各種懇親会（会社補助あり） ・入社祝い金：30万円 ・オフィスカジュアル・フォーマル ・室内禁煙 |
| 休日・休暇 | ・年間休日125日以上 ・完全週休2日制（土・日） ・祝日 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・特別休暇 ・慶弔休暇 ・有給休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・ウェルカム休暇 |
募集背景
「エンジニアを平等に幸せを感じられる会社にする」という社長の思いから設立した当社。スキルや経験に差があっても、各エンジニアが納得のいく評価をされるよう、環境を整え続けてきました。お客様からも信頼を獲得し続け、将来的には自社サービスの開発も視野に入れているため、増員募集を行うこととなりました。
| 応募資格 | ■学歴不問 ■何かしらの開発言語での開発経験2年以上ある方 ＜こんな方にもオススメ＞ ★エンジニアとしてスキルアップ・キャリアアップをしたい ★ゆくゆくは自社サービスや受託開発案件に関わりたい ★案件は自分で選択しながら、興味のある分野を極めていきたい ★とにかく年収を上げたい ★会社造りに携わりたい 【歓迎する経験・スキル】 ◆WEB開発経験・何かしらの言語での開発経験3年以上 ※必須ではありません 【過去の採用例】 ＜別領域になりますが、多くのエンジニアが希望する案件に携わっています＞ ◆前職・自社ブランド製品の開発⇒車載機開発 ◆前職・カメラ・イメージセンサーの開発⇒建築用ロボット開発 ◆車載コックピット（電子制御）開発⇒家電製品の開発 ◆医療用の研究開発⇒車載のヘッドアップディスプレイ開発。 【この仕事に向いている人】 エンジニアの希望を最優先したアサインを行っているため、「こんなエンジニアになりたい」「この技術に興味がある」といった成長意欲を持つ社員が多数活躍しています。また、「開発が好き」という技術志向の社員が多いため、「お互いに刺激し合ってスキルアップしたい」という方にピッタリな環境です。 「まだ将来について考えられない・希望がない」という場合は、会社が一緒にキャリアについて考えるので、ご安心ください◎ 【この仕事に向いていない人】 ◆なるべく人と話さずに働きたい方 エンジニアの希望をしっかりとヒアリングするため、コミュニケーションを取ることを大切にしています。また、月に1回会議を行いエンジニア同士で質問・相談する機会を設けています。そのため、なるべく人と関わらずに仕事がしたいという方には向いていないかもしれません。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | 株式会社フトゥーロ |
|---|---|
| 所在地 | 【採用連絡先】 東京都町田市成瀬が丘2-25-13-304 |
| 事業内容 | 【当社について】 ★還元率最大85％ ★プロジェクトはエンジニアが選択可能 ★年間休日125日以上 ★各種資格取得支援制度あり ★社長が元エンジニア 多種多様な常時1万2000件程度の案件を揃え、 ご自身のスキルプランやライフワークバランスを考慮しながら プロジェクトを検討できる環境です。 【SES事業】 ■Web開発 ・金融系Webシステム ・官公庁向けWebシステム ・企業ポータルサイト ・小売り社内システム ・キャリア向けアプリ ■組込み業務 ・車載系（ECU・ECM・AUTOSAR・自動運転・ヘッドアップディスプレイ・画像系ドライバ） ・家電系のAndroidプラットフォームミドルウェア開発 ・Androidプラットフォーム開発（家電系や車載系のプラットフォームミドルウェア開発） ・ネットワーク機器の開発 ・AI機器の開発 ・業務用カメラの開発 ・医療系（3D画面表示装置・内視鏡・内視鏡洗浄機） 【許認可】 労働者派遣事業 許可番号 ： 派13-315578 プライバシーマーク 登録番号 ： 22000413（02） 【所属団体】 一般社団法人ソフトウェア協会（SAJ） 一般財団法人神奈川県社会保険協会 |
| 代表者 | 代表取締役 伊藤克己 |
| URL | http://co226.jp/ |
| 設立 | 2019年11月 |
| 資本金 | 1700万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 社員数22名、個人事業主、パートナー含め38名 【男女比】 男8：女2 【中途入社者の割合】 100％ |
| 平均年齢 | 37歳 |
| 主要取引先 | - |
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