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正社員
契約社員
WindowsサーバーやAzureなどの設計・構築というような上流工程から、ネットワーク運用・保守などの下流工程まで幅広い案件に参画いただきます。
エンジニア一人ひとりのスキルに応じて、キャリアビジョンを実現できるようサポート体制は抜群！「将来的に上流工程に携わりたい！」という向上心がある方も大歓迎です。
≪研修体制≫
入社後は、自社の教育テキスト『1ヶ月でWindowsサーバエンジニアになる本』を使った研修や外部研修をご用意しています。経験に不安のある方や未経験の方も安心して徐々にキャリアステップを踏んでいくことが可能です。
≪フォロー体制≫
スキルや希望を考慮しつつ、案件ごとに営業担当と面談を実施しながら案件を決定します。
参画後は3日後、2週間後、1ヶ月後、2ヶ月後のタイミングでフォローが入りますので、案件のレベルや働き方などで何かあればご相談ください！
またランチミーティングも実施しており、案件の進捗など相談も可能です◎
≪Microsoftゴールドパートナー認定あり≫
当社は、中小企業で初めてMicrosoftゴールドパートナー認定を取得。
Microsoftの大規模案件にも10名以上で体制参画するなどの実績も多数！
【案件例】
★内容の詳細
①大手IT企業
担当工程：基本設計 , 詳細設計 , 各種テスト , 評価/検証 , 構築/実装
規模：7名で対応
期間：4年ほど（現在も継続中）
OS・サーバ：Red Hat Enterprise Linux 8.1
環境：AWS
②大手IT企業
担当工程：構築、運用、保守
規模：構築10～30名、保守5名で対応
期間：5年ほど（現在も継続中）
OS・サーバ：Windows Server、vmware ESXi
環境：オンプレミス環境、クラウド環境(Azure)
【開発環境・業務範囲】
◆大手SIer：Office365 オンプレミスからクラウドへの移行案件
◆大手通信会社：WindowsServer設計・構築案件、Azure テクニカルサポート案件
◆大手電力会社：ActiveDirectory設計・構築案件、Amazon Web Service(AWS)の構築案件
など多数！
【インフラ】Windows・UNIX・Linuxサーバーシステム、Azure、
AWS、Microsoft 365、Active Directory、Exchange Online、SQL
Server、SharePoint Server、System Center、Power Platform、
Intune、PowerShell、MECM、仮想化システム、 など
【開発】C#、VB、ASP、.NET、JavaScript、TypeScript、Python、
PHP、Perl、R、ABAP、Delphi、Goなど
【充実したフォロー体制があるから、安心して案件に挑戦できる】
案件参画後は3日後・2週間後・1ヶ月後・2ヶ月後の4回、営業からのフォローがあり、「スキル以上の仕事を任されていないか」など状況をヒアリング。問題がある場合は、お客様に体制参画を提案するなど、働く環境を守りますのでご安心ください！
その後も、営業とのランチミーティングもありますので、何かあれば気軽に相談できる距離の近さがあります。
その他に、月に1回チーム会を実施。様々な役職の5人のメンバーでチームをつくり、参画中の案件や資格取得に向けて相談ができる場を設けています。普段は別々の場所で活躍している先輩たちからアドバイスをもらえるため、何かあったら頼ってくださいね！
【安心して続けられる嬉しい仕組みもたくさん！】
◆昇給率は7％！給与に頑張りを反映
目標に向かって頑張る社員がしっかり評価されていることや、手当支給の対象資格が約20個あることから、2023年度の昇給率は平均7％と高く、数十万単位の年収UPが多く実現しています！
明確な評価基準があるからこそ、成長意欲のある方はスキルアアップも給与アップも叶えられます。
◆オフも大切にできる！
・リモートワーク8割(在宅手当あり)
・ミニバケーション休暇(5日以上の連続休暇の取得可能）
・結婚祝い金
・出産祝い金
など、今後ライフイベントを迎えても安心＆プライベートも充実させられる体制も充実◎
安定的にキャリアを築いていきたい方にオススメです。
【身につくスキル・キャリアパス】
＼選べるキャリアパスあり！／
■『プロフェショナル』『リーダー』
ご自身の武器やスキル、理想のキャリアによって
２年目になるタイミングでマルチなキャリアを選択可能です。
◎プロフェショナル
技術＆社内トラブルの対応・社内システムの開発に携われることもあります。
◎リーダー
若手の育成・マネジメントを行います。
5年、10年と長くともに成長できるよう
柔軟に活躍できる環境をご用意しています。
【入社後の成長サポート】
スキルや希望を考慮しつつ、案件ごとに営業担当と面談を実施しながら案件を決定します。
「ジュニア」から「シニア」へとフォローを行いながら、
段階を踏んで成長できる環境がありますのでご安心ください◎
ポイント1【若手必見】ホワイト企業認定の働きやすさと成長サポートのもと、5年、10年先も活躍できる会社です
「無理のない働き方で、上流工程にステップアップしたい！スキルを高めたい！安定的に成長したい！」という方にオススメしたいのが当社。
▼メリハリのある働き方を実現
何事も体が資本。無理な働き方はパフォーマンスの低下にも繋がると考えているため、残業が多い社員がいた場合は、営業から直接常駐先に連絡をし状況を確認・改善、また社員の精神状態などをこまめに気にかけたりと管理を徹底しています。
その結果残業時間は月8.6hと少なく、ホワイト企業認定を取得するなど働きやすさは外部からも評価されており、プライベートを充実させるためのゆとりをもって働けます。
▼もちろん、エンジニアとしての成長環境も欠かさない！
技術面では資格取得奨励制度、チーム会や定期ミーティングでの上長・営業への相談等サポート体制が豊富。また役職面では、該当の役職になるために自分が今何をすべきなのかを明確に可視化しています。
スキルもキャリアも着実にアップし、理想のキャリアを一緒に築いていきましょう。
安定して働くためには、オフの充実も成長の実感も必要不可欠。
どちらも手に入る当社だからこそ、若手が将来を見据え活躍し続けられます。
ポイント2マネージャーとスペシャリスト、あなたはどっちを選ぶ？
経験を積んだあとのキャリアプランは、管理職か技術職か、あなたの進みたい道を選択できます。エンジニア教育事業の実績やMicrosoftゴールドパートナーを取得する高い技術力もあるからこそ、自社のノウハウを蓄えるために技術を極めることもでき、「希望に反してPMを強制する」ということは一切ありません。希望に合った自由なキャリアを描けるのが当社の魅力です。
当社では、リーダー以上を対象としたリーダー会議を月に1回実施。マネージャー/スペシャリストとして成長するために、チームの課題や経営について話し合う場を設けていますので、責任のあるポジションになっても安心してキャリアアップができるのが魅力です。
ポイント3「世界最高の技術者になる」ためのスキルアップサポート
「世界最高の技術者集団を目指す」という企業理念を掲げ、日々メンバーがスキルアップのために奮闘中の当社では、サポートが充実しています！
入社後は、あなたのスキルや経験に応じて、当社が出版している技術書や教育ノウハウをもとに社内研修を実施。社内での実践からスタートできますのでご安心ください。
また、当社が所属する団体のトーマツイノベーションやMicrosoftなどのパートナープログラムを無料で受講できたり、有料の社外研修に会社負担で参加できたりと、スキルアップに向けて会社全体でバックアップします。
ポイント4取材担当者より
働きやすさに注力しており、長くキャリアを形成をするうえでも大切な"無理のない働き方"が実現できる同社。その取り組みはホワイト企業認定の最高位を取得するなど外部の高い評価も得ており、エンジニア出身の代表の健康を重視した社員想いな経営姿勢がうかがえた。
また、同社独自の評価制度も社員に好評とのことで、がむしゃらに努力するのではなく、何をどのようにできれば良いか、現状から逆算して目標を立てられるため、着実なステップアップができるのも魅力だと感じた。
成長をサポートするための定期的な社内交流もあり、自然とモチベーションも上げられる。そんな同社でなら、安定的なキャリアアップが叶えられるだろう。
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > サーバ運用、保守 ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > ネットワーク運用、監視、保守 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員、契約社員 |
| 勤務時間 | 【実働7h＆残業代は1分単位で支給】 10:00～18:00(実働7時間) ★実働8時間の場合と比べると 年間約240時間短くなります！ ※参画先のプロジェクトにより異なるため 9：00～18：00、10：00～19：00など、 実働8時間の場合もございます。 【残業について】 平均残業時間8.6時間と少なく、メリハリをつけて働けます！ 【目安残業時間】 10時間以内 |
| 勤務地 | ★リモートワーク8割★プロジェクトは東京都内中心です 本社：東京都渋谷区代々木3-24-3 サンテージ西新宿1F・2F |
| 交通 | 本社アクセス： 都営新宿線「新宿駅」より徒歩5分 JR山手線、中央線、総武線「新宿駅」南口より徒歩10分 都営大江戸線「都庁前駅」より徒歩8分 小田急線「南新宿駅」より徒歩8分 京王線「初台駅」より徒歩10分 |
| 給与 | 月給25万円～40万円+賞与年2回+各種手当＋残業代全額支給 ※上記はあくまで目安ですので、経験やスキルに応じて変動いたします ※上記金額には固定残業代は含みません（残業代は全額支給） ※試用期間1ヶ月あり（給与、待遇の差異はありません） ※入社後、試用期間を含む6ヶ月間は契約社員での雇用となります。期間終了後、正社員での雇用となり、現在まで正社員になれなかった方はいません。 ★資格手当も充実（一部例）★ 給与アップ例：LPIC-1 （5000円×5年間）＋CCNA（5000円×3年間）＝全体で48万円アップ、年間12万円のアップ 【2万円支給】 ・Microsoft MVP(Most Valuable Professional) 1年間 【1万5000円支給】 ・Microsoft Certified:Specialty 2年間 ・CCIE Cisco技術者認定 3年間 ・LPIC-3 5年間 【1万円支給】 ・Microsoft Certified:Associate(MCSA同等) 2年間 ・CCNP Cisco技術者認定 3年間 ・LPIC-2 5年間 【5000円支給】 ・CCNA Cisco技術者認定 3年間 ・LPIC-1 5年間 【実際の給与例】 ★年収例①（年齢ごと） 年収700万円（月給42万円＋諸手当＋賞与年2回）※入社7年目/45歳 年収650万円（月給38万円＋諸手当＋賞与年2回）※入社4年目/39歳 年収550万円（月給30万円＋諸手当＋賞与年2回）※入社3年目/32歳 年収450万円（月給27万円＋諸手当＋賞与年2回）※入社2年目/27歳 ★年収例②（スキルごと） 要件定義：約700万円～850万円 設計構築：約550万円～700万円 運用保守：約450万円～550万円 ※経験年数やスキル感によって変動 |
| 待遇・福利厚生 | ・賞与年2回(6月・12月/3カ月分の支給実績あり) ・昇給年1回(4月/昨年平均7%UP) ・各種社会保険完備 ・結婚祝金(1万円～3万円※勤続年数によって変動) ・出産祝い金(第一子・第二子:1万円、第三子以降:5000円) ・弔慰金(1万円～3万円※従業員との関係性によって変動) ・保養所あり ・社内サークル活動(フットサル・テニス他) ・研修制度(未経験者導入研修/社内技術研修など) ・各種表彰制度(4半期ごと・年間のMVP表彰) ・資格取得支援制度(対象資格の取得時に受験費用を負担、手当支給) ・服装自由 ・資格手当(月3000円～) ・役職手当(月1万円～) ・通勤手当(月3万円まで) ・出張手当 ・勤続手当(勤続5年で3万円、勤続10年で10万円を支給) ・リモート勤務手当 ・屋内禁煙 【産休・育休取得状況】 産育休ともに取得実績アリ！（男性の育休取得実績もあります） |
| 休日・休暇 | ★年間休日120日以上 ・完全週休2日制(土日) ・祝日 ・年末年始休暇(5日) ・GW休暇(8日) ・慶弔休暇 ・年次有給休暇 ・産前・産後休暇(取得実績あり) ・育児休暇(男性の取得実績もあり) ・介護休暇 ・ミニバケーション休暇 |
募集背景
2024年で創立22周年となる当社。今後より一層の事業拡大、組織強化を計画しIPOを目指しています。そこで一緒に当社のさらなる成長を担っていただける方を募集させていただきます。
| 応募資格 | ★学歴・経験・言語不問☆第二新卒歓迎★20～30代活躍中！ ■エンジニアとしての実務経験がある方（年数や工程は不問） ■学歴不問 【歓迎する経験・スキル】 ＼こんな方が向いています／ ・AzureやMicrosoft365、AWSの経験がある方 ・エンジニアになりたい、さらに成長したいという熱意を人一倍お持ちの方 ・挑戦、革新する姿勢を持ち、チャレンジ精神旺盛で成長意欲のある方 ・最新技術などでスキルを磨いていきたい方 ・上流工程やリーダーなどにチャレンジしてみたい方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | 株式会社ミラクルソリューション |
|---|---|
| 所在地 | 【採用連絡先】 東京都渋谷区代々木3-24-3 サンテージ西新宿1F・2F |
| 事業内容 | 『世界最高の技術者集団』を目指し、顧客のためのシステム、サーバ・ネットワークの設計・構築・運用を行なっています。 |
| 代表者 | 代表取締役 長岡 路恵 |
| URL | https://www.miracle-solution.com/ |
| 設立 | 2002年6月 |
| 資本金 | 1,800万円 |
| 売上 | 3億879万円（2020年8月期実績）／3億3,775万円（2021年8月期実績） |
| 従業員数 | 118名 |
| 平均年齢 | 29.2歳 |
| 主要取引先 | NECソリューションイノベータ株式会社 SCSK株式会社 日本ビジネスシステムズ株式会社 SCSK Minoriソリューションズ株式会社 株式会社システナ 株式会社KADOKAWA Connected ネットチャート株式会社 ソフトバンクBB株式会社 株式会社野村総合研究所 株式会社日本マイクロソフト 株式会社ＮＴＴデータシステムズ NTTコミュニケーションズ株式会社 日商エレクトロニクス株式会社 富士ソフト株式会社 (順不同、敬称略) |
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