正社員
社会や企業の課題を人とテクノロジーの力で解決することを目的に複数事業を展開し、IPOへ向けた急成長期が目前に見えてきた当社。
創業期からの基幹事業として強みを持つ人材派遣の業種展開による拡大、立ち上げから3年目に入る人材紹介が急成長中。
今後は国内に留まらず、海外も含めたマーケットにおける新たな人材ビジネスの確立を目指して、アジアを中心としたグローバル展開を目指して挑戦します。
経営の意向を的確に現場へ落とし、最大の結果へ導くプレイングマネージャーを募集します。
【主な業務】
事業部計画の遂行と業績の最大化
目標達成のためのプロセス設計
新施策の企画提案および実行
KPI達成のためのメンバーマネジメント
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職（営業、企画系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 〒 108-0075 東京都港区港南2-5-7港南ビル6F 最寄り駅 品川駅から徒歩3分 |
| 交通 | - |
| 給与 | - |
| 待遇・福利厚生 | 【勤務時間】 ・所定労働時間8時間、休憩60分 ・標準的な勤務時間帯 9:30～18:30 【給与】 年収：500〜800万円 月給：38万円～62万円 【月給の内訳】 ・基本給：28万9520円～47万2360円 ・固定残業手当：月40時間分、9万480円～14万7640円。超過分は別途支給。 給与・待遇等は目安です。スキル・経験・面接結果等に応じて決定されます 昇給年2回、賞与年1回 |
| 休日・休暇 | ■完全週休二日制 ■年次有給休暇（10日～勤続年数に応じて最大20日） ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 |
| 応募資格 | ■必須要件 人材ビジネスでの営業経験 ■あると望ましいスキル・経験 人材ビジネスでのマネジメント経験（紹介なら尚可） 経営／事業責任者の経験 |
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| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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