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正社員 イーキャリアFA

【株式会社 タフ】ソフトバンク携帯販売◆残業月平均10時間・入社年度昇給あり◆(正社員)

株式会社 タフ 求人ID:35637710
求人の特徴
  • 残業少ない
  • マイカー通勤可
  • 未経験歓迎
  • 育児支援制度

仕事内容

≪平均年齢31歳!チームの一員として働きませんか?≫
働きやすさ全国NO.1を受賞。男性育休も今年3名取得済み!

≪具体的な仕事内容≫
・大手モバイルショップにて、スマートフォン・タブレット・付属品の販売・プランのご相談や、故障や不具合の修理受付などをお任せします。
 慣れてきたら、教育などマネイジメント・店舗運営に関わる経営を学びお店の中核として活躍したのち、別部署にて活躍も可能。
 現在のマネージャーは9割業界未経験で入社したメンバーです。
 業界資格なども積極的に取得者を増やしていけるよう研修にも力を入れています。

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 内勤営業、カウンターセールス
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 販売スタッフ、売場担当
雇用形態 正社員
勤務時間 -
勤務地 東京都羽村市羽東1丁目23-29 「ソフトバンク羽村」

【最寄り駅】
JR青梅線 羽村駅 から 徒歩8分

【マイカー通勤】
可(駐車場 あり)

【転勤の可能性】
あり 転勤範囲:キャリアステップに伴う配属異動の可能性有(近隣の店舗、他)

【受動喫煙対策】
あり(屋内禁煙)
交通 -
給与 -
待遇・福利厚生 【給与】
月給制
月額:229,667円~229,667円
 基本給:168,000円~170,000円
 エリア手当  15,000円~15,000円
 調整手当  4,300円~6,300円
 モバイル資格手当(月額:7千円~7万円)
 達成報奨金(月額:2千円~1万2千円)
 業務手当(月額:~5千円)※ぺいぺい支給 
 家族手当/子供手当/勤続手当/役職手当
 ※調整手当は基本給168,000円に対し、6,300円、170,000円に対し4,300円。
※経験者は待遇考慮ご相談ください。

固定残業代:あり (40,367円~40,367円)
 固定残業手当は、時間外労働の有無にかかわらず29時間分の時間外手当を支給し、29時間を超える時間外労働分は追加で支給します。
通勤手当:実費支給(上限なし)

昇給:あり 金額 1月あたり 2,000円 ~ 50,000円(前年度実績)
賞与:年2回 賞与金額 100,000円 ~ 300,000円(前年度実績)
※昇給・賞与は入社1年以上で査定対象。

【就業時間】
変形労働時間制(1年単位)
10時00分~19時00分
休憩時間:60分
子育て中の社員には、時短制度など長く働ける仕組みがあります。
時間外:月平均10時間 棚卸や新商品の発売、臨時のキャンペーンやクレーム対応時に年6回を限度とし、1ヶ月60時間、1年612時間まで延長できる。

【福利厚生・待遇】
加入保険:雇用 労災 健康 厚生 財形
退職金共済:未加入
定年制:あり (一律 60歳)
再雇用:あり (上限 65歳まで)
勤務延長:なし
利用可能託児施設:なし

【試用期間】
3ヶ月
※試用期間中の労働条件:同条件
休日・休暇 年間休日:110日+有給消化5日=115日(有給消化平均日数9日)
シフト制8日~10日(最大6連休取得可)
お誕生日休暇・結婚休暇・慶弔休暇あり
有給取得促進制度あり
有給休暇:6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
育児休業取得実績:あり
介護休暇取得実績:なし
看護休暇取得実績:なし

※有給の取得促進のため、計画有休消化制度を導入。
※ほぼ完全週休2日制。シフト制で土日希望休もご相談ください。
※産休・育休取得率&復帰率100%

応募方法

応募資格 【学歴】
高卒以上

【必要な経験】
不問

【必要な免許・資格】
不問

【こんな方はご応募ください】
・人と話す仕事がしたい
・目標をもって働きたい

「携帯の知識はないけど・・・」そんな方もご応募ください。
面接であなたの不安に対して人事が包み隠さず話します。

34歳以下
【年齢制限理由】
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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イーキャリアFAおよび人材紹介会社への登録と求人への応募が完了します。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社タフ
所在地 〒630-8115
奈良県奈良市大宮町5-4-1
スギタビル3F
事業内容 ~若い社員が積極的に活躍している会社です~
■事業内容:
(1)ソフトバクショップ運営事業
(2)Softbank法人ソリューション事業
(3)ワイモバイルショップ運営事業
■「褒める文化」を制度にしています!
・達成報奨金・年に2回の表彰式・月間MVP・チャンピオンミーティング など
頑張っている社員に、しっかりスポットライトを当てより頑張りたい!と思える風土づくりをしています。
代表者 川野隆祐
URL http://www.tough-n.co.jp/
設立 年2002年12月
資本金 10百万円
売上 4,900百万円
従業員数 170名
平均年齢 31歳
主要取引先 株式会社ティーガイア
ソフトバンク株式会社
ソフトバンクコマース&サービス株式会社
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