正社員
《営業未経験からのチャレンジ大歓迎!》
業界トップクラスのシェアを誇る新卒採用管理ツールのインサイドセールス積極採用中!
*飛び込み営業一切なし
*土日祝休み・基本定時退社
*メガベンチャーならではの充実の福利厚生あり
年収例)
500万円:28歳・入社2年目・前職アパレル
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導入企業は累計で900社以上!
業界トップクラスのシェアを誇る新卒採用管理ツールの導入インサイドセールスをお任せします。
<業務詳細>
・お問い合わせ対応
・セミナーのご案内、お役立ち情報の提供
・採用状況をヒアリング
・アポイントの取得 …など
<キャリアパス>
インサイドセールスでご経験を積んで頂いた後は成果や適性によって
マーケティングやカスタマーサクセスなど他のポジションへのキャリアチェンジも可能です。
\求人ポイント/
◆飛び込み営業一切なし◆
飛び込みでのアポイント取得は一切ありません。
自社で実施しているセミナーやコンテンツマーケティングからの流入もあり全体で営業活動をバックアップ◎
今後も営業が提案に集中できるよう更なる体制強化の予定です。
◆頑張りはしっかり給与に反映◆
同社の取り扱い商品は「無形商材」。
企業ごとに採用課題が異なる為提案マニュアルはありません。
自らの考えやアイデアを営業活動に反映できるからこそ導入につながったときは喜びもひとしお◎
大きなやりがいを実感できます。もちろん、成果は待遇面にしっかり反映!
モチベーション高く働くことができます。
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 内勤営業、カウンターセールス |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | JR・小田急線・京王線「新宿駅」より徒歩5分 |
交通 | - |
給与 | 年収 350万円~500万円 |
待遇・福利厚生 | 【給与】 想定年収:360万円~500万円 月給:300000~400000円 <月給内訳> 基本給:221,000円~295,000円 固定残業代:45時間/79,000円~105,000円 ※超過分は別途支給 ※実績に応じてインセンティブ支給有(3ヶ月毎) 年収例) 年収620万円/30歳・エリアマネージャー(入社3年目・前職:自動車販売) 年収500万円/28歳・リーダー(入社2年目・前職:アパレル業界) 年収380万円/25歳・メンバー(入社6カ月・前職:飲食業界) 【昇給・賞与】 ◆賞与:有 ◆給与改定:年2回(副部長格以上は年1回) ◆実績に応じてインセンティブ支給:3ヶ月毎 【勤務曜日】 月~金の週5日勤務 【勤務時間】 9:30~18:30 実働8時間、休憩1時間 ◎基本的に残業はせず、定時退社しています! 成果を出すことは前提ですが残業は非推奨。 時間内に業務を終えられるよう、仲間と試行錯誤できる方歓迎です◎ 【試用期間】 有(3ヶ月) ※試用期間中の待遇の変更はありません 【研修制度】 同社の事業内容、取引先情報、基本業務などを学ぶOJT研修あり。 【福利厚生】 ・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ・給与改定:年2回(副部長格以上は年1回) ・交通費支給(月上限5万円) ・確定拠出年金 ・持株会(持株会奨励金制度あり) ・時短勤務可(規定有り) ・育児サポート手当(月5万円まで支給・規定あり) ・屋内完全禁煙 |
休日・休暇 | <年間休日120日以上(※2022年度実績125日)> ・完全週休2日制(土日祝) ・年末年始 ・夏季休暇 ・年次有給休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休業 ・育児休業 ・介護休暇 <独自の子育て応援制度あり◎> ・マタニティ休暇 ・お子さんの入学式または卒業式、運動会の際に特別休暇を取得OK!(高校入学前まで) ・育児サポート手当(月5万円まで支給) ⇒育児休業から復職する際に、認可保育所に預けられず、無認可保育所を利用する場合、 保育料の負担を月額上限5万円まで支給支援しています! |
応募資格 | <営業未経験OK!> ・高卒以上 ・何らかのKPI/KGIを追ったご経験をお持ちの方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
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