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【株式会社トライトキャリア/東証グロース上場企業グループ】医療・保育業界に携わるコンサルタント*土日祝休み*社会貢献度の高い仕事(正社員)

株式会社トライトキャリア/東証グロース上場企業グループ 求人ID:38335782
求人の特徴
  • 女性活躍
  • 中途入社30%以上
  • 上場企業
  • 残業少ない
  • 服装自由
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 採用枠5名以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • Uターン・Iターン歓迎
  • 急募(締め切り間近)
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 育児支援制度
  • 研修制度・教育制度充実

仕事内容

\東証グロース上場企業グループ×世の中に必要とされる仕事/
◆社会を支える医療・福祉業界の未来に貢献
◆コンサルタントとして人事領域のコア部分に携われる
◆産育休取得実績あり!女性管理職の方も多数活躍

社内外問わず人材領域に伴う業務全般を中心に
中長期的な組織強化に向けたコンサルティング業務を幅広くお任せします。

【具体的な業務内容】
コンサルタントとして、企業様の採用や組織課題に対する
支援を幅広く行っていただきます。

具体的には、人材紹介における企業様への
採用・チームコンサルティングを中心に採用条件の提案、面接設定や指導、
医療・福祉・保育分野の施設担当社との条件交渉や入社後の定着支援まで
一貫して担当いただきます。

求職者様へのヒアリングやキャリア提案、オンライン面談による求人提供も実施し
企業と求職者の双方に最適なマッチングを実現します。
その他にも人事制度の企画立案や採用支援、教育制度のフォローといった
組織開発にも深く携われるポジションでもあり、
企業、そして社会を支える大切なポジションとなります。

<ミッション>
企業において最も重要な財産は「人材」です。
医療・福祉業界が常に安心してサービスを提供できるような
健全な経営を続けるためには、人事組織の強化が必要不可欠です。
人材領域に伴う幅広い業務のコンサルティングを通じて
円滑な組織運営に貢献することがミッションとなります。

<働く魅力>
目の前の『人』だけではなく、その先にある『組織作り』に携わることで、
何十人、何百人、何千人という単位で社会サービスを支える人たちに
安心できる働き方を提供し、サービスの質を守ることができます。

【リモートやテレワークの積極活用で働き方改革を推進】
求職者様や企業様の中には医療従事者の方も多いことから、
面談や打合せはWEBによるリモートで対応することも少なくありません。
医療や福祉といった社会インフラを『人材』という側面から支えるという立場上、
柔軟に対応できるような社内環境を整えています。

【プライベートも充実◎だから、長期的にキャリアを築ける!】
☆土日祝日お休み!
☆連続休暇の取得も可能!
☆産休・育休の取得実績あり
☆有給休暇の取得率は50%以上!
☆結婚休暇あり◎
☆業績賞与・インセンティブ初年度保証あり!
☆一部リモート勤務実施(※規定あり)
など、オフタイムも充実できる仕組みが整うトライトキャリア。
ライフスタイルに寄り添いつつ、
しっかりとリフレッシュする時間も確保できるからこそ
お仕事にも集中できる環境です。

【この仕事で磨ける経験・能力】
☆医療・福祉など、今後もニーズの高まる業界内の専門知識やそこで働く方の仕事内容や想いを共有することができます。現場で働く方々の声を取り入れて企業にアドバイスを行い、有益な組織作りに貢献していくことも可能です。

【教育制度について】
未経験の方や、経験の浅い方に対しては
業界ならではの専門知識や仕事の進め方などを
先輩からしっかりレクチャーします。
経験者の方は即戦力として活躍していただくことも可能です。

【年齢構成】
20代~30代の社員が多数活躍しています

6 501776 25 34496 1 25 34496 2 25 34496 3 34 501776 1 34 501776 2 24 34496

ポイント1保育・医療・福祉等の業界に携わるコンサルタント 安定性抜群の会社で「社会を支えるやりがい」をあなたへ

「子どもを預けて働きたいのに保育園の空きがない…」

このような状況は、決して珍しいことではありません。
保育園・幼稚園だけでなく、いまや医療や介護の業界も
サービスに対して人材が足りない状況が続いています。

そこであなたにお願いしたいのが、
「困った!」の声が多い医療や福祉の業界を
より良い未来へ導いていくために、
人事に伴う組織作りからサポートしていただく役割。

お客様の未来を一緒につくっていきたい。
子どもたちに誇れる社会の実現をサポートしたい。
そんな想いをお持ちの方を大歓迎!

東証グロース上場企業グループという安定した環境で、
世の中から必要とされているお仕事に挑戦しませんか?

ポイント2未経験でも、頼れる先輩がいて頑張れました

「この場合、こうしたらいいと思うんですが…どう思われますか?」とたずねて、答えてくれない人はいません!たずねればなんでも知識・ノウハウを教えてくれる。そんな「惜しみない」先輩ばかり♪入社前は「競争競争!という感じで、話しづらいかな…」と思っていたので、安心しました◎まったくの未経験で不安な方も安心して飛び込んでいただければと思います!

ポイント3企業様と求職者様をつなぐマッチングを手がけることも

企業様と求職者様双方にコミュニケーションを取り、一貫してマッチングを手掛けるからこそ、厚い信頼関係を構築できると実感しています。とある保育園の採用をお手伝いしたときに、保育園の見学にお伺いする機会があったのですが、その際に一緒に給食をいただいたこともありました。こんなに良くしてもらえるのも、企業様のお悩みに向き合い信頼関係を築けているからこそ。だからこそ、ご入社が決まった時の嬉しさは格別です。

ポイント4女の転職!取材リポート

オフィスに入ると、迎えてくれたのは多数の女性社員の方々!お話を伺うと、オン・オフどちらも充実されている方が多い印象でした。土日祝休み&連続9日以上のお休みの取得もOK、結婚・出産・育児などのライフイベントに沿った休暇制度も充実していて、プライベートの時間も大切にできることがポイントなのだそう!今回は特に、未経験OKの募集とのことで「新しい仕事をはじめたい」「長期的に活躍したい」方にはオススメです♪

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 斡旋カウンセラー、派遣コーディネーター、人材コンサルタント、人材コーディネーター
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 販促企画、プロモーション、営業企画
雇用形態 正社員
勤務時間 9:30~18:30(実働8時間/休憩60分)

【残業について】
残業が発生することもございますが、基本的には定時退社を目指し、企業・社員ともにメリハリのある業務を心がけております。
勤務地 全国エリアの希望勤務地

*本社
東京/品川区大崎
大阪/大阪市北区曽根崎

*第二本社
東京/東京都新宿区

*支社
[北海道/東北]
札幌/札幌市北区
岩手/盛岡市盛岡駅前通
仙台/仙台市青葉区花京院
郡山/郡山市清水台

[北関東]
高崎/高崎市八島町
宇都宮/宇都宮市東宿郷

[首都圏]
大宮/さいたま市大宮区宮町
大宮第二支社/さいたま市大宮区宮町三丁目
船橋/船橋市本町
横浜/横浜市神奈川区金港町

[北陸/甲信越]
新潟/新潟市中央区東大通
富山/富山市新桜町

[東海]
静岡/静岡市葵区御幸町
名古屋/名古屋市中区栄

[関西]
京都/京都市中京区手洗水町
神戸/神戸市中央区

[中国/四国]
高松/高松市寿町
岡山/岡山市北区
広島/広島市中区

[九州/沖縄]
福岡/福岡市博多区
熊本/熊本市中央区
鹿児島/鹿児島市山之口町
長崎/長崎市興善町
沖縄/那覇市

【転勤の可能性】
新規立ち上げなどで転勤をお願いする可能性はありますが、望まない転勤は行いません。
交通 -
給与 首都圏内エリア:月給28万4,340円~
上記以外エリア:月給27万0,840円~

※上記に加え業績賞与年2回やインセンティブの制度も御座います
※月給には固定残業代含む(6万9,400円~/45時間分)超過分は別途支給

☆充実した賞与やインセンティブ制度あり☆
性別・経験問わず配属部署により賞与やインセンティブを支給。
成果に応じて正当に評価されるためモチベーション高く勤務することができます。
また、オンとオフのバランスよく勤務できるためプライベートとの両立も可能です。

☆配属に応じて入社1年目の社員にも安心した保証制度あり☆
・インセンティブの場合…1年間で基本給1ヶ月分
※評価が上回った場合は評価実額を支給

【給与例】
832万円/入社3年、29歳(月給30万円+業績賞与年2回+インセンティブ)
718万円/入社3年、27歳(月給28万円+業績賞与年2回+インセンティブ)
600万円/入社1年、30歳(月給28万円+業績賞与年2回+インセンティブ)
待遇・福利厚生 ◆昇給年1回(2月)
◆業績賞与年2回(4月・10月 ※昨年度支給実績:年2回)規定あり
◆インセンティブ年2回※初年度1ヶ月保証制度/規定あり
◆交通費全額支給
◆転勤時の引越し費用負担※上限/規定あり
└住居にかかる費用/引越し費用/下見費用/赴任支度金/赴任旅費
◆単身赴任手当
◆社用携帯
◆各種お茶・ミネラルウォーター飲み放題
◆社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
◆定期健康診断
◆結婚・出産お祝い金
◆敷地内禁煙(屋外に喫煙場所設置)
◆地域手当(首都圏勤務:1万円/月)
◆弔事見舞金

【育児と両立OK】
ご結婚されている社員や子育てママさんも活躍しており、働く時間を調整できるよう会社で制度を整えています。また、お子様などの急な発熱や、お休みなどにも最大限お応えできるようチームで協力しながら進めております。
休日・休暇 ◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日
※長期休暇あり
◆慶弔休暇
◆有給休暇(取得率50%以上)
◆産前・産後休暇(実績有)
◆結婚休暇
◆出産休暇/出産立会休暇
◆育児休暇

【産休育休活用例】
各職種・部署にて実績があり、産休育休明けの社員も在籍しております。また、ご結婚・出産に伴い、ご家族と実家の近くに転居をしたいというご希望にも最大限お応えできるよう、全国各地でのご活躍を支援しています。

応募方法

応募資格 【学歴不問・業種・職種未経験者大歓迎】
★第二新卒・初めての正社員・社会人も歓迎です♪

「社会の役に立つ仕事がしたい」
「人の悩みを解決するお仕事がしたい」
「医療・福祉業界に貢献したい」

そんな想いをお持ちの方は大歓迎です◎

【あると望ましい経験・能力】
☆特に必要な知識・経験は必要ありません☆
未経験入社の先輩が多数活躍しており、サポートいたしますのでお気軽にご応募くださいね。

☆活かせる経験☆
営業・販売・接客・サポートなどの職種経験のある方
人材・コンサルティング・医療福祉などの業界経験のある方

【過去に採用した転職者例】
営業・カウンターセールス・事務・アパレル・販売・接客など様々な職種の方が活躍中!別業種で働いていた方、ブランクがあるという方も多く在籍しています。
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス まずはWEBからご応募ください
詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください

企業情報

会社名称 株式会社トライトキャリア/東証グロース上場企業グループ
所在地 -
事業内容 ■メディカル事業部/医療業界に特化した人材紹介事業
■介護事業部/介護業界に特化した人材紹介事業
■保育事業部/保育業界 に特化した人材紹介事業
■医療福祉派遣事業部/介護職、保育職 に特化した人材派遣事業

<許認可>
◆有料職業紹介事業:27-ユ-301770
◆一般労働者派遣事業:派27-302147
代表者 代表取締役社長 笹井 英孝
URL
設立 2014年 (グループの設立:2004年)
資本金 243億円
売上 527億6700万円(2023年12月末時点)
従業員数 7,471人
平均年齢 30.4歳
主要取引先 -

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