【株式会社ミギナナメウエ】【渋谷】法人営業◆人材業界で急成長中のベンチャー企業／業界未経験歓迎／教育体制◎／年休125日【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/9/22(月)〜2025/12/14(日)


【渋谷】法人営業◆人材業界で急成長中のベンチャー企業／業界未経験歓迎／教育体制◎／年休125日


～若手ミドル・ハイクラス向けの転職エージェント事業を運営／メディアから多数取材／「ベストベンチャー100」に選出～

■業務内容：
採用コンサルティング事業およびRPO（Recruitment Process Outsourcing）事業における新規法人営業を担当していただきます。

■具体的には：
・アポイント獲得から商談、提案、クロージングまで、一貫してお任せします。
・クライアント企業の採用ニーズをヒアリングし、最適なソリューションを提案します。
・新規顧客の開拓および既存顧客へのフォローアップを行います。

■当社の魅力：
◇人材業界で急成長中のベンチャー企業
2024年度ベストベンチャー100に選出された平均年齢25歳の今急成長中のベンチャー企業です。
◇早期マネジメント経験と意思決定の経験
創業間もない企業のため、ビジネスのアーリーステージを経験できます。まだまだ未整備の部分もありますが、自ら組織を作り上げていきたい方にはぴったりです。また現在の拡大のペースだと2ヶ月に1名マネージャーが必要となり、早期からマネージャー経験を積める可能性が高いです。
◇熱量が高い、心理的安全性が高い、チーム意識が高い
若手のうちに自分の市場価値を上げるために仕事に没頭しているメンバーが集まっています。「同世代がここまで頑張って結果を出している」という刺激がもらえる環境です。また心理的安全性が高く、「チームで勝つ」という文化が根付いています。
◇業界未経験からでも活躍できる教育体制
中途入社された方で業界未経験の方も多く、先輩社員のフォローはもちろん、メンバー同士もお互い情報共有しながら一緒に成長している環境です。

■中途入社メンバー例：
・25歳（入社1年、前職：広告代理店で新規開拓営業）　
上場企業2社の採用プロジェクトを専任で担当し、採用計画を早期達成。

・27歳（入社1年、前職：法人向け教育商材の営業）
スタートアップ企業様の採用プロジェクトにて、採用が難しいと言われるエンジニア採用をサポート。CTO、PMクラスの採用を成功させる。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】